Возможности координации органов власти и предприятий высокотехнологичных и наукоемких отраслей в процессе подготовки производственного персонала в инновационной экономике

Никиточкина Ю.В.1
1 Финансовый университет при правительстве Российской Федерации, ,

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 11, Номер 11 (Ноябрь 2017)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30611575
Цитирований: 7 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
В статье рассмотрено место высокотехнологичных и наукоемких предприятий в инновационной экономике современной России. Выделены ключевые особенности данных предприятий. Раскрыты основные системообразующие характеристики производственных коллективов высокотехнологичных и наукоёмких предприятий, которые необходимо учитывать при формировании коллектива для устойчивого функционирования и стратегического развития данных предприятий. С учетом этих характеристик, сформированы предложения по координации органов власти и предприятий высокотехнологичных и наукоемких отраслей в части подготовки кадрового состава, способного работать на данных предприятиях.

Ключевые слова: инновационная экономика, высокотехнологичное предприятие, наукоемкая отрасль, производственный персонал, производственный коллектив

Источники:

1. Архипова М.Ю., Кучмаева О.В. Способы получения статистических данных об инновациях и их распространении // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2016. – № 10А. – С. 272-288.
The Global Innovation Index. Analysis. Globalinnovationindex. [Электронный ресурс]. URL: https://www.globalinnovationindex.org/analysis-indicator.
Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года [Электронный ресурс]. – Министерство экономического развития Российской Федерации. Economy. [Электронный ресурс]. URL: http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/macro/prognoz/doc20130325_06 ( дата обращения: 10.09.2017 ).
OECD Directorate for Science, Technology and Industry Economic Analysis and Statistics Division. Classification of manufacturing industries into categories based on R&D intensities. Oecd. [Электронный ресурс]. URL: http://www.oecd.org/sti/ind/48350231.pdf ( дата обращения: 10.09.2017 ).
Городникова Н.В., Гохберг Л.М.. Дитковский К.А. Индикаторы инновационной деятельности: 2017. / статистический сборник. - М.: НИУ ВШЭ, 2017. – 328 с.
Городникова Н.В., Гохберг Л.М.. Дитковский К.А. Индикаторы инновационной деятельности: 2016. / статистический сборник. - М.: НИУ ВШЭ, 2016. – 320 с.
Городникова Н.В., Гохберг Л.М.. Дитковский К.А. Индикаторы инновационной деятельности: 2014. / статистический сборник. - М.: НИУ ВШЭ, 2014. – 472 с.
8. Варшавский А.Е. Наукоемкие отрасли и высокие технологии: определение, показатели, техническая политика, удельный вес в структуре экономики России // Экономическая наука современной России. – 2000. – № 2. – С. 61-83.
9. Гунина, И.А., Логунова, И.В., Пестов, В.Ю. Организационно-экономические аспекты управления производственным персоналом на наукоемких предприятиях // Организатор производства. – 2017. – № 2. – С. 44-55.
10. Зайцев А.В. Особенности функционирования высокотехнологичного предприятия в инновационной экономике // Вопросы инновационной экономики. – 2014. – № 1. – С. 21-35.
11. Гохберг Л.М., Кузнецова Т.Е. Стратегия 2020: новые контуры российской инновационной политики // Форсайт. – 2011. – № 4. – С. 8-30.
Ильенкова С.Д., Ильенкова Н.Д., Гохберг Л.М. Инновационный менеджмент. / учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент"- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. – 334 с.
Клочков В.В. Управление инновационным развитием наукоемкой промышленности: модели и решения. / Монография. - М.: Институт проблем управления им. В.А.Трапезникова РАН, 2010. – 167 с.
Никитин Л.Л. Модели бизнеса наукоемких компаний: структура и взаимосвязи элементов. / автореф. дис.,.. канд. экон. наук : 08.00.05., 2011. – 31 с.
15. Долгий В.И. К вопросу о характеристике наукоемких отраслей и технологий // Вестник саратовского государственного социально-экономического университет. – 2014. – № 4. – С. 12-14.
16. Никиточкина Ю.В. Системообразующие характеристики производственных коллективов в контексте стратегического управления // Горизонты экономики. – 2017. – № 4. – С. 84-88.
Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. / теория и практика. - М.: Проспект, 2013. – 688 с.
Лебедева Н.М. Социокультурные факторы отношения к инновациям. Ниу вшэ. [Электронный ресурс]. URL: https://www.civisbook.ru/files/File/Lebedeva_N_M.pdf. ( дата обращения: 10.09.2017 ).
19. Лебедева Н.М. Ясин Е.Г. Культура и инновации: к постановке проблемы // Форсайт. – 2009. – № 2. – С. 16-26.
Столяренко Л.Д. Психология управления. / учеб. пособие для студентов вузов. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 507 с.
21. Гурков И., Моргунов Е., Падило Е. Зачем нам эти инновации // Управление персоналом. – 2011. – № 2. – С. 35.
22. Мельников О.Н., Мельников И.О., Чибисова В.Г. Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности специалистами современных организаций // Российское предпринимательство. – 2016. – № 17. – С. 2087-2102. – doi: 10.18334/rp.17.17.36537.
Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 316 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" (С изменениями и дополнениями от: 30 июня, 15 августа, 4 сентября, 11 ноября, 26 декабря 2015 г., 25 мая, 8, 29 июня, 10 августа, 29 декабря 2016 г., 31 марта, 17 августа 2017 г.). Министерство экономического развития Российской Федерации. [Электронный ресурс]. URL: http://economy.gov.ru/minec/about/structure/depstrategy/2017170409 ( дата обращения: 10.09.2017 ).
Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016г.№642 «О стратегии научно-технологического развития Российской-Федерации». Президент России. [Электронный ресурс]. URL: http://kremlin.ru/acts/bank/41449 ( дата обращения: 10.09.2017 ).
Распоряжение от 24 июня 2017 года №1325-р. «Об утверждении плана реализации Стратегии научно-технологического развития России». Правительство России. [Электронный ресурс]. URL: http://static.government.ru/media/files/g5OvkCKBOKLEhAXjN94ogSBElV39ObPA.pdf.
26. Клейнер Г.Б. Системная модернизация отечественных предприятий: теоретическое обоснование, мотивы, принципы // Экономика региона. – 2017. – № 1. – С. 13-24.

