Современные тенденции распространения нестандартной занятости на российском рынке труда

Блохина Т.К.1, Ольховский В.В.2
1 Российский университет дружбы народов
2 Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

 Скачать PDF | Загрузок: 63 | Цитирований: 3

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2018)

Цитировать эту статью:

Блохина, Т. К. Современные тенденции распространения нестандартной занятости на российском рынке труда / Т. К. Блохина, В. В. Ольховский // Экономика труда. – 2018. – Т. 5, № 3. – С. 715-724. – DOI 10.18334/et.5.3.39424
Blokhina, T. K., & Olkhovskiy, V. V. (2018). Current trends in the spread of precarious work in the Russian labor market. Russian Journal of Labour Economics, 5(3), 715-724. https://doi.org/10.18334/et.5.3.39424

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=36366088
Цитирований: 3 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье рассматривается нестандартная занятость как форма трудовых отношений, отличающихся от нормативно установленных стандартов, выделяются критерии, по которым различные виды занятости могут быть отнесены к нестандартным. Анализируются причины распространения нестандартной занятости на российском рынке труда, среди которых выделяются структурные изменения в экономике с доминированием сферы услуг, распространение предприятий малого бизнеса в этой сфере, а также уход значительной части предпринимателей в неформальный сектор экономики в связи с оптимизацией трудовых издержек. Авторами статистически подтверждается тенденция обратно пропорциональной зависимости между сокращением занятых в малом бизнесе и ростом неформально занятых, что обуславливает необходимость выработки мер, направленных на совершенствование условий деятельности малого бизнеса в стране как фактора сокращения нестандартной занятости.

Ключевые слова: малый бизнес, рынок труда, трудовые отношения, нестандартная занятость, занятые в неформальном секторе

JEL-классификация: J20, J46, J50

Похожие статьи:

  Нестандартные формы в современной структуре занятости (Мусаев Б.А.) // Экономика труда. № 4 / 2017

   Оценка масштабов и специфики нестандартной занятости в экономике Воронежской области (Дашкова Е.С., Дорохова Н.В. и др.) // Экономика труда. № 4 / 2023

Источники:

Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость в российской экономике. / Монография. - М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2006.
2. Ваенкевич В.Е., Зайцева О.В. Нестандартная занятость: сущность, формы, масштабы, регулирование // Белорусский экономический журнал. – 2015. – № 3. – С. 129-137.
Варшавская Е.Я. Гибкость занятости: зарубежный опыт и российская практика. / Монография. - Кемерово: Кемеровский государственный университет: Кузбассвузиздат, 2009. – 254 с.
Варагина А.Е. Исследование роли малого и среднего бизнеса в России. Молодой ученый. [Электронный ресурс]. URL: https://moluch.ru/archive/210/51512 ( дата обращения: 09.07.2018 ).
Малое и среднее предпринимательство в России. 2016. / Стат.сб. - М.: Росстат, 2017. – 96 с.
Чухнова Е.В., Кернякевич П.С. Состояние предпринимательства в Российской Федерации. Почему закрывается малый бизнес?. Экономические исследования и разработки. [Электронный ресурс]. URL: http://edrj.ru/article/08-04-16 ( дата обращения: 29.07.2018 ).

Смотрите также:

   Влияние цифровой трансформации экономики на сферу занятости населения (Дорохова Н.В., Мусаева Г.И.) // Экономика труда. № 2 / 2022

   Тенденции в области гибкой занятости (Рязанцева М.В.) // Экономика труда. № 5 / 2024

   Платформенная занятость как одна из перспективных форм занятости на рынке труда (Яновская А.А., Романюк Е.В.) // Экономика труда. № 4 / 2025

   Влияние современных тенденций в сфере занятости на организацию оплаты труда работников (Костенькова Т.А.) // Экономика труда. № 10 / 2021

  Государственное регулирование нестандартной занятости: современный подход (Маслова Е.В.) // Экономика труда. № 4 / 2018

Страница обновлена: 10.08.2025 в 03:14:18

 
 

 Download PDF | Downloads: 63 | Citations: 3

Current trends in the spread of precarious work in the Russian labor market

Blokhina T.K., Olkhovskiy V.V.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 5, Number 3 (July-September 2018)

Citation:

Blokhina, T. K., & Olkhovskiy, V. V. (2018). Current trends in the spread of precarious work in the Russian labor market. Russian Journal of Labour Economics, 5(3), 715-724. https://doi.org/10.18334/et.5.3.39424

Abstract:
The article considers non-standard employment as the form of labor relations that differ from normatively established standards, the criteria for different types of employment can be classified as non-standard. The reasons for the spread of precarious work in the Russian labor market are analyzed, among which structural changes in the economy with the dominance of services, the distribution of small businesses in this area, and the withdrawal of the large part of entrepreneurs into the informal sector of the economy are highlighted in connection with the optimization of labor costs. The authors statistically confirm the trend of the inverse relationship between the reduction of employed in small business and the growth of informal workers, which necessitates the development of measures aimed at improving the conditions of small business in the country as the factor of precarious work reduction.

Keywords: labor market, small business, labor relations, non-standard employment, employed in the informal sector

JEL-classification: J20, J46, J50