Особенности формирования лидерского образа руководителя как организационного лидера

Евтихов О.В.1
1 Сибирский юридический институт МВД РФ

 Скачать PDF | Загрузок: 10 | Цитирований: 3

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент
Том 4, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2017)

Цитировать:
Евтихов О.В. Особенности формирования лидерского образа руководителя как организационного лидера // Лидерство и менеджмент. – 2017. – Том 4. – № 3. – С. 117-122. – doi: 10.18334/lim.4.3.38272.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30468629
Цитирований: 3 по состоянию на 04.04.2020

Аннотация:
в статье рассматривается проблема формирования лидерского образа руководителя в восприятии последователей как необходимого компонента его лидерского потенциала. Охарактеризовано понятие лидерского потенциала руководителя, раскрыта структура лидерских качеств организационного лидера и особенности формирования лидерского образа руководителя в представлениях подчиненных.

Ключевые слова: руководитель; организационный лидер; лидерские качества; лидерский образ

JEL-классификация: M12, M19

Похожие статьи:

  Лидерство в креативной экономике как научная специальность (Спивак В.А.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2015

  Лидер в небольшой компании: как улучшить эффективность образовательного процесса в языковом центре? (Функнер Д.Г.) // Лидерство и менеджмент. № 3 / 2017

Источники:

Евтихов О.В. Лидерский потенциал руководителя: специфика, содержание и возможности развития. / Монография. - Красноярск: СибЮИ МВД России, 2011. – 288 с.
Евтихов О.В. Развитие лидерского потенциала руководителя. / Монография. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 198 с.
Макиавелли Н. Государь. - М.: Эксмо, 2008. – 672 с.
Weber M. Wirtschaft und Gesellschaft: Grundriss der verstehende Soziologie. Tubingen: Mohr, 1980. / Kap. III. Die Typender Herrschaft. S.122–176

Смотрите также:

   Развитие профессиональной готовности руководителей образовательных организаций к инновационному управлению (Бурнашева Э.П.) // Лидерство и менеджмент. № 2 / 2020

   Совершенствование организационных и управленческих умений руководителей лечебно-профилактических учреждений (Джалилова Г.А., Таджибаева Г.А.) // Лидерство и менеджмент. № 1 / 2017

   Применение методов групповой работы для решения сложных проблем (опыт российских руководителей) (Мандрусова А.И.) // Лидерство и менеджмент. № 2 / 2020

   Применение коучинга как новой модели развития руководителей органов государственной власти (Татосян Е.А.) // Лидерство и менеджмент. № 2 / 2017

   Современные тенденции интеграционных процессов в фармацевтической отрасли: особенности и тренды развития стратегических партнерств и альянсов (Сулейманкадиева А.Э., Петров М.А. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 4 / 2020

Страница обновлена: 13.09.2020 в 08:20:22