Концептуальный подход к процессам изменений: формы и методы
Стадникова Н.В.1
1 Кубанский социально-экономический институт, Россия, Краснодар
Скачать PDF | Загрузок: 60 | Цитирований: 9
Статья в журнале
Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 12, Номер 7 (Июль 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35325588
Цитирований: 9 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
В статье рассмотрены концептуальные подходы к процессам управления изменениями. Представлены идеи классиков управления П. Друкер, Дж. Коттер, Д. Надлер, М. Ташмен, К. Левин, Г. Минцберг, Дж. Гэлбрейт, Е. Лоулер, Р. Кантер, И. Адизес, П. Чекленд, Р. Уотерман, М. Хаммер, Дж. Хампи, Р. Бекхард и Р. Харрис и других. Рассмотрены эволюционные и революционные подходы к проведению изменений. Отмечены современные методы радикальных преобразований организационных структур.
Ключевые слова: управление изменениями, реинжиниринг, организационное развитие, процесс, эволюционные изменения, революционные изменения, рефрейминг, даунсайзинг
Источники:
Андреев В.Д., Боков М.А. Матющенко Н.С., Романова Г.М., Шаповалов В.И. Теория и практика современного менеджмента. / Под ред. В.И. Шаповалова. - Сочи: РИЦ СГУТиКД, 2011. – 264 с.
Ансофф И. Стратегический менеджмент. , 2011. – 344 с.
3. Аронова В.В. Инновационно-проектный подход к управлению изменениями в маркетинговой деятельности на предприятии // Управление проектами. – 2012. – № 2. – С. 77-81.
4. Астафьева Л.А. Организационная структура в управлении программами стратегических изменений // Бизнес, менеджмент и право. – 2012. – № 2(26). – С. 110-112.
5. Ашмарина С.И., Ермоленко Л.И. Особенности управления организационными изменениями в экономических системах // Вестник самарского университета. история, педагогика, филология. – 2008. – № 7(66). – С. 128-136.
6. Боков М.А., Гончаров Р.Ю., Карамова А.С. Проблемы управления инновационной экономикой // Вестник Сочинского государственного университета туризма и курортного дела. – 2011. – № 4. – С. 31-36.
Бриджес У. Управление компанией в период структурных изменений. / 2-е изд.: / Пер. с англ. - М.: Издательство «Вильямс», 2007. – 208 с.
8. Варфаловская В.В. Основные подходы к управлению организационными изменениями // Экономика и предпринимательство. – 2012. – № 5(28). – С. 339-341.
9. Васильев В.Н., Гайнутдинов Д.М. Опыт реинжиниринга успехи, промахи, надежды // Российское предпринимательство. – 2003. – № 5(41). – С. 70-75.
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. / учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. – 583 с.
Дженис К. Перемены: секреты позитивных изменений для организаций и их лидеров. - М.: Стандарты и качество, 2008. – 108 с.
12. Елкин С.Е. К вопросу управления процессом изменений и оценки экономической эффективности корпоративного управления // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2010. – № 10. – С. 49-51.
13. Ершов В.Ф., Дмитриев Д.О. Стратегическое управление как системная методология управления изменениями производственных систем // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 8-1(61-1). – С. 1115-1118.
14. Зайцев А.В. Стратегия управления инновационными изменениями в период глобальной трансформации системы мирового хозяйствования // Российское предпринимательство. – 2015. – № 1(271). – С. 75-86.
Захарченко H.H. Экономические измерения: теория и методы. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург.Университета экономики и финансов, 1993.
Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. - М.: Издательство «Добрая книга», 2006. – 360 с.
17. Клейнер Г.Б. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. – 2002. – № 10. – С. 47-69.
18. Коваленко А.А. Основные организационные элементы при управлении инновациями и изменениями // Экономика. Управление. Право. – 2010. – № 11. – С. 23-24.
19. Крыжановская О.А Инновационный подход к управлению изменениями в социально-экономических системах // Регион: системы, экономика, управление. – 2009. – № 4. – С. 38-46.
20. Кузьмина Н.М. Системный подход к управлению изменениями // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2007. – № 3. – С. 108-109.
Левкин Н.В. Реинжиниринг и даунсайзинг:сравнительный анализ с позиции организационной культуры компании /. Менеджмент в России и за рубежом. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mevriz.ru/articles/2006/4/4164.html ( дата обращения: 20.10.2015 ).
