Методологические подходы к разработке системы показателей воздействия трудовой миграции на экономику государств, экспортирующих рабочую силу
Гребенюк А.А.1
1 Высшая школа современных социальных наук (факультета) МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, Россия
Скачать PDF | Загрузок: 44 | Цитирований: 8
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 4, Номер 2 (Апрель-Июнь 2017)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=30042805
Цитирований: 8 по состоянию на 30.01.2024
Аннотация:
В статье приведены результаты исследования, предметом которого является влияние эмиграции трудовых ресурсов на экономическое развитие стран-доноров рабочей силы. Целью исследования являлась разработка системы показателей воздействия трудовой эмиграции на национальную экономику. В качестве метода оценки был выбран подход, основывающийся на построении рядов динамики абсолютных (в т.ч. средних) и относительных величин. Динамика расчетных показателей будет свидетельствовать либо об увеличении положительного эффекта, либо об усилении негативных тенденций. Исследование самих миграционных процессов, а также процессов, на которые они оказывают воздействие, целесообразно проводить, используя данные об их изменениях во времени, то есть речь пойдет об анализе показателей динамики, характеризующих следующие процессы и явления: влияние трудовой миграции на внутренний рынок труда; влияние трудовой эмиграции на уровень развития человеческого капитала; денежные переводы трудовых мигрантов на родину и их влияние на экономическое развитие государств-доноров рабочей силы; влияние трудовой эмиграции на расходные и доходные части бюджета государства-донора; стоимостное выражение потерь связанных с трудовой эмиграцией, которые несет государство-донор рабочей силы. На основании динамики показателей за трех- или пятилетний период может быть проведен анализ как масштабов развития трудовой миграции, так и процессов, на которые она оказывает воздействие. Стоит особо отметить, что страны-экспортеры рабочих рук в отличие от принимающих государств, имеют весьма ограниченный выбор инструментов регулирования эмиграционных процессов. Оперативные меры не могут снизить остроту кризисных явлений (например, резко повысить доходы наиболее мобильных социальных групп) без долгосрочных реформ и структурных изменений. Однако предлагаемый системный подход позволит получать реальную картину влияния внешней трудовой эмиграции на социально-экономическое развитие, оперативно выявлять негативные тенденции и поможет выстраивать долгосрочные управленческие стратегии в области миграционной политики.
Ключевые слова: система показателей, трудовая миграция, последствия
JEL-классификация: J21, J61, F22
Источники:
2. Amuedo-Dorantes C., Pozo S. Remittances and the Real Exchange Rate: A Paradox of Gifts // World Development. – 2004. – № 8. – p. 1407-1417.
3. Azam J., Gubert F. Migrants’ Remittances and the Household in Africa: A Review of the Evidence // A Review of the Evidence. Journal of African Economies. – 2006. – № 2. – p. 426-462.
4. Barajas, A., R. Chami, C. Fullenkamp, M. Gapen & P. Montiel. Do Workers’ Remittances Promote Economic Growth? IMF Working Paper WP/09/153, International Monetary Fund, Washington DC, 2009
5. Chami R., Fullenkamp C., Jahjah S. Are Immigrant Remittance Flows a Source of Capital for Development. IMF Working Paper Series, WP/03/189, IMF, 2003
6. Durand J., Parrado E., Massey D. Migradollars and Development: A Reconsideration of Mexican Case // International Migration Review. – 1996. – № 2. – p. 423-444.
7. Jongwanich J. Workers’ Remittances, Economic Growth and Poverty in Developing Asia and the Pacific Countries. UNESCAP Working Paper, WP/07/01, 2007
8. Kaimowitz D. The «political» economies of Central America: Foreign aid and labour remittances // Development and Change. – 1990. – p. 637-655.
9. Lartey E., Mandelman F., Acosta P. Remittances, Exchange Rate Regimes and the Dutch Disease: A Panel Data Analysis // Review of International Economics. – 2012. – № 20(2). – p. 377-395.
