Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем

Дьяченко В.Н.¹
¹ Институт экономических исследований ДВО РАН

Скачать PDF | Загрузок: 10 | Цитирований: 11

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

Цитировать:
Дьяченко В.Н. Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – С. 1073-1088. – doi: 10.18334/et.5.4.39470.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111726
Цитирований: 11 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
В данной статье осуществляется оценка формирования и развития неформальной занятости в приграничном регионе. В проводимом исследовании анализируется влияние различных факторов на выбор неформальной занятости в ходе адаптации населения к изменениям на рынке труда, вызванных кризисными процессами в экономике, связанными с зарождением рыночных отношений. Основное внимание уделяется влиянию на происходящие процессы региональных особенностей, определяемых приграничным положением и развитием внешнеэкономических связей. Информационную основу исследования составляют данные официальной государственной статистики, включая наблюдения за изменениями на рынке труда и развитием процессов, происходящих в неформальном секторе экономики региона. В результате, автором сделаны выводы о том, что использование возможностей, раскрываемых формированием нового институционального пространства, реализовались в интенсивном развитии самозанятости и малого предпринимательства с доминированием в массовых адаптационных стратегиях неправовых и неформальных способов поведения. Определяющую роль в развитии неформальной занятости при этом играло вынужденное предпринимательство, приводящее к смещению структуры занятости в противоположную сторону от высокотехнологичной и инновационной модели

Ключевые слова: рынок труда, человеческий капитал, безработица, неформальная занятость, адаптационные стратегии

JEL-классификация: J24, J46, J64

Источники:

Becker G.S. Human Capital. - Chicago: University of Chicago Press, 1964.
Аузан А.А., Бобылев С.Н. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2011 г. - М. : ПРООН в РФ, 2011. – 146 с.
Зубаревич Н.В. Социальное развитие регионов России: проблемы и тенденции переходного периода. / 2-е изд., стереотип. Монография. - М.: URSS, 2005. – 264 с.
4. Римашевская Н.М. Качественный потенциал населения России, взгляд в XXI век // Проблемы прогнозирования. – 2001. – № 3. – С. 34-35.
Соболева И.В. Человеческий потенциал российской экономики. Проблема сохранения и развития. - М.: Наука, 2007. – 202 с.
6. Скоблякова И.В., Смирнов В.Т. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике // Управление. – 2006. – № 1. – С. 1. – url: http//bali.ostu.ru/umc.
7. Минеева Н.Н., Неганова В.П. Характеристика видов человеческого капитала // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2009. – № 4(26). – С. 29-35.
8. Курганский С.А. Структура человеческого капитала и его оценка на макроуровне // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2011. – № 6. – С. 15-22.
9. Попова И. П., Седова Н.Н. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения // Социологические исследования. – 2004. – № 2(238). – С. 31-43.
10. Hart K. Informal Income Opportunities and Urban Employment in Ghana // Journal of Modern African Studies. – 1973. – № 1.
Informal employment curbs trade benefits for developing countries// International Labour Office, 2009
12. Козырева П.М. Социальная адаптация населения России в постсоветский период // Социологические исследования. – 2011. – № 6(326). – С. 24-36.
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Рощина С. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. / Доклад Центра трудовых исследований (ЦеТи) и Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ. - М., 2017. – 148 с.
14. Агабекян Р.Л. Роль и значение неформальной самозанятости в экономике современной России // Теория и практика общественного развития. – 2013. – № 11/2. – С. 443-451.
15. Александрова Е.А., Верховская О.Р. Мотивация предпринимательской активности: роль институциональной среды // Вестник санкт-петербургского университета. менеджмент. – 2016. – № 3. – С. 108-139. – doi: 10.21638/11701/spbu08.2016.305.
The Global Entrepreneurship Monitor. [Электронный ресурс]. URL: http://unpan1.un.org/intradoc/grops/public/documents/un/unpan002481.pdf.
17. David P.A. Clio and the Economics of QWERTY // American Economic Review. – 1985. – № 2.
Arthur W. B. Increasing Returns and Path Dependence in the Economy. Ann Arbor: University of Michigan Press, 1994
19. Дьяченко В.Н. Использование приграничного положения в развитии внешнеэкономических связей // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2014. – № 9(69). – С. 10.
20. Бурменко Т. Д., Кузьминич Г.Г. Некоторые аспекты специфики деятельности и производства услуг автосервисных предприятий // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 4. – С. 583-589. – doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(4).583-589.

Страница обновлена: 14.07.2024 в 22:37:48

Подробнее об авторе: