Классификация и сущность современных типов организации в России

Бородянский Б.М.1
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

 Скачать PDF | Загрузок: 13 | Цитирований: 5

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 11, Номер 3 (Март 2017)

Цитировать эту статью:

Бородянский, Б. М. Классификация и сущность современных типов организации в России / Б. М. Бородянский // Креативная экономика. – 2017. – Т. 11, № 3. – С. 379-386. – DOI 10.18334/ce.11.3.37692
Borodyanskiy, B. M. (2017). Classification and essence of modern types of organization in Russia. Creative Economy, 11(3), 379-386. https://doi.org/10.18334/ce.11.3.37692

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=28965387
Цитирований: 5 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
Развитие высоких технологий и новых веяний в теории управления позволяет организациям достигать новых вершин эффективности и успеха невиданными ранее средствами. При этом, эти же факторы заставляют компании искать новые возможности для выживания на рынке, ставят новые испытания перед организациями. Организации меняются, приобретая черты виртуальности, распределенности, децентрализованности. Для этих новых современных видов организаций (виртуальных, научающихся, основанных на знаниях) коммуникации и управление знаниями будет играть ключевую роль. Именно поэтому необходимо понять, как таким организациям выстраивать свои внутренние системы, какие практики и инструменты использовать для повышения осведомленности сотрудников о том, что происходит в компании, как управлять знаниями и организацией в целом.

Ключевые слова: управление знаниями, экономика знаний, виртуальная организация, научающаяся организация

Похожие статьи:

   Разработка классификации производственно-технологических рисков горных проектов по типам производственных задач (Невская М.А., Шабалова А.Е.) // Экономика, предпринимательство и право. № 6 / 2024

   Бизнес-модели маркетплейсов: классификация, типология и особенности (Балакшин И.С.) // Экономика, предпринимательство и право. № 6 / 2024

Источники:

Kurşunmaden F.İ. (2006), “Sanal Organizasyonlarda İnsan Kaynakları Yönetimi”, retrieved from : http://www.selcukkariyer.com/makaleler.a sp?ID=6
Murray E. Jennex Conceptual Models and Outcomes of Advancing Knowledge Management: New Technologies. - GI Global, 2012. – 494 с.
Özgeldi, M. & Kalkan, S. (2007), “Virtual Organizations in the Balanced Scorecard ("balanced score card"): A Case Study ", Journal of Economics, Business and Finance, 22(254)
4. Zehra Alakoc Burma New organization structures: virtual organizations // International Journal. – 2014. – № 02. – С. 18-27.
Кузнецов Ю.В. Мелякова Е.В. Виртуальная организация: формирование концепции, особенности управления и перспективы развития // Международный экономический симпозиум - 2015: материалы Международных научных конференций, посвященных 75-летию экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета: сборник статей. Ответственный редактор: С.А. Белозеров. 2015. Санкт-Петербург, 2015. – С. 94-104.

Смотрите также:

   Бизнес-экосистемы: определения, типологии, практики развития (Кулапов М.Н., Переверзева Е.И. и др.) // Вопросы инновационной экономики. № 3 / 2022

Этнические диаспоры: подходы к определению, типология и функции (Гулина Д.А.) // Миграция и социально-экономическое развитие. № 1 / 2018

   Классификация регионов Российской Федерации в контексте пространственной поляризации (Алтунина В.В., Анучина Д.А.) // Экономика, предпринимательство и право. № 5 / 2022

   Дифференциация трудовой деятельности: подходы к классификации (Рудаков И.О.) // Экономика труда. № 10 / 2023

   Интернет-сервисы в туризме: классификационный подход (Шостак М.А., Яковлева М.А.) // Экономика, предпринимательство и право. № 5 / 2020

Страница обновлена: 29.10.2024 в 15:20:16