Виды трудовых регламентов и их классификация в управлении государственными, муниципальными и бизнес-структурами

Савельева Е.А.¹
¹ Независимый эксперт

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37090852

Аннотация:
В статье рассматриваются актуальные вопросы формирования систем регламентации с точки зрения современных концепций управления государственными, муниципальными и бизнес-структурами. Также автором представлена наиболее полная классификация трудовых регламентов (как ключевых элементов в системах регламентации), проведенная по одиннадцати признакам: по уровню иерархии в системе регламентации; по территории действия; по объему и характеру действия; по степени директивности; по содержанию; по включению в систему менеджмента качества (СМК); по компоненту трудовой системы; по сроку действия; по степени унификации; по текущему статусу; по форме представления. Приводятся особенности каждого вида регламентов.

Ключевые слова: управление, классификация, система менеджмента качества, бизнес-структура, стандарт, регламентация труда, регламент, государственная структура

JEL-классификация: M10, K31, J80, J53

Источники:

Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.
Постановление Правительства РФ от 16.05.2011 N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг". Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.
Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ "О техническом регулировании". Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.
Управление документами. Термины и определения. / Словарь. - М.: ВНИИДАД, 2013. – 120 с.

Страница обновлена: 27.07.2025 в 13:40:36

Download PDF | Downloads: 33

Types of labor regulations and their classification in the management of state, municipal and business structures

Saveleva E.A.

Journal paper

Leadership and Management ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 5, Number 4 (October-December 2018)

Citation:

Abstract:
The article deals with topical issues of the formation of regulatory systems from the point of view of modern concepts of management of state, municipal and business structures. Also, the author presents the most complete classification of labor regulations (as key elements in the systems of regulation), carried out on eleven grounds: the level of hierarchy in the system of regulation; on the territory of action; on the volume and nature of action; on the degree of Directive; on the content; on the inclusion in the quality management system (QMS); on the component of the labor system; on the term of action; according to the degree of unification; current status; form of representation. The features of each type of regulations are given.

Keywords: management, business structure, quality management system, standard, classification, regulations, labor regulation, state structure

JEL-classification: M10, K31, J80, J53

Подробнее об авторе:

Types of labor regulations and their classification in the management of state, municipal and business structures