Разработка алгоритма отбора молодых специалистов на стажировки в компании высокотехнологичных отраслей

Помогаева К.Ю., Бровченко Е.А.

Статья в журнале

Экономика труда
Том 5, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2018)

Цитировать:
Помогаева К.Ю., Бровченко Е.А. Разработка алгоритма отбора молодых специалистов на стажировки в компании высокотехнологичных отраслей // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – С. 885-894. – doi: 10.18334/et.5.3.39214.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=36366101
Цитирований: 3 по состоянию на 20.05.2020

Аннотация:
Актуальность статьи обоснована сменой поколений трудовых ресурсов, а также высокими темпами развития компаний высокотехнологичных отраслей. В статье представлен результат разработки алгоритма отбора кандидатов поколения Z на стажировки в компании высокотехнологичных отраслей, испытанного в компании Х. Для обоснования внедрения предлагаемого алгоритма проведена оценки важности стажировок для молодых специалистов (представителей поколения Z) высокотехнологичных отраслей, на примере компании Х изучены плюсы и минусы проведения стажировок в высокотехнологичной отрасли как для стажеров, так и для организаций.

Ключевые слова: высокотехнологичная компания, поколение Z, стажировки молодых специалистов, отбор кандидатов на стажировки, управление молодыми кадрами

JEL-классификация: J24, J23, J21

Источники:

1. Галынчик Т.А. Развитие персонала в условиях экономики знаний // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2017. – С. 21-24.
2. Евневич М.А. Особенности управления персоналом в интеллектуальных и творческих организациях // Управление развитием персонала. – 2006. – № 3. – С. 184-189.
Shamis E., Nikitinsk, N., Kachurina P. Generation theory in HR practice: text mining for talent managment case // ACM international conference proceeding series: Association for Computing Machinery. 2016.
Stillman, D., Stillman, J. Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace. Moscow: Mann, Ivanov, Ferber, 2018
Tulgan, B. Not Everyone Gets a Trophy: How to Manage Generation Y. Wiley india Pvt. Ltd., 2009

Страница обновлена: 22.06.2020 в 17:07:06