Страница обновлена: 16.11.2025 в 22:45:15

 

 

Options for coordination of authorities and enterprises of high-tech and knowledge-intensive industries in the process of training production staff in the innovation economy

Nikitochkina Y.V.

Journal paper

Creative Economy
Volume 11, Number 11 (November 2017)

Citation:

Abstract:
The article considers the place of high-tech and science-intensive enterprises in the innovation economy of modern Russia. We mark out key features of these enterprises. We reveal the main system-creating characteristics of production teams of high-tech and science-intensive enterprises, which must be taken into account when you hire staff for sustainable operation and strategic development of these enterprises. Taking into account these characteristics, we’ve developed proposals for coordination of government bodies and enterprises of high-technology and knowledge-intensive industries in terms of training staff that can work at these enterprises.

Keywords: innovation economy, high-tech enterprise, productive team, production staff, science-intensive industry

JEL-classification: O00, O15, M53

References:

Arkhipova M.Yu., Kuchmaeva O.V. (2016). Sposoby polucheniya statisticheskikh dannyh ob innovatsiyakh i ikh rasprostranenii [Means of obtaining statistical data on innovations and their use]. Economics: Yesterday, Today and Tomorrow. 6 (10А). 272-288. (in Russian).
Dolgiy V.I. (2014). K voprosu o kharakteristike naukoemkikh otrasley i tekhnologiy [On the issue of the characteristics of knowledge-intensive industries and technologies]. Vestnik saratovskogo gosudarstvennogo sotsialno-ekonomicheskogo universitet. (4). 12-14. (in Russian).
Gokhberg L.M., Kuznetsova T.E. (2011). Strategiya 2020: novye kontury rossiyskoy innovatsionnoy politiki [Strategy 2020: new outlines of Russian innovation policy]. Foresight. (4). 8-30. (in Russian).
Gorodnikova N.V., Gokhberg L.M.. Ditkovskiy K.A. (2014). Indikatory innovatsionnoy deyatelnosti: 2014 [Indicators of innovation activity: 2014] M.: NIU VShE. (in Russian).
Gorodnikova N.V., Gokhberg L.M.. Ditkovskiy K.A. (2016). Indikatory innovatsionnoy deyatelnosti: 2016 [Indicators of innovation activity: 2016] M.: NIU VShE. (in Russian).
Gorodnikova N.V., Gokhberg L.M.. Ditkovskiy K.A. (2017). Indikatory innovatsionnoy deyatelnosti: 2017 [Indicators of innovation activity: 2017] M.: NIU VShE. (in Russian).
Gunina, I.A., Logunova, I.V., Pestov, V.Yu. (2017). Organizatsionno-ekonomicheskie aspekty upravleniya proizvodstvennym personalom na naukoemkikh predpriyatiyakh [Organizational-economic aspects of production personnel management at science-based enterprises]. Organizator proizvodstva. (2). 44-55. (in Russian).
Gurkov I., Morgunov E., Padilo E. (2011). Zachem nam eti innovatsii [Why do we need these innovations]. Staff management. (2). 35. (in Russian).
Ilenkova S.D., Ilenkova N.D., Gokhberg L.M. (2007). Innovatsionnyy menedzhment [Innovation management] M.: YuNITI. (in Russian).
Kleyner G.B. (2017). Sistemnaya modernizatsiya otechestvennyh predpriyatiy: teoreticheskoe obosnovanie, motivy, printsipy [System Modernization of Domestic Enterprises: Theoretical Background, Motives, Principles]. Economy of the region. 13 (1). 13-24. (in Russian).
Klochkov V.V. (2010). Upravlenie innovatsionnym razvitiem naukoemkoy promyshlennosti: modeli i resheniya [Management of Innovative Development of High-Tech Industry: Models and Solutions] M.: Institut problem upravleniya im. V.A.Trapeznikova RAN. (in Russian).
Lebedeva N.M. Yasin E.G. (2009). Kultura i innovatsii: k postanovke problemy [Culture and innovationa: on the problem definition.]. Foresight. (2). 16-26. (in Russian).
