Высокопроизводительные рабочие места: определение, статистический учет и региональный потенциал (на примере Тверской области)
Белоусов О.А.1
1 Тверской государственный технический университет
Скачать PDF | Загрузок: 42 | Цитирований: 13
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35315450
Цитирований: 13 по состоянию на 31.03.2023
Аннотация:
Целевые ориентиры по созданию и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году сформулированы в Указах Президента РФ от 7 мая 2012 года. Однако отсутствие единого подхода к идентификации высокопроизводительных рабочих мест в отечественной экономической практике обуславливает значительные различия в оценке их количества. Автором проведен анализ динамики числа и структуры высокопроизводительных рабочих мест в России, что позволило констатировать существенную межрегиональную и отраслевую дифференциацию, как в разрезе округов, так и субъектов РФ. В статье определен потенциал Тверской области в части создания высокопроизводительных рабочих мест. Сделан вывод, что отрицательный прирост числа высокопроизводительных рабочих мест за последние несколько лет, как в Тверской области, так и на территории РФ делает нереалистичным достижение целевого показателя высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году.
Ключевые слова: производительность труда, заработная плата работников, высокопроизводительные рабочие места, отраслевая и региональная структура высокопроизводительных рабочих мест
JEL-классификация: J24, J31, J22
Источники:
Приказ Росстата от 09.10.2017 № 665 «Об утверждении методики расчета показателя «Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году». СПС КонсультантПлюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_280225/.
Гимпельсон, В.Е., Жихарева, О.Б., Капелюшников, Р.И. Движение рабочих мест: что говорит российская статистика. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. – 46 с.
4. Жеребин В.М., Алексеева О.А., Ермакова Н.А. Проблемы занятости в условиях развития информационного общества и возможности статистики в их изучении // Вопросы статистики. – 2014. – № 6. – С. 24-33.
5. Смирных С.Н. Оценка отраслевой и региональной структуры высокопроизводительных рабочих мест // Экономика и социум. – 2016. – № 12(31). – С. 1094-1101.
6. Пеша А.В., Неволина В.С., Мороз А.В. Движение рабочих мест: особенности учета в российской статистике // Human Progress. – 2016. – № 11. – С. 3.
7. Кузнецов С.Г., Коровкин А.Г. Высокопроизводительные рабочие места: определение, учет, анализ и прогнозирование // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. – 2015. – № 13. – С. 115-137.
Высокопроизводительные рабочие места в регионах России. Raexpert.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://raexpert.ru/researches/regions/ regions_work2013/att2 ( дата обращения: 29.03.2018 ).
ОНФ пересчитал один из ключевых показателей майских указов. Rbc.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/economics/29/06/2017/ 5953c62b9a79473d93aad58b ( дата обращения: 29.03.2018 ).
Число высокопроизводительных рабочих мест по видам экономической деятельности за 2013-2016 гг. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: www.gks.ru ( дата обращения: 29.03.2018 ).
Эффективность экономики России. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/efficiency ( дата обращения: 29.03.2018 ).
12. Белоусов О.А. Регион в плену структурной безработицы: штрихи к портрету // Экономика труда. – 2018. – № 1. – С. 233-244. – doi: 10.18334/et.5.1.38735.
Белоусов О.А. Рынок труда Тверской области в статистических показателях: текущее состояние, проблемы и перспективы. / Монография. - Тверь: Твер. гос. ун-т, 2012. – 227 с.
В Тверской области почти 20% работающих жителей получают зарплату 10 000 рублей и менее. Tvernews.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://tvernews.ru/news/227643 ( дата обращения: 29.03.2018 ).
Страница обновлена: 06.09.2025 в 15:14:29
Download PDF | Downloads: 42 | Citations: 13
High-performance jobs: definition, statistics and regional capacity (case study of the Tver region)
Belousov O.A.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 2 (April-June 2018)
Abstract:
Targets for creating and modernizing 25 million highly productive jobs by 2020 were formulated in the Decrees of the President of the Russian Federation from may 7, 2012. However, the lack of a unified approach to the identification of high-productivity jobs in domestic economic practice causes significant differences in the assessment of their number. The author analyzes the dynamics of the number and structure of high-performance jobs in Russia, which allowed to state a significant inter-regional and sectoral differentiation, both in terms of districts and subjects of the Russian Federation. The article defines the potential of the Tver region in terms of creating high-performance jobs. It is concluded that the negative increase in the number of high-performance jobs over the past few years, both in the Tver region and in the Russian Federation makes it unrealistic to achieve the target of high-performance jobs by 2020.
Keywords: labor productivity, high-performance jobs, wages of employees, industry and regional structure of high-performance jobs
JEL-classification: J24, J31, J22