Понятие эффективности труда

Галиуллин Х.Я.1, Ермаков Г.П.1, Симонова М.В.2
1 Технологический институт
2 Самарский государственный экономический университет

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 4, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2017)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30108809
Цитирований: 59 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
В статье анализируется определение (дефиниция) понятия «эффективность труда». Авторы констатируют, что отсутствие научно обоснованного определения понятия «эффективность труда» создает проблемы для его оценки и организации системы вознаграждения за его результаты. Предложено определение эффективности труда как категории, характеризующей способность труда генерировать эффект с использованием определенного количества трудовых ресурсов или затрат в конкретных границах пространства и времени.

Ключевые слова: производительность труда, эффективность труда, определение, эффект, дефиниция, понятие, категория, продуктивность труда, результативность труда

JEL-классификация: J08, J01, J22

Источники:

Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. / чебник для бакалавров. - М.: Издательство Юрайт, 2013. – 671 с.
Газетдинова М.М. Экономика труда и регулирование занятости. Studfiles. [Электронный ресурс]. URL: http://www.studfiles.ru/preview/2059768/.
3. Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П. Методологические проблемы оценки экономической эффективности труда // Проблемы современной экономики. – 2013. – № 4(48). – С. 159-164.
Галиуллин Х.Я Развитие системы управления эффективностью труда на предприятии. - Димитровград: Технологический институт - филиал ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА», 2011. – 256 с.
5. Галиуллин Х.Я. Системы управления эффективностью труда рабочих на предприятиях легкой промышленности // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2012. – № 1(40). – С. 219-223.
6. Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П. Эффект как категория теории эффективности // Проблемы современной экономики. – 2013. – № 4(48). – С. 120-124.
7. Галиуллин Х.Я., Симонова М.В. Экономико-математическое обоснование типов критериев оценки эффективности труда // Вестник Самарского государственного университета. – 2014. – № 6(117). – С. 232-238.
8. Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П., Симонова М.В. Экономическая эффективность: понятие, критерии, показатели // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 9(74). – С. 1100-1107.
9. Галиуллин Х.Я., Котельников Н.В., Симонова М.В. Концептуальные подходы к оценке эффективности труда работников предприятия // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 12-3(953-3). – С. 403-409.
10. Ермаков Г.П. Дефиниция и идентификация эффекта // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2013. – С. 53-63.
11. Ермаков Г.П. Аргументы в пользу использования показателей рентабельности при оценке эффективности труда // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2011. – С. 75-78.
12. Малинина Д.И., Лян С.С. Анализ эффективности трудовых ресурсов в строительстве // Economics. – 2015. – № 8(9). – С. 41-45.

Страница обновлена: 08.09.2025 в 19:05:12

 

 

Concept of labor efficiency

Galiullin Kh.Ya., Ermakov G.P., Simonova M.V.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 4, Number 3 (July-September 2017)

Citation:

Abstract:
The article analyses the definition of the concept of "labor efficiency". The authors state that the lack of a scientifically based definition of the concept of "labor efficiency" creates problems for its assessment and organization of the reward system for its results. We suggest the definition of labor efficiency as a category which characterizes the capacity of labor to generate an effect using a certain number of labor resources or costs in specific boundaries of space and time.

Keywords: productivity, labor capacity, labor efficiency, labor productivity, concept, effect, definition, determination, category

JEL-classification: J08, J01, J22