Понятие стоимости в функционально-стоимостном подходе к совершенствованию системы управления персоналом организации

Злыгостев А.Н.1
1 Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 4, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2017)

Цитировать:
Злыгостев А.Н. Понятие стоимости в функционально-стоимостном подходе к совершенствованию системы управления персоналом организации // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 3. – С. 223-230. – doi: 10.18334/et.4.3.38240.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30108812
Цитирований: 4 по состоянию на 24.01.2023

Аннотация:
В данной статье сделана попытка осмысления понятия «стоимость» с рассмотрением ее устоявшихся определений и предложения более точного, на взгляд автора, определения для применения функционально-стоимостного подхода к изучению объекта исследования относительно системы управления персоналом организаций. Представлены принципы эффективной деятельности организации и алгоритм механизма совершенствования кадровой и организационной структуры предприятия.

Ключевые слова: прибыль, организационная структура, стоимость, человек-индивид, себестоимость объекта, функционально-стоимостной подход, кадровая структура, система управления персоналом предприятия

JEL-классификация: J81, J30, J50

Источники:

1. Ревуцкий Л.Д. К вопросу о понятии «стоимость». Audit-it.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.audit-it.ru/articles/appraisal/.
2. Ревуцкий Л.Д. К вопросу о понятии недвижимости. Оценщик.РУ. [Электронный ресурс]. URL: http://www.ocenchik.ru/docse/2724-k-voprosu-ponyatii-nedvizhimost.html.
3. Маркс К., Энгельс Ф. Капитал. критика политической экономии. Libelli. [Электронный ресурс]. URL: http://libelli.ru/works/kapital/24.htm.
4. Сорокин В.И. Теория и практика проведения функционально-стоимостного анализа в управлении персоналом // Политика, экономика и инновации. – 2017. – № 1(11). – c. 13. – url: https://cyberleninka.ru/article/n/teoriya-i-praktika-provedeniya-funktsionalno-stoimostnogo-analiza-v-upravlenii-personalom.
5. Хамдамова Г.А., Илхомжонова Ф.М. Основные пути совершенствования механизмов корпоративного управления // Вестник современной науки. – 2017. – № 1-1. – c. 71-73. – url: https://elibrary.ru.

Страница обновлена: 16.08.2024 в 08:53:16