22. Самарина Е.А. Сценарный подход к стратегическому управлению полиграфическими предприятиями // Известия высших учебных заведений. Проблемы полиграфии и издательского дела. – 2009. – № 6. – С. 182-187.
23. Том Н. Управление изменениями // Проблемы теории и практики управления. – 1998. – № 1. – С. 71.
Фрайлингер К., Фишер Й. Управление изменениями в организации. / Пер. с нем. Н.П. Береговой, И.А. Сергеевой. - М.: - Книгописная палата, 2002. – 264 с.
Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. , 2007. – 288 с.
Ансофф И. Стратегический менеджмент. , 2011. – 344 с.
3. Аронова В.В. Инновационно-проектный подход к управлению изменениями в маркетинговой деятельности на предприятии // Управление проектами. – 2012. – № 2. – С. 77-81.
4. Астафьева Л.А. Организационная структура в управлении программами стратегических изменений // Бизнес, менеджмент и право. – 2012. – № 2(26). – С. 110-112.
5. Ашмарина С.И., Ермоленко Л.И. Особенности управления организационными изменениями в экономических системах // Вестник самарского университета. история, педагогика, филология. – 2008. – № 7(66). – С. 128-136.
6. Боков М.А., Гончаров Р.Ю., Карамова А.С. Проблемы управления инновационной экономикой // Вестник Сочинского государственного университета туризма и курортного дела. – 2011. – № 4. – С. 31-36.
Бриджес У. Управление компанией в период структурных изменений. / 2-е изд.: / Пер. с англ. - М.: Издательство «Вильямс», 2007. – 208 с.
8. Варфаловская В.В. Основные подходы к управлению организационными изменениями // Экономика и предпринимательство. – 2012. – № 5(28). – С. 339-341.
9. Васильев В.Н., Гайнутдинов Д.М. Опыт реинжиниринга успехи, промахи, надежды // Российское предпринимательство. – 2003. – № 5(41). – С. 70-75.
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. / учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. – 583 с.
Дженис К. Перемены: секреты позитивных изменений для организаций и их лидеров. - М.: Стандарты и качество, 2008. – 108 с.
12. Елкин С.Е. К вопросу управления процессом изменений и оценки экономической эффективности корпоративного управления // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2010. – № 10. – С. 49-51.
13. Ершов В.Ф., Дмитриев Д.О. Стратегическое управление как системная методология управления изменениями производственных систем // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 8-1(61-1). – С. 1115-1118.
14. Зайцев А.В. Стратегия управления инновационными изменениями в период глобальной трансформации системы мирового хозяйствования // Российское предпринимательство. – 2015. – № 1(271). – С. 75-86.
Захарченко H.H. Экономические измерения: теория и методы. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург.Университета экономики и финансов, 1993.
Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. - М.: Издательство «Добрая книга», 2006. – 360 с.
17. Клейнер Г.Б. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. – 2002. – № 10. – С. 47-69.
18. Коваленко А.А. Основные организационные элементы при управлении инновациями и изменениями // Экономика. Управление. Право. – 2010. – № 11. – С. 23-24.
19. Крыжановская О.А Инновационный подход к управлению изменениями в социально-экономических системах // Регион: системы, экономика, управление. – 2009. – № 4. – С. 38-46.
20. Кузьмина Н.М. Системный подход к управлению изменениями // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2007. – № 3. – С. 108-109.
Левкин Н.В. Реинжиниринг и даунсайзинг:сравнительный анализ с позиции организационной культуры компании /. Менеджмент в России и за рубежом. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mevriz.ru/articles/2006/4/4164.html ( дата обращения: 20.10.2015 ).
22. Самарина Е.А. Сценарный подход к стратегическому управлению полиграфическими предприятиями // Известия высших учебных заведений. Проблемы полиграфии и издательского дела. – 2009. – № 6. – С. 182-187.
23. Том Н. Управление изменениями // Проблемы теории и практики управления. – 1998. – № 1. – С. 71.
Фрайлингер К., Фишер Й. Управление изменениями в организации. / Пер. с нем. Н.П. Береговой, И.А. Сергеевой. - М.: - Книгописная палата, 2002. – 264 с.
Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. , 2007. – 288 с.
