Оценка личной эффективности сотрудника в системе аудита персонала организации

Малахова А.А.1, Кравцов Д.И.1, Зябликов Д.В.1
1 Сибирский федеральный университет, Россия, Красноярск

 Скачать PDF | Загрузок: 40 | Цитирований: 19

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 12, Номер 9 (Сентябрь 2018)

Цитировать эту статью:

Малахова, А. А. Оценка личной эффективности сотрудника в системе аудита персонала организации / А. А. Малахова, Д. И. Кравцов, Д. В. Зябликов // Креативная экономика. – 2018. – Т. 12, № 9. – С. 1491-1500. – DOI 10.18334/ce.12.9.39358
Malakhova, A. A., Kravtsov, D. D., & Zyablikov, D. V. (2018). Assessment of the employee's personal effectiveness in the personnel audit system. Creative Economy, 12(9), 1491-1500. https://doi.org/10.18334/ce.12.9.39358

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=36315098
Цитирований: 19 по состоянию на 28.06.2023

Аннотация:
В данной работе рассматривается проблема оценки личной эффективности работника в рамках проведения аудита персонала организации. Обобщен опыт в области аудита персонала, сформулированы ключевые направления его проведения. Предложено дополнить комплексный аудит системой оценки личной эффективности работника. Показаны возможности и недостатки данной системы оценки персонала, предложены направления ее совершенствования, что позволит повысить объективность, надежность результатов аудита персонала и положительно скажется на общеэкономических показателях организации в целом, повысит ее конкурентоспособность.

Ключевые слова: аудит персонала, трудовые показатели, система оценки персонала, личная эффективность сотрудника

Похожие статьи:

  Аудит как способ обеспечения экономической безопасности образовательной организации (Мрачковский А.Е., Телятникова Т.В. и др.) // Вопросы инновационной экономики. № 4 / 2019

   Модель внутреннего аудита бизнес-процессов для эффективного управления мотивацией персонала (Галягин И.О., Ерочкина О.А. и др.) // Лидерство и менеджмент. № 5 / 2025

Источники:

Шлендер П.Э. Аудит и контроллинг персонала организации. / Учеб. пособие - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебни, 2010.
Воронина Л.И. Аудит: теория и практика. / Учебник: В 2 частях Часть 1: Теория— 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 343 с.
Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. - М.: ГУУ, 2013. – 41 с.
4. Малахова А.А. Оценка персонала организации на основе компетентностного подхода // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. – 2016. – № 4. – С. 90-103. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=27379434.
Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А Экономика управления персоналом. / Учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 427 с.
Регламент оценки личной эффективности работников ОАО «Сбербанк России» по системе «5+» № 2182-3 от 29.04.2014
Сочнева Е.Н. Человеческий капитал: проблемы измерения и роста в российской экономике. Elibrary.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=28898376.
Кибанов А.Я.,Генкин Б.М.,Лаврентьева И.В Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика. / Монография. Книга 2. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2018.
Минева О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 160 с.

Смотрите также:

   Методика расчета ожидаемого времени формирования новых привычек и навыков сотрудниками как элемент формирования саморазвивающейся системы (Черновалова Г. А.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2025

   Новая парадигма развития потенциала сотрудников на примере организаций бирюзового уровня (методика ИМАГО) (Мажкенов С.А., Алиев А.Т.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2020

   Смысложизненные ориентации при различной направленности личности сотрудников правоохранительных органов (Кожевина А.П., Зимина Е.В.) // Лидерство и менеджмент. № 2 / 2021

   Приоритизация инструментов адаптации сотрудников в организации (Лазарев Л.В., Колесниченко Е.А.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2025

   Типологии сотрудников, используемые в управлении персоналом: сравнительный анализ (Ишков А.Д., Бадалова А.Г. и др.) // Лидерство и менеджмент. № 2 / 2024

Страница обновлена: 08.09.2025 в 14:52:40

 
 

 Download PDF | Downloads: 40 | Citations: 19

Assessment of the employee's personal effectiveness in the personnel audit system

Malakhova A.A., Kravtsov D.I., Zyablikov D.V.

Journal paper

Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 12, Number 9 (September 2018)

Citation:

Malakhova, A. A., Kravtsov, D. D., & Zyablikov, D. V. (2018). Assessment of the employee's personal effectiveness in the personnel audit system. Creative Economy, 12(9), 1491-1500. https://doi.org/10.18334/ce.12.9.39358

Abstract:
In this paper authors consider the problem of assessing the employee personal effectiveness in the organization audit sphere. Experience in the field of personnel audit is generalized, the key directions of its carrying out are formulated. It is proposed to supplement the comprehensive audit with a system of assessing the personal effectiveness of the employee. The possibilities and shortcomings of this system of personnel assessment are shown, the directions of its improvement are proposed, which will improve the objectivity, reliability of the results of the audit of personnel and will have a positive impact on the overall economic performance of the organization as a whole, increase its competitiveness.

Keywords: personnel audit, labor indicators, personnel evaluation system, personal efficiency of the employee