Качество человеческого капитала: гендерный аспект

Хаджалова Х.М.1, Савзиханова С.Э.1
1 Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук, Россия, Москва

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 12, Номер 4 (Апрель 2018)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=34961854
Цитирований: 9 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
В статье анализирует степень влияния гендерной составляющей на формирование качества человеческого капитал. Показано влияние на формирование человеческого капитала таких показателей как уровень образования женщин и мужчин, доля занятых в экономике женщин и мужчин, доля их оплаты труда. По результатам анализа сделан вывод о сохраняющемся гендерном разрыве в уровне образования, уровне занятости и размере заработков. Отмеченная асимметрия в качестве человеческого капитала свидетельствует о сохраняющемся в современной России неравном доступе женщин и к экономическим ресурсам, отсутствии адекватной гендерной политики, соответствующей нормам международного права.

Ключевые слова: человеческий капитал, качество человеческого капитала, индекс развития человеческого капитала, гендерное неравенство

JEL-классификация: J24, J18, J16

Источники:

Римашевская Н.М. и др. Гендерные стереотипы в меняющемся мире. Опыт комплексного социального исследования. / под ред. Н. М. Римашевской; Рос. акад. наук, Ин-т социал.-экон. проблем народонаселения, Науч. совет по пробл. гендер. отношений. - М.: Наука, 2009.
2. Гриненко С.В., Богомолова И.С., Задорожная Е.К. Гендерные особенности развития человеческого капитала // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2014. – № 38. – С. 20-38.
Женщины и мужчины России. Gks.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b16_50/Main.htm.
Россия возглавила рейтинг стран с самым большим числом женщин-руководителей. Newizv.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://newizv.ru/news/society/28-12-2017/rossiya-vozglavila-reyting-stran-s-samym-bolshim-chislom-zhenschin-rukovoditeley.
Хоткина З.А. Страна умниц: гендерные аспекты карьеры. Polit.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://polit.ru/article/2014/08/23/career/.
Тhе Human Capital Report. [Электронный ресурс]. URL: http://reports.weforum.org/human-capital-report-2016/rankings.

Страница обновлена: 10.08.2025 в 07:16:03

 

 

Качество человеческого капитала: гендерный аспект

Khadzhalova Kh.M., Savzikhanova S.E.

Journal paper

Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 12, Number 4 (April 2018)

Citation:

Abstract:
The article analyzes the degree of influence of the gender component on the formation of the quality of human capital. The influence on the formation of human capital of such indicators as the level of education of women and men, the share of employed in the economy of women and men, the proportion of their wages. According to the results of the analysis, a conclusion is made about the persisting gender gap in the level of education, the level of employment and the amount of earnings. The marked asymmetry in the quality of human capital testifies to the unequal access of women to economic resources in Russia today and to economic resources, the lack of an adequate gender policy consistent with the norms of international law.

Keywords: human capital, the quality of human capital, the index of human capital development, gender inequality

JEL-classification: J24, J18, J16