Страница обновлена: 07.01.2026 в 22:12:55
Download PDF | Downloads: 60 | Citations: 9
The conceptual approach to the processes of changes: forms and methods
Stadnikova N.N.Journal paper
Creative Economy
Volume 12, Number 7 (July 2018)
Abstract:
The article considers conceptual approaches to the processes management of changes. The ideas of the management classics P. Drucker, J. Cotter, D. Nadler, M. Tashmen, K. Levin, G. Mintzberg, J. Galbraith, E. Lawler, R. Kanter, I. Adizes, P. Chekland, R. Waterman, M. Hammer, J. Hampi, R. Beckhard and R. Harris and others are described in the article. The evolutionary and revolutionary approaches to changes are considered. The modern methods of radical transformations of organizational structures are marked.
Keywords: reengineering, process, management of changes, organizational development, evolutionary changes, revolutionary changes, reframing, downsizing
JEL-classification: O10, O32, O49
References:
Andreev V.D., Bokov M.A. Matyuschenko N.S., Romanova G.M., Shapovalov V.I. (2011). Teoriya i praktika sovremennogo menedzhmenta [Theory and practice of modern management] Sochi: RITs SGUTiKD. (in Russian).
Ansoff I. (2011). Strategicheskiy menedzhment [Strategic management] Izd-vo Piter. (in Russian).
Aronova V.V. (2012). Innovatsionno-proektnyy podkhod k upravleniyu izmeneniyami v marketingovoy deyatelnosti na predpriyatii [Innovative project approach to managing changes in marketing activities in the enterprise]. Upravlenie proektami. (2). 77-81. (in Russian).
Ashmarina S.I., Ermolenko L.I. (2008). Osobennosti upravleniya organizatsionnymi izmeneniyami v ekonomicheskikh sistemakh [Features of managing organizational changes in economic systems]. Vestnik of Samara State University. (7(66)). 128-136. (in Russian).
Astafeva L.A. (2012). Organizatsionnaya struktura v upravlenii programmami strategicheskikh izmeneniy [Organizational structure in managing strategic change programs]. Business, management and law. (2(26)). 110-112. (in Russian).
Bokov M.A., Goncharov R.Yu., Karamova A.S. (2011). Problemy upravleniya innovatsionnoy ekonomikoy [Problems of innovation economy management]. Vestnik Sochinskogo gosudarstvennogo universiteta turizma i kurortnogo dela. (4). 31-36. (in Russian).
Bridzhes U. (2007). Upravlenie kompaniey v period strukturnyh izmeneniy [Management of the company in the period of structural changes] M.: Izdatelstvo «Vilyams». (in Russian).
Dzhenis K. (2008). Peremeny: sekrety pozitivnyh izmeneniy dlya organizatsiy i ikh liderov [Changes: the secrets of positive change for organizations and their leaders] M.: Standarty i kachestvo. (in Russian).
Elkin S.E. (2010). K voprosu upravleniya protsessom izmeneniy i otsenki ekonomicheskoy effektivnosti korporativnogo upravleniya [To the issue of managing the process of changes and assessing the economic efficiency of corporate governance]. Sibirskiy torgovo-ekonomicheskiy zhurnal. (10). 49-51. (in Russian).
Ershov V.F., Dmitriev D.O. (2015). Strategicheskoe upravlenie kak sistemnaya metodologiya upravleniya izmeneniyami proizvodstvennyh sistem [Strategic management as system methodology of management of changes of production systems]. Journal of Economy and Entrepreneurship. (8-1(61-1)). 1115-1118. (in Russian).
Fraylinger K., Fisher Y. (2002). Upravlenie izmeneniyami v organizatsii [Managing the changes in the organization] M.: Knigopisnaya palata. (in Russian).
Kameron E., Grin M. (2006). Upravlenie izmeneniyami [Management of changes] M.: Izdatelstvo «Dobraya kniga». (in Russian).
Khammer M., Champi D. (2007). Reinzhiniring korporatsii. Manifest revolyutsii v biznese [Reengineering of the corporation. Manifesto of the revolution in business] Izdatelstvo: Mann, Ivanov i Ferber,. (in Russian).
Kleyner G.B. (2002). Sistemnaya paradigma i teoriya predpriyatiya [System paradigm and enterprise theory]. Voprosy Ekonomiki. (10). 47-69. (in Russian).
