Влияние социальной политики организации на уровень доходов персонала

Александрова Н.А.1, Шарапова Н.В.2, Шарапова В.М.2
1 Уральский государственный университет путей сообщения
2 Уральский государственный экономический университет

 Скачать PDF | Загрузок: 63 | Цитирований: 9

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018)

Цитировать эту статью:

Александрова, Н. А. Влияние социальной политики организации на уровень доходов персонала / Н. А. Александрова, Н. В. Шарапова, В. М. Шарапова // Экономика труда. – 2018. – Т. 5, № 2. – С. 607-618. – DOI 10.18334/et.5.2.39192
Aleksandrova, N. A., Sharapova, N. V., & Sharapova, V. M. (2018). Influence of the social policy of the organization on the level of personnal income. Russian Journal of Labour Economics, 5(2), 607-618. https://doi.org/10.18334/et.5.2.39192

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35315453
Цитирований: 9 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье рассмотрены функции доходов: воспроизводственная, стимулирующая, социальная. Проведен анализ функций социальной политики: а) обеспечение социальной устойчивости, социальной защищенности отдельных социальных групп; безопасности населения в целом; б) обеспечение политической устойчивости власти; в) обеспечение справедливого распределения власти в организации, экономических ресурсов и экономического эффекта. Даны определения видов доходов населения.

Ключевые слова: заработная плата, доход, социальная политика, капитал, трудовые отношения, рента

JEL-классификация: I38, J31, J33, J38

Похожие статьи:

   Сущность и взаимосвязь понятий «производительность труда» и «уровень жизни населения» (Вашаломидзе Е.В., Пак О.А.) // Экономика труда. № 12 / 2021

  Уровень жизни и бедности населения Красноярского края в 2013–2017 гг. (Цветочкина И.А., Саляхиева Н.К.) // Экономика труда. № 1 / 2019

Источники:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ: текст с изм. и доп. на 1 сентября 2014 г. – Москва: Эксмо, 2014. – 304 с
Алиев И.М., Горелов Н.А. Политика доходов и заработной платы. / учебник, 2-е изд. - Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 382 с.
3. Александрова Н.А. Повышение степени удовлетворенности трудом как направление кадровой политики организации // Аграрное образование и наука. – 2016. – № 4. – С. 48.
Горелов Н.А. Политика доходов и качество жизни населения. - СПб.: Питер, 2011. – 653 с.
Мазин А.Л. Экономика труда. / учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда»- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 575 с.
Савченко П.В., Кокин Ю.П. Политика доходов и заработной платы. - М.: Юристъ, 2012. – 456 с.
7. Шарапова В.М., Шарапова Н.В. Стимулирование трудовой деятельности: характеристика, основные понятия // Агропродовольственная политика России. – 2016. – № 11(59). – С. 82-84.
8. Шарапова В.М., Шарапова Н.В., Борисов И.А. Конкурентное вознаграждение персонала как элемент социальной политики организации // Российское предпринимательство. – 2017. – № 14. – С. 2171-2182. – doi: 10.18334/rp.18.14.38116.
Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е. Экономика труда. / учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 319 с.
Абрамов Д.А. Экономическая теория. Teoriaekonomiki. [Электронный ресурс]. URL: http://www.teoriaekonomiki.ru.
Виды и структура доходов персонала. Psyera. [Электронный ресурс]. URL: http://www.psyera.ru.
Социальная политика предприятия и человеческий фактор. Sociologysoul. [Электронный ресурс]. URL: http://www.sociologysoul.ru.
Управление человеческими ресурсами. Dps.smrtlc. [Электронный ресурс]. URL: http://dps.smrtlc.ru.
Экономика (Ульяновский Государственный Технический Университет). [Электронный ресурс]. URL: http://www.economics.wideworld.ru.

Смотрите также:

   Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума) (Крумина К.В., Волгина Т.Ю. и др.) // Креативная экономика. № 10 / 2012

   Оценка влияния цифрового неравенства на уровень социально-экономического развития регионов Российской Федерации (Дудин М.Н., Шкодинский С.В. и др.) // Вопросы инновационной экономики. № 3 / 2021

   Уровень жизни занятого населения с позиции его благосостояния (Яркова Т.М.) // Экономика труда. № 5 / 2025

   Уровень жизни и проблема бедности: теоретическое обобщение зарубежного и российского опыта исследований (Корчак Е.А.) // Креативная экономика. № 11 / 2023

   Влияние сберегательно-инвестиционных стратегий на уровень жизни населения в условиях макроэкономической нестабильности (Вешкурова А.Б., Мотыльков А.А.) // Экономика, предпринимательство и право. № 1 / 2025

Страница обновлена: 03.09.2025 в 04:47:51

 
 

 Download PDF | Downloads: 63 | Citations: 9

Influence of the social policy of the organization on the level of personnal income

Aleksandrova N.A., Sharapova N.V., Sharapova V.M.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 5, Number 2 (April-June 2018)

Citation:

Aleksandrova, N. A., Sharapova, N. V., & Sharapova, V. M. (2018). Influence of the social policy of the organization on the level of personnal income. Russian Journal of Labour Economics, 5(2), 607-618. https://doi.org/10.18334/et.5.2.39192

Abstract:
In the article functions of incomes are considered/ They are, as follows: reproductive, stimulating, social functions. The analysis of social policy functions is carried out: a) ensuring social stability, social protection of certain social groups; security of the population as a whole; b) ensuring political stability of power; c) ensuring an equitable distribution of power in the organization, economic resources and economic effect. Definitions of income's types of the population are given.

Keywords: capital, wages, rent, social policy, income, labor relations

JEL-classification: I38, J31, J33, J38