Современные технологии и самоэффективность: формирование профессиональной успешности в современных условиях

Артемова Н.Ю.¹, Власов А.В.²
¹ Пензенский государственный университет, Россия, Пенза
² Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Россия, Москва

Скачать PDF | Загрузок: 8 | Цитирований: 6

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 12, Номер 9 (Сентябрь 2018)

Цитировать:
Артемова Н.Ю., Власов А.В. Современные технологии и самоэффективность: формирование профессиональной успешности в современных условиях // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 9. – С. 1429-1440. – doi: 10.18334/ce.12.9.39342.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=36315091
Цитирований: 6 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
Перемены, происходящие на глобальных рынках, во многом обусловлены бурным развитием сферы информационных технологий. Происходящие процессы не могут не затрагивать отечественный рынок и в том числе рынок труда. В качестве основной цели исследования было поставлено изучение влияния современных технологий на профессиональную успешность и самоэффективность. Были решены следующие задачи: проведено изучение отношения и ожиданий современной молодежи относительно развития информационных технологий; проведен анализ реакции со стороны рынка труда и инициативных групп на развитие современных технологий, рассмотрены изменения по отношению к профессиональным требованиям; исследовано влияние самоэффективности на профессиональную успешность и изучены предикторы формирования самоэффективности в современных условиях. Материалы и методы. Исследование опиралось на опрос студенческой аудитории. В качестве основной цели опроса выступило изучение отношения молодежи к развитию современных информационных технологий и их ожидания относительно данного процесса. В работе использован анализ материалов представленных АСИ, Министерством труда и социальной защиты РФ относительно дальнейшего развития рынка труда и требований к профессиям. Результаты. В ходе опроса был выявлен интерес к развитию современных технологий у молодежи. Однако, заметна некоторая озабоченность относительно замены человеческого труда искусственным интеллектом. Ожидания относительно дальнейшего развития информационных технологий неоднозначны, что вероятно связано с разным уровнем информированности относительного данного вопроса в студенческой среде. В работе представлен обзор происходящих перемен на рынке труда в свете четвертой научно технической революции и старта НТИ в России. Затронуты вопросы влияния самоэффективности на профессиональную успешность, а также предикторы формирования самоэффективности в современных условиях.

Ключевые слова: профессиональные стандарты, Индустрия 4.0, самоэффективность, научно-технологическая инициатива (НТИ), профессиональная успешность

JEL-классификация: O31, O33, O32

Источники:

«Стратегия высоких технологий 2020 для Германии» (Die HightechStrategie 2020 für Deutschland) [Ideen. Innovation. Wachstum. Hightech-Strategie 2020 für Deutschland // Bundesministerium für Bildung und Forschung. 2010
Обеспечение будущего немецкой промышленности. Рекомендации по внедрению стратегической инициативы «Индустрия 4.0». Финальный отчет рабочей группы «Индустрии 4.0». Json.tv. [Электронный ресурс]. URL: http://json.tv/tech_trend_find/buduschee-nemetskoy-promyshlennosti-20160214124513 ( дата обращения: 01.07.2016 ).
Automatica’s exhibitors were trumpeting Industry 4.0. Is this the turning point for robotics? Adriana Hamacher 4.07.2016. Robohub.org. [Электронный ресурс]. URL: http://robohub.org/automaticas-exhibitors-were-trumpeting-industry-4-0-is-this-the-turning-point-for-robotics ( дата обращения: 01.08.2016 ).
Национальная технологическая инициатива. Nti.one. [Электронный ресурс]. URL: http://nti.one/index.php ( дата обращения: 01.07.2016 ).
Атлас новых профессий. Агентство стратегических инициатив, Московская школа управления СКОЛКОВО. Вторая редакция. – Москва, 2015
World Economic Forum. Global Challenge Insight Report «The Future of Jobs. Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution», – Geneva, Switzerland. – January, 2016
Интервью с замминистра труда и социальной защиты Российской Федерации Любовью Ельцовой от 12 декабря 2016. Rosmintrud.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosmintrud.ru/labour/cooperation/45 ( дата обращения: 25.01.2017 ).
Лайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер Компетенции на работе. / Пер. с англ. - М: HIPPO, 2005. – 384 с.
Bandura, A. 2009. Cultivate self-efficacy for personal and organizational effectiveness. In E. A. Locke (Ed.), Handbook of principles of organization behavior. (2nd Ed., pp. 179-200). Oxford, UK: Blackwell

Страница обновлена: 15.07.2024 в 00:27:59

Подробнее об авторах: