Еще раз о принципах нормирования труда

Потуданская В.Ф.1, Горскина Л.С.1
1 Омский государственный технический университет

 Скачать PDF | Загрузок: 52 | Цитирований: 21

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 4, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2017)

Цитировать эту статью:

Потуданская, В. Ф. Еще раз о принципах нормирования труда / В. Ф. Потуданская, Л. С. Горскина // Экономика труда. – 2017. – Т. 4, № 3. – С. 197-208. – DOI 10.18334/et.4.3.38201
Potudanskaya, V. F., & Gorskina, L. S. (2017). Once again about the principles of labor rationing. Russian Journal of Labour Economics, 4(3), 197-208. https://doi.org/10.18334/et.4.3.38201

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30108810
Цитирований: 21 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
В период инновационных преобразований повышается роль нормирования труда (НТ) в отечественной экономике. В последнее время нормирование труда получило широкое распространение не только в промышленности, но и в отраслях непроизводственной сферы – в здравоохранении, образовании, учреждениях культуры и пр. В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации на 2012-2018 годы и соответствующими нормативными документами Министерства труда РФ, рекомендовано формирование системы нормирования труда, которая нашла применение и на промышленных предприятиях. Построение системы нормирования труда с учетом основополагающих принципов обеспечивает её динамизм и прогрессивность. В статье рассмотрены принципы нормирования труда с точки зрения различных авторов, уточнены основные принципы применительно к современным условиям, аргументирована целесообразность реализации каждого из выделенных принципов.

Ключевые слова: факторы, принципы, нормирование труда, система нормирования труда

JEL-классификация: J81, J08, J89

Похожие статьи:

  Модель гибкого нормирования тарифного коэффициента для территориальных сетевых организаций при внедрении метода эталонных операционных затрат (Попов Д.С., Шувалов И.Г. и др.) // Экономика труда. № 12 / 2024

   Ознакомление работника производства с системой организации и нормирования труда (Никольский А.В.) // Экономика труда. № 2 / 2016

Источники:

1. Антосенков Е.Г. Нормирование труда – необходимый элемент эффективной организации производства. Оценка ситуации и возможные решения // Человек и труд. – 2007. – № 1. – С. 48-52.
2. Зубкова А., Суетина Л., Брылев В. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений // Российский экономический журнал. – 2000. – № 2. – С. 87-95.
3. Бухалков М.И. О принципах научного нормирования труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – № 1. – С. 8-15.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. / учеб. для вузов. - М.: Норма, 2003. – 400 с.
Литовченко Н.Н Нормирование труда как объективная мера затрат труда и элемент организации заработной платы. / Социально-трудовые отношения в современной России: проблемы и решения. Коллективная монография к 60-летию НИИ труда / Под ред. д.э.н., проф. А.А. Разумова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2016. – 280 с.
6. Цыганкова И.В.,Миядин А.Н. Особенности нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях // Вестник инжэкона. серия: экономика. – 2011. – № 2(45). – С. 143-147.
7. Яковлев Р. Нормирование труда: необходимость и задачи возрождения // Российский экономический журнал. – 2001. – № 9. – С. 64-68.
Локшина С.М. Краткий словарь иностранных слов. / Изд. 5-е. - М.: Русский язык, 1976. – 351 с.
Краткая филосовская энциклопедия. - М.: Издательская группа «Прогресс» - «Энциклопедия», 1994. – 576 с.
Крысин Л.П. Учебный словарь иностранных слов. - М.: Эксмо, 2010. – 704 с.
Одегов, Ю.Г., Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. Bookre. [Электронный ресурс]. URL: http://bookre.org/reader?file=630693&pg=18 ( дата обращения: 02.07.2017 ).
Вашко И.М Организация и охрана труда. Gigabaza. [Электронный ресурс]. URL: http://gigabaza.ru/doc/68149-p3.html ( дата обращения: 23.06.2017 ).
Кокин Ю.П., Щлендер П.Э. Экономика труда. / учебник. - М., Магистр, 2010. – 686 с.
Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг.». Гарант. [Электронный ресурс]. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70169234/ ( дата обращения: 02.07.2017 ).
Приказ Минтруда России от 30.09.2013 N 504. Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. [Электронный ресурс]. URL: http://legalacts.ru/doc/prikaz-mintruda-rossii-ot-30092013-n-504/ ( дата обращения: 23.06.2017 ).
Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. / учебно-методическое пособие. - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2008. – 458 с.
Овчинникова О.Ф., Чурилова К.С. Содержание нормирования труда в современных условиях. КиберЛенинка. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/soderzhanie-normirovaniya-truda-v-sovremennyh-usloviyah ( дата обращения: 01.06.2017 ).
Азрилиян А.Н. Новый экономический словарь. / 2е изд. доп. - М.: Институт новой экономики, 2007. – 1088 с.
Трудовой Кодекс Российской Федерации. - Москва : Проспект, 2017. – 256 с.
Шкатулла В.И., Суетина Л.М. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. / практ. пособие. - М. : Норма, 2010. – 528 с.

Смотрите также:

   Взаимодействие государства, профсоюзов и образовательных учреждений в сфере оплаты и нормирования труда: отечественный и зарубежный опыт (Макаров И.Н., Строев П.В. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 12 / 2021

  Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях (Бычин В.Б., Новикова Е.В.) // Экономика труда. № 1 / 2018

  Формирование методических основ оценки социальных эффектов нормирования труда в сфере здравоохранения в условиях цифровизации экономики (Макаров И.Н., Щукина Т.В. и др.) // Креативная экономика. № 12 / 2021

   Теоретико-методологические основы нормирования труда преподавателей в условиях цифровизации экономики (Макаров И.Н., Строев П.В. и др.) // Вопросы инновационной экономики. № 4 / 2021

   Нормирование труда как элемент эффективного управления предприятием в современных условиях (Асташова Е.А., Кузнецова Н.А. и др.) // Экономика труда. № 12 / 2021

Страница обновлена: 03.09.2025 в 23:15:11

 
 

 Download PDF | Downloads: 52 | Citations: 21

Once again about the principles of labor rationing

Potudanskaya V.F., Gorskina L.S.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 4, Number 3 (July-September 2017)

Citation:

Potudanskaya, V. F., & Gorskina, L. S. (2017). Once again about the principles of labor rationing. Russian Journal of Labour Economics, 4(3), 197-208. https://doi.org/10.18334/et.4.3.38201

Abstract:
The role of labor rationing in the domestic economy increases during innovative transformation. Lately labor rationing became widespread not only in industry but also in branches of the non-productive industry such as health care, education, cultural institutions, etc. In accordance with the Program phased improvement of the remuneration system in the state (municipal) institutions of the Russian Federation in 2012-2018 and with the corresponding normative documents of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation, the formation of a labor rationing system applicable at industrial enterprises has been recommended. The formation of a labor rationing system regarding the fundamental principles ensures its dynamism and progressiveness. The article examines the principles of labor rationing from the point of view of various authors. It also revised the basic principles applied to modern conditions, and argues the feasibility of implementing of the highlighted principles .

Keywords: factors, principles, labor rationing, system of work rationing

JEL-classification: J81, J08, J89