Управление интеллектуальными ресурсами работников в условиях инновационного развития цифровой экономики

Яковлева Е.А.¹
¹ Омский государственный технический университет, Россия, Омск

Скачать PDF | Загрузок: 10 | Цитирований: 21

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 12, Номер 8 (Август 2018)

Цитировать:
Яковлева Е.А. Управление интеллектуальными ресурсами работников в условиях инновационного развития цифровой экономики // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 8. – С. 1073-1088. – doi: 10.18334/ce.12.8.39292.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35384449
Цитирований: 21 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
Существенным фактором, детерминирующим инновационное развитие цифровой экономики, является интеллектуальный. В представляемой статье обоснован выбор и раскрыто содержание инфраструктурно-воспроизводственного подхода к управлению интеллектуальными ресурсами работников промышленных предприятий в условиях современных трансформационных процессов инновационного развития цифровизации, носящих объективный характер, имеющих эволюционно-технологическое происхождение и, обуславливающих глубокие социально-экономические изменения на всех уровнях экономики. С позиции предлагаемого подхода получены результаты по дополнению теории управления персоналом развивающими элементами, охватывающими классификацию организационных уровней управления интеллектуальными ресурсами работников на предприятиях промышленности, а также идентификацию типов кадровой политики, соответствующих определенному уровню организации управления интеллектуальными ресурсами работников. Результаты исследования полезны и необходимы для формирования и развития теоретической и методологической основы совершенствования организации управления персоналом инновационно активных промышленных субъектов экономики в условиях её цифрового развития. Могут быть использованы при разработке инструментов, методов, систем, а также механизмов управления интеллектуальными ресурсами работников, нацеленных на максимизацию эффекта новаторства, необходимого для обеспечения стабильного инновационного развития на современном уровне.

Ключевые слова: инновационная деятельность, промышленные предприятия, управление, инновационное развитие экономики, персонал, кадровая политика, интеллектуальные ресурсы, интеллектуализация, цифровая экономика, эффект новаторства, инфраструктурно-воспроизводственный подход

JEL-классификация: M12, O33, O15

Источники:

Дафт Р.Л. Менеджмент. / пер. с англ. под ред. С.К. Мордвинова. - СПб.: Питер, 2010. – 800 с.
Друкер П.Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. - М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2012. – 256 с.
Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. - М.: «Дело», 2008. – 568 с.
4. Корнейчук Б.В. «Эффект колеи» в контексте эволюционной теории экономических изменений // Terra Economicus. – 2016. – № 1. – С. 78-87. – doi: 10.18522/2073-6606-2016-14-1-78-87.
Лукас Р.Э. Лекции по экономическому росту. / пер. с англ. Д. Шестакова. - М.: Изд-во Института Гайдара, 2013. – 288 с.
Нейсбит Д. Высокая технология, глубокая гуманность. Технологии и наши поиски смысла. / пер. с англ. - М.: АСТ: Транзиткнига, 2005. – 381 с.
Кудина М.В., Сажина М.А. Экономика инновационного развития. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 256 с.
8. Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Инфраструктурный методологический подход к исследованию управления интеллектуализацией персонала // Вестник сибирской государственной автомобильно-дорожной академии. – 2014. – № 5(39). – С. 112-118.
Яковлева Е.В. Формирование механизма управления интеллектуализацией персонала промышленных предприятий: история, предпосылки, основные элементы. / Монография. - М.: Креативная экономика, 2016. – 114 с.
10. Яковлева Е.В. Персонал как объект управления в условиях инновационной экономики // Креативная экономика. – 2010. – № 6. – С. 7-13.
11. . Яковлева Е.В. Формирование подхода к управлению персоналом современных промышленных предприятий в России // Вестник ИНЖЭКОНА. Серия: Экономика. – 2010. – № 1. – С. 116-122.
12. Яковлева Е.В., Мамай Е.В. Управление конкурентоспособностью работников инновационных предприятий промышленности // Креативная экономика. – 2016. – № 5. – С. 517-528. – doi: 10.18334/ce.10.5.35254.
Яковлева Е.В., Зуйкова Е.П. Технологическая трансформация и мотивация работников предприятий инновационного типа: взаимообусловленность и особенности современной динамики // Омские научные чтения: материалы Всероссийской научно-практической конференции (Омск, 11–16 декабря 2017 г.). Омск, 2017. – С. 739-742.
14. Freeman C. The national systems of innovation in historical perspective // Cambridge Journal of Economics. – 1995. – № 19. – С. 5-24.
Metcalfe J.S. Evolutionary economics and creative destruction. - London. New York : Routledge, 1998. – 153 с.
16. Nelson R.R., Romer P. Science, economic growth, and public policy // Challenge. – 1996. – № 1. – С. 9-21.

Страница обновлена: 21.07.2024 в 16:29:24

Подробнее об авторе: