Единая типология деловой культуры и процесс формирования культуры фирмы

Зябриков В