Melnikov O.N., Melnikov I.O., Chibisova V.G. (2016). Algoritm kompleksnogo obespecheniya povysheniya effektivnosti proyavleniya innovatsionnoy aktivnosti spetsialistami sovremennyh organizatsiy [The algorithm for comprehensive efficiency improvement of innovation activities of professionals of modern organizations]. Russian Journal of Entrepreneurship. 17 (17). 2087-2102. (in Russian). doi: 10.18334/rp.17.17.36537.
Nikitin L.L. (2011). Modeli biznesa naukoemkikh kompaniy: struktura i vzaimosvyazi elementov [Business models of knowledge-intensive companies: structure and interrelationships of elements] M.. (in Russian).
Nikitochkina Yu.V. (2017). Sistemoobrazuyuschie kharakteristiki proizvodstvennyh kollektivov v kontekste strategicheskogo upravleniya [System-forming characteristics of production teams in the context of strategic management]. Gorizonty ekonomiki. (4). 84-88. (in Russian).
OECD Directorate for Science, Technology and Industry Economic Analysis and Statistics Division. Classification of manufacturing industries into categories based on R&D intensitiesOecd. Retrieved September 10, 2017, from http://www.oecd.org/sti/ind/48350231.pdf
Stolyarenko L.D. (2007). Psikhologiya upravleniya [Psychology of management] Rostov n/D: Feniks. (in Russian).
The Global Innovation Index. AnalysisGlobalinnovationindex. Retrieved from https://www.globalinnovationindex.org/analysis-indicator
Varshavskiy A.E. (2000). Naukoemkie otrasli i vysokie tekhnologii: opredelenie, pokazateli, tekhnicheskaya politika, udelnyy ves v strukture ekonomiki Rossii [Technology-intensive industries and high technologies: definition, indicators, technical policy, relative importance within the structure of Russian economy]. Economic science of modern Russia. (2). 61-83. (in Russian).
Vesnin V.R. (2013). Upravlenie chelovecheskimi resursami [Human Resource Management] M.: Prospekt. (in Russian).
Zaytsev A.V. (2014). Osobennosti funktsionirovaniya vysokotekhnologichnogo predpriyatiya v innovatsionnoy ekonomike [Features of functioning of high-tech enterprises in the innovation economy]. Russian Journal of Innovation Economics. (1). 21-35. (in Russian).
Лебедева Н.М. Социокультурные факторы отношения к инновациямНиу вшэ. (in Russian). Retrieved September 10, 2017, from https://www.civisbook.ru/files/File/Lebedeva_N_M.pdf.
Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 316 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" (С изменениями и дополнениями от: 30 июня, 15 августа, 4 сентября, 11 ноября, 26 декабря 2015 г., 25 мая, 8, 29 июня, 10 августа, 29 декабря 2016 г., 31 марта, 17 августа 2017 г.)Министерство экономического развития Российской Федерации. (in Russian). Retrieved September 10, 2017, from http://economy.gov.ru/minec/about/structure/depstrategy/2017170409
Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года [Электронный ресурс]. – Министерство экономического развития Российской ФедерацииEconomy. (in Russian). Retrieved September 10, 2017, from http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/macro/prognoz/doc20130325_06
Распоряжение от 24 июня 2017 года №1325-р. «Об утверждении плана реализации Стратегии научно-технологического развития России»Правительство России. (in Russian). Retrieved from http://static.government.ru/media/files/g5OvkCKBOKLEhAXjN94ogSBElV39ObPA.pdf
Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016г.№642 «О стратегии научно-технологического развития Российской-Федерации»Президент России. (in Russian). Retrieved September 10, 2017, from http://kremlin.ru/acts/bank/41449