Оценка эффективности использования трудового потенциала
Бледных А.А.1
1 Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, ,
Скачать PDF | Загрузок: 109 | Цитирований: 10
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35315444
Цитирований: 10 по состоянию на 24.01.2023
Аннотация:
В данной работе проанализированы задачи изучения кадрового потенциала, представлены формулы выработки и трудоемскости, изучена технология диагностики трудового потенциала, изучены факторы, влияющие на трудовой потенциал организации, рассмотрены методы оценки трудового потенциала работников, изучены главные показатели, необходимые для комплексной оценки эффективности использования трудового потенциала.
Теоретическая значимость исследования состоит в выдвижении своих взглядов на определение категории «трудовой потенциал», механизма его функционирования.
Ключевые слова: трудовой потенциал, диагностика, персонал, анализ, характеристики потенциала
Источники:
2. Бондаренко Г.А. Систематизация теоретико-статистических воззрений на категорию // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). – 2017. – № 3(32). – С. 22-28.
3. Голощапова Т.В. Подходы к определению трудового потенциала предприятия // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. – 2017. – № 1. – С. 253-255.
4. Иващишина М.В. Факторы, влияющие на эффективное использование трудовых ресурсов // Новые технологии. – 2016. – № 1. – С. 78-80.
5. Мамедсупиев М.Д. Оценка качества трудового потенциала // Эко. – 2017. – № 5. – С. 173-181.
6. Ноздрина А.В. Анализ трудового потенциала // Молодой ученый. – 2017. – № 4.2. – С. 137.
Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. / учебник. - М.: Современное управление, 2015. – 342 с.
Романова Т.И., Виничук Т.Г. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия. / учебное пособие. - Томск: Томский государственный архитектурно-строительный университет, 2016. – 185 с.
Чечина О.С. Система показателей оценки трудового потенциала промышленных предприятий и эффективности его использования. / автореф. дис.,.. канд. экон. наук: 08.00.05 - Экономика и упр. нар. хоз-вом (по отраслям и сферам деятельности, в том числе экономика труда). - Самара, 2015. – 19 с.
10. Шайкин Д.Н. Факторная модель формирования трудового потенциала // Экономический анализ: теория и практика. – 2016. – № 23. – С. 40-46.
11. Югов Е.А. Трудовые ресурсы как элемент организации производства: к вопросу о терминологии // Организатор производства. – 2015. – № 2. – С. 18-22.
Страница обновлена: 30.01.2026 в 12:38:52
Download PDF | Downloads: 109 | Citations: 10
Assessment of the effectiveness of labor potential
Blednyh A.A.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics
Volume 5, Number 2 (April-June 2018)
Abstract:
In this paper we analyzed the task of studying human potential represented by formula development and trudoemkost studied technology for the diagnostics of the labor potential, studied the factors affecting the labour capacity of the organization, the methods of assessment of labour potential of workers, studied the main indicators for integrated assessment of efficiency of use of labor potential.
The theoretical significance of the study is to put forward their views on the definition of the category of "labor potential", the mechanism of its functioning.
Keywords: personnel, analysis, labor potential, diagnostics, characteristics of potential
JEL-classification: J21, J01, J20
References:
Bondarenko G.A. (2017). Sistematizatsiya teoretiko-statisticheskikh vozzreniy na kategoriyu [Systematization of theoretical and statistical views on the category]. The journal «Vestnik of Rostov state university of economics». (3(32)). 22-28. (in Russian).
Chechina O.S. (2015). Sistema pokazateley otsenki trudovogo potentsiala promyshlennyh predpriyatiy i effektivnosti ego ispolzovaniya [The system of indicators for assessing the labor potential of industrial enterprises and the effectiveness of its use] Samara. (in Russian).
Goloschapova T.V. (2017). Podkhody k opredeleniyu trudovogo potentsiala predpriyatiya [Approaches to determining the labor potential of an enterprise]. Economics and management: new challenges and prospects. (1). 253-255. (in Russian).
Ivaschishina M.V. (2016). Faktory, vliyayuschie na effektivnoe ispolzovanie trudovyh resursov [Factors affecting the effective use of labor resources]. Novye tekhnologii. (1). 78-80. (in Russian).
Mamedsupiev M.D. (2017). Otsenka kachestva trudovogo potentsiala [Assessment of the quality of labor potential]. Eco. (5). 173-181. (in Russian).
Nozdrina A.V. (2017). Analiz trudovogo potentsiala [Analysis of labor potential]. The young scientist. (4.2). 137. (in Russian).
Petrov V.I. (2015). Analiz ispolzovaniya trudovyh resursov predpriyatiya [Analysis of the use of the labor resources of the enterprise] M.: Sovremennoe upravlenie. (in Russian).
Romanova T.I., Vinichuk T.G. (2016). Otsenka effektivnosti ispolzovaniya trudovogo potentsiala i sistemy upravleniya personalom predpriyatiya [Assessment of the effectiveness of the use of labor potential and the personnel management system of the enterprise] Tomsk: Tomskiy gosudarstvennyy arkhitekturno-stroitelnyy universitet. (in Russian).
Shaykin D.N. (2016). Faktornaya model formirovaniya trudovogo potentsiala [Factor model of formation of labor potential]. Economic analysis: theory and practice. (23). 40-46. (in Russian).
Yugov E.A. (2015). Trudovye resursy kak element organizatsii proizvodstva: k voprosu o terminologii [Manpower as an element of the organization of manufacture: to a question on terminology]. Organizer of Production. 49 (2). 18-22. (in Russian).