Competence approach in the training of HR managers: from educational to professional standard

Yarkova S.A.1, Yakimova L.D.1, Danilova A.S.2
1 Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения
2 Сибирский федеральный университет, Russia

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 5, Number 1 (January-March 2018)

Citation:

Indexed in Russian Science Citation Index: https://elibrary.ru/item.asp?id=32759249
Cited: 12 by 07.12.2023

Abstract:
The article considers the conceptual basis for the implementation of the competence approach from the perspective of educational and business, in the frameworks of which we identify the key stages in the development of the competence approach in the system of higher professional education, the stages of the formation of the direction of HR managers training in the context of Russian educational standards. We present characteristics of synchronization of existing educational and professional standards; their effective interaction is ensured by the competitiveness and demand for modern graduate of the University. We characterize the GEF bachelor's competence in the field of training "Human Resources Management" from the standpoint of knowledge, skills, and directions for their implementation; we carry out a comparative analysis and comparison of this educational standard with the professional standard of "Personnel Management Specialist", which results in the proposed algorithm for synchronizing labor functions and professional competencies and designing University curriculum .

Keywords: competence approach, personnel management, professional standard, educational standard, personnel management specialist, labor function

JEL-classification: J81, J88, J80, J89

References:

Chulanova O.L. (2015). Metodologiya issledovaniya kompetentsiy personala organizatsiy [Methodology for the study of staff competence of organizations] M.: Infra-M. (in Russian).
Danilova A.S., Zdrestova-Zakharenkova S.V., Fedorova O.M. (2016). Osnovy professionalnoy kompetentsii [Fundamentals of professional competence] Krasnoyarsk: Sibirskiy federalnyy universitet. (in Russian).
Dneprov E.D. (2011). Noveyshaya politicheskaya istoriya rossiyskogo obrazovaniya: opyt i uroki [The newest political history of Russian education: experience and lessons] M.: Marios. (in Russian).
Fedorov A.E., Metelev S.E., Solovev A.A., Shlyakova E.V. (2012). Kompetentnostnyy podkhod v obrazovatelnom protsesse [Competence approach in the educational process] Omsk: Izd-vo OOO «Omskblankizdat». (in Russian).
Gerasimova K.D., Yakimova L.D. (2016). Sovershenstvovanie organizatsii tselevoy podgotovki spetsialistov v otraslevom vuze na osnove protsessnogo podkhoda [Improving organization of targeted training of specialists in a branch higher education institution on the basis of a process approach] M.: «Gosudarstvennyy universitet upravleniya», Natsionalnyy soyuz «Upravlenie personalom». (in Russian).
Kasprzhak A.G., Loginova O.B., Polivanova K.N. (2004). Standart obrazovaniya: istoriya razrabotki i itogi [Standard of education: history of development and results]. Voprosy obrazovania / Educational Studies Moscow. (3). 24-43. (in Russian).
Kibanov A.Ya. (2013). Opyt realizatsii novoy kontseptsii podgotovki kadrov v oblasti upravleniya personalom/ [Experience in implementing the new concept of training personnel in the field of personnel management ]. Human resource management. (3). (in Russian).
Pekarnikova M.M. (2011). Model upravleniya personalom v kontseptsii innovatsionnogo razvitiya vuzov [Model of personnel management in the concept of innovative development of universities] SPb.. (in Russian).
Yakimova L.D. (2001). Informatsionnaya sistema upravleniya attestatsionnym protsessom v obrazovatelnom uchrezhdenii v usloviyakh ekologizatsii [Information system for managing certification process at an educational institution in conditions of greening] Krasnoyarsk. (in Russian).
Yakimova L.D. (2015). K voprosu o sootvetstvii soderzhaniya obucheniya v vuze trebovaniyam rabotodatelya [On the issue of the compliance of content of university training with the requirements of the employer]. Higher education today. (5). 19-23. (in Russian).
Аннотации рабочих программ дисциплин и практик основная профессиональной образовательной программы высшего образования направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль подготовки № 1 Управление персоналом организацииИркутский университет путей сообщения. (in Russian). Retrieved from https://www.irgups.ru/sites/default/files/krizht/OOP_VO
Днепров Э.Д. Образовательный стандарт — инструмент обновления содержания общего образованияDksta.ru. (in Russian). Retrieved from http://dksta.ru/kgta/academy/file/raz.htm
Компетентностный подход: реферативный бюллетеньРггу. (in Russian). Retrieved from http:// www.rsuh.ru/binary/56572_11.1173464019.22977.doc.
Основная профессиональная образовательная программа высшего образования направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль подготовки № 1 Управление персоналом организацииИркутский университет путей сообщения. (in Russian). Retrieved from https://www.irgups.ru/sites/default/files/krizht/OOP_VO/2017_38.03.03_up1_opop_.pdf
Письмо Министерства образования и науки РФ от 31 марта 2011 г. N 12-532 «О профилях и специализациях ООП высшего профессионального образования»Гарант. (in Russian). Retrieved from http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/55071389/#ixzz56uezsvOP
Приказ Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата) »Консультант Плюс. (in Russian). Retrieved from https://nsuem.ru
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» от 06.10.2015 № 691нМинистерство труда и социальной защиты населения РФ. (in Russian). Retrieved from http://profstandart.rosmintrud.ru
Разъяснения разработчикам основных образовательных программ для реализации ФГОС ВПОDksta. (in Russian). Retrieved from http://dksta.ru/kgta/academy/file/raz.htm
Учебный план по программе подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль подготовки № 1 Управление персоналом организации// Иркутский университет путей сообщенияIrgups. (in Russian). Retrieved from http://www.irgups.ru/sites/default/files/krizht/OOP_VO/2017_38.03.03_up1_up_o_1.pdf

Страница обновлена: 28.03.2025 в 22:47:06