Концепция перехода учета по оплате труда на международные стандарты

Горюнова Е.М.1, Дьяконова О.С.1
1 Государственный университет управления

 Скачать PDF | Загрузок: 9 | Цитирований: 4

Статья в журнале

Экономика, предпринимательство и право (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 7, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2017)

Цитировать эту статью:

Горюнова, Е. М. Концепция перехода учета по оплате труда на международные стандарты / Е. М. Горюнова, О. С. Дьяконова // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – Т. 7, № 3. – С. 163-170. – DOI 10.18334/epp.7.3.38329
Goryunova, E. M., & Dyakonova, O. S. (2017). Концепция перехода учета по оплате труда на международные стандарты. Journal of Economics, Entrepreneurship and Law, 7(3), 163-170. https://doi.org/10.18334/epp.7.3.38329

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30564892
Цитирований: 4 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:
В данной статье рассмотрены основные отличительные особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в международной и российской практике, сложности перехода российских компаний на международные стандарты. Рассмотрены положения основных нормативно-правовых актов регулирующих оплату труда в Российской Федерации и за рубежом. Рассмотрены способы сближения российских стандартов бухгалтерского учёта и международных стандартов финансовой отчетности. Предложены пути трансформации российских стандартов бухгалтерского учёта по международным стандартам финансовой отчетности.

Ключевые слова: кадры, расчеты по оплате труда, первичные документы, Российские и международные стандарты

JEL-классификация: M41, J30, Z22

Тезисы (Highlights):

  • 1.В международной практике основополагающим документом, регулирующим вопросы по оплате труда является МСФО IAS – 19 «Вознаграждения работникам».
  • 2. В Российской Федерации данный вопрос регламентируется рядом нормативно-правовых актов и выделить основополагающий документ затруднительно.
  • 3. IAS – 19 более широко освещает механизм осуществления расчетов с персоналом по оплате труда, является подробным и детализированным документом.
  • 4. Нормативно-законодательные акты Российской Федерации содержат лишь какую-то часть, касающуюся выплат работникам и имеющую специализированный характер, то есть узкую направленность.
  • 5. Международные стандарты на сегодняшний день не нашли широкого применения в российских компаниях, так как механизм учета операций по оплате труда российских предприятий сильно усложнен.
  • 6. Необходима гармонизация международных и отечественных принципов стандартизации учетных процессов по оплате труда.

Похожие статьи:

   Международные стандарты как основа развития сферы трудовой адаптации осужденных в России (Дятлов Ю.Н.) // Экономика труда. № 1 / 2022

   Влияние современных тенденций в сфере занятости на организацию оплаты труда работников (Костенькова Т.А.) // Экономика труда. № 10 / 2021

Источники:

Бдайциева Л.Ж. Бухгалтерский учет. / учебник для вузов. - М.: Юрайт, 2015. – 302 с.
Камышанов П.И. Пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 2015. – 120 с.
Лабынцев Н.Т. Аудит: теория и практика. / Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2016. – 229 с.
Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда. - М.: Финансы и статистика, 2016. – 368 с.
Международный бухгалтерский стандарт IAS – 19 «Вознаграждения работникам». [Электронный ресурс]. URL: http://www.finofficer.ru/UpLoad/MSFO/Summury/IAS19.pd.

Смотрите также:

   Разработка тарифной системы оплаты труда для предприятий малого и среднего предпринимательства на основе концепции внутренней ценности должности (Бабина С.И., Морозова Е.А. и др.) // Экономика труда. № 10 / 2021

  Оценка персонала и результатов его деятельности при построении дифференцированной системы оплаты труда в кадровом менеджменте (Малахова А.А., Старова О.В. и др.) // Экономика труда. № 1 / 2020

   Механизмы регулирования оплаты труда в условиях единого цифрового рынка труда ЕАЭС (Савельева Е.А.) // Экономика Центральной Азии. № 3 / 2019

   Организация внутрифирменного контроля расчетов по оплате труда (Дьяконова О.С., Горюнова Е.М.) // Экономика, предпринимательство и право. № 1 / 2017

  Интенция внедрения профессиональных стандартов (Слободской А.Л., Гриднева М.А. и др.) // Экономика труда. № 3 / 2018

Страница обновлена: 18.01.2025 в 11:01:16