10. Mundaca G. Remittances, Financial Market Development, and Economic Growth: The Case of Latin America and Caribbean // Review of Development Economics. – 2009. – № 13(2). – p. 288-303.
11. Rodriguez R., Tiongson E. Temporary Migration Overseas and Household Labor Supply: Evidence from Urban Philippines // Migration Review. – 2001. – № 3. – p. 709-725.
12. Singh R., Haacker M., Lee K.. Determinants and Macroeconomic Impact of Remittances in Sub-Saharan Africa.‖ IMF Working Paper WP/09/216, IMF, 2009
13. Spatafora N. Two Current Issues Facing Developing Countries. Chapter in World Economic Outlook, International Monetary Fund (IMF), 2005
14. Toxopeus H., Lensink R. Remittances and Financial Inclusion in Development. UNU-WIDER Research Paper, Vol. 2007/49, Helsinki, 2007
15. Yormirzoev M. Essays on international migration in the former Soviet Union, 2013. P. 15
16. Вартанова М.Л. Экономические реформы и современное состояние управление занятостью населения в России // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2013. – № 1(35). – c. 98-110.
17. Воробьева О.Д. Рынок труда России и трудовая иммиграция // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. – 2009. – № 3. – c. 71-80.
18. Гребенюк А.А. Трудовая иммиграция в Россию в контексте национальной безопасности // Национальная безопасность / nota bene. – 2016. – № 2. – c. 259-25. – doi: 10.7256/2073-8560.2016.2.15912.
19. Ионцев В.А. Миграция населения и экономическое развитие. - М.: ИНФРА-М, 2007.
20. Рязанцев С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. - М.: Формула права, 2007. – 451 c.
21. Топилин А.В. Общии рынок труда и миграция: новые возможности в рамках ЕАЭС // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2015. – № 10(132). – c. 69-76.
22. Ионцев В.А., Ивахнюк И.В., Магомедова А.Г. Трудовая миграция в ЕЭП: анализ экономического эффекта и институционально-правовых последствий ратификации соглашений в области трудовой миграции. / Монография, Доклад., 2012. – 52 c.
23. Юдина Т.Н., Вартанова М.Л. Совершенствование технологий социальной работы с трудовыми мигрантами // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2013. – № 1(35). – c. 448-457.
Страница обновлена: 06.09.2025 в 01:54:29
Download PDF | Downloads: 44 | Citations: 8
Methodological approaches to the development of indicators system of the impact of labor migration on the economies of states exporting labor
Grebenyuk A.A.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 4, Number 2 (April-June 2017)
Abstract:
The subject and purpose of the study. The article contains the results of research, the subject of which is the impact of emigration of labor resources on the economic development of the workforce donor countries. Development of an indicators system of the impact of labor migration on the national economy is the purpose of the study. Methodology. As an assessment method we have chosen an approach based on the construction of the series of dynamics of absolute (including averages) and relative values. The dynamics of calculated indicators would indicate either an increase in the positive effect, or an increase in negative trends. Results. We advise to carry out the study of migration processes and the processes on which they have an impact using the data on their changes over time, in other words you should focus on the analysis of the dynamics that characterize these processes and phenomena such as the impact of labor migration on the domestic labor market; the impact of labor migration on the level of human capital development; remittances to their homeland and their impact on the economic development of the donor states of labor; the impact of labor migration on the expenditure and revenue of the state budget of the donor; value of losses related to labor emigration, which bears the donor state workforce. Application of the results. On the basis of the dynamics of indicators of the three- or five-year period you can analyze the scale of development of labor migration and the processes to which it affects. Conclusions. It is particularly noteworthy that the countries exporting labor force as opposed to the host countries, have a very limited choice of instruments regulating emigration processes. Operational measures cannot reduce the acuteness of crisis phenomena without long-term reforms and structural changes (for example, quickly increase the revenue of the most mobile social groups). However, the proposed system approach will provide a real picture of the impact of external labor emigration on socio-economic development, it will also allow to promptly identify negative trends and will help to build long-term management strategies in migration policy.
Keywords: labor migration, indicator system, consequences
JEL-classification: J21, J61, F22