Kovalenko A.A. (2010). Osnovnye organizatsionnye elementy pri upravlenii innovatsiyami i izmeneniyami [Pointing the main organizational elements while managing innovations and changes]. Ekonomika. Upravlenie. Pravo. (11). 23-24. (in Russian).
Kryzhanovskaya O.A (2009). Innovatsionnyy podkhod k upravleniyu izmeneniyami v sotsialno-ekonomicheskikh sistemakh [The innovational approach to management of changes in social and economic systems]. Region: sistemy, ekonomika, upravlenie. (4). 38-46. (in Russian).
Kuzmina N.M. (2007). Sistemnyy podkhod k upravleniyu izmeneniyami [Systematic approach to the management of change]. Vestnik of Samara State University of Economics. (3). 108-109. (in Russian).
Samarina E.A. (2009). Stsenarnyy podkhod k strategicheskomu upravleniyu poligraficheskimi predpriyatiyami [Scenario approach to strategic management of printing enterprises]. Izvestiya vysshikh uchebnyh zavedeniy. Problemy poligrafii i izdatelskogo dela. (6). 182-187. (in Russian).
Tom N. (1998). Upravlenie izmeneniyami [The management of changes
]. Theoretical and Practical Aspects of Management. (1). 71. (in Russian).
Varfalovskaya V.V. (2012). Osnovnye podkhody k upravleniyu organizatsionnymi izmeneniyami [Basic approaches to management of organizational changes]. Journal of Economy and Entrepreneurship. (5(28)). 339-341. (in Russian).
Vasilev V.N., Gaynutdinov D.M. (2003). Opyt reinzhiniringa uspekhi, promakhi, nadezhdy [Experience in reengineering successes, misses, hopes]. Russian Journal of Entrepreneurship. (5(41)). 70-75. (in Russian).
Vikhanskiy O.S., Naumov A.N. (2006). Menedzhment [Management] M.: Ekonomist. (in Russian).
Zakharchenko H.H. (1993). Ekonomicheskie izmereniya: teoriya i metody [Economic measurements: theory and methods] SPb.: Izd-vo Sankt-Peterburg.Universiteta ekonomiki i finansov. (in Russian).
Zaytsev A.V. (2015). Strategiya upravleniya innovatsionnymi izmeneniyami v period globalnoy transformatsii sistemy mirovogo khozyaystvovaniya [The strategy for managing the innovation changes in the period of global transformation of the world economy management]. Russian Journal of Entrepreneurship. 16 (1(271)). 75-86. (in Russian).
Левкин Н.В. Реинжиниринг и даунсайзинг:сравнительный анализ с позиции организационной культуры компании /Менеджмент в России и за рубежом. (in Russian). Retrieved October 20, 2015, from http://www.mevriz.ru/articles/2006/4/4164.html
Ansoff I. (2011). Strategicheskiy menedzhment [Strategic management] Izd-vo Piter. (in Russian).
Aronova V.V. (2012). Innovatsionno-proektnyy podkhod k upravleniyu izmeneniyami v marketingovoy deyatelnosti na predpriyatii [Innovative project approach to managing changes in marketing activities in the enterprise]. Upravlenie proektami. (2). 77-81. (in Russian).
Ashmarina S.I., Ermolenko L.I. (2008). Osobennosti upravleniya organizatsionnymi izmeneniyami v ekonomicheskikh sistemakh [Features of managing organizational changes in economic systems]. Vestnik of Samara State University. (7(66)). 128-136. (in Russian).
Astafeva L.A. (2012). Organizatsionnaya struktura v upravlenii programmami strategicheskikh izmeneniy [Organizational structure in managing strategic change programs]. Business, management and law. (2(26)). 110-112. (in Russian).
Bokov M.A., Goncharov R.Yu., Karamova A.S. (2011). Problemy upravleniya innovatsionnoy ekonomikoy [Problems of innovation economy management]. Vestnik Sochinskogo gosudarstvennogo universiteta turizma i kurortnogo dela. (4). 31-36. (in Russian).
Bridzhes U. (2007). Upravlenie kompaniey v period strukturnyh izmeneniy [Management of the company in the period of structural changes] M.: Izdatelstvo «Vilyams». (in Russian).
Dzhenis K. (2008). Peremeny: sekrety pozitivnyh izmeneniy dlya organizatsiy i ikh liderov [Changes: the secrets of positive change for organizations and their leaders] M.: Standarty i kachestvo. (in Russian).
Elkin S.E. (2010). K voprosu upravleniya protsessom izmeneniy i otsenki ekonomicheskoy effektivnosti korporativnogo upravleniya [To the issue of managing the process of changes and assessing the economic efficiency of corporate governance]. Sibirskiy torgovo-ekonomicheskiy zhurnal. (10). 49-51. (in Russian).
Ershov V.F., Dmitriev D.O. (2015). Strategicheskoe upravlenie kak sistemnaya metodologiya upravleniya izmeneniyami proizvodstvennyh sistem [Strategic management as system methodology of management of changes of production systems]. Journal of Economy and Entrepreneurship. (8-1(61-1)). 1115-1118. (in Russian).
Fraylinger K., Fisher Y. (2002). Upravlenie izmeneniyami v organizatsii [Managing the changes in the organization] M.: Knigopisnaya palata. (in Russian).
Kameron E., Grin M. (2006). Upravlenie izmeneniyami [Management of changes] M.: Izdatelstvo «Dobraya kniga». (in Russian).
Khammer M., Champi D. (2007). Reinzhiniring korporatsii. Manifest revolyutsii v biznese [Reengineering of the corporation. Manifesto of the revolution in business] Izdatelstvo: Mann, Ivanov i Ferber,. (in Russian).
Kleyner G.B. (2002). Sistemnaya paradigma i teoriya predpriyatiya [System paradigm and enterprise theory]. Voprosy Ekonomiki. (10). 47-69. (in Russian).
Kovalenko A.A. (2010). Osnovnye organizatsionnye elementy pri upravlenii innovatsiyami i izmeneniyami [Pointing the main organizational elements while managing innovations and changes]. Ekonomika. Upravlenie. Pravo. (11). 23-24. (in Russian).
Kryzhanovskaya O.A (2009). Innovatsionnyy podkhod k upravleniyu izmeneniyami v sotsialno-ekonomicheskikh sistemakh [The innovational approach to management of changes in social and economic systems]. Region: sistemy, ekonomika, upravlenie. (4). 38-46. (in Russian).
Kuzmina N.M. (2007). Sistemnyy podkhod k upravleniyu izmeneniyami [Systematic approach to the management of change]. Vestnik of Samara State University of Economics. (3). 108-109. (in Russian).
Samarina E.A. (2009). Stsenarnyy podkhod k strategicheskomu upravleniyu poligraficheskimi predpriyatiyami [Scenario approach to strategic management of printing enterprises]. Izvestiya vysshikh uchebnyh zavedeniy. Problemy poligrafii i izdatelskogo dela. (6). 182-187. (in Russian).
Tom N. (1998). Upravlenie izmeneniyami [The management of changes
]. Theoretical and Practical Aspects of Management. (1). 71. (in Russian).
Varfalovskaya V.V. (2012). Osnovnye podkhody k upravleniyu organizatsionnymi izmeneniyami [Basic approaches to management of organizational changes]. Journal of Economy and Entrepreneurship. (5(28)). 339-341. (in Russian).
Vasilev V.N., Gaynutdinov D.M. (2003). Opyt reinzhiniringa uspekhi, promakhi, nadezhdy [Experience in reengineering successes, misses, hopes]. Russian Journal of Entrepreneurship. (5(41)). 70-75. (in Russian).
Vikhanskiy O.S., Naumov A.N. (2006). Menedzhment [Management] M.: Ekonomist. (in Russian).
Zakharchenko H.H. (1993). Ekonomicheskie izmereniya: teoriya i metody [Economic measurements: theory and methods] SPb.: Izd-vo Sankt-Peterburg.Universiteta ekonomiki i finansov. (in Russian).
Zaytsev A.V. (2015). Strategiya upravleniya innovatsionnymi izmeneniyami v period globalnoy transformatsii sistemy mirovogo khozyaystvovaniya [The strategy for managing the innovation changes in the period of global transformation of the world economy management]. Russian Journal of Entrepreneurship. 16 (1(271)). 75-86. (in Russian).
Левкин Н.В. Реинжиниринг и даунсайзинг:сравнительный анализ с позиции организационной культуры компании /Менеджмент в России и за рубежом. (in Russian). Retrieved October 20, 2015, from http://www.mevriz.ru/articles/2006/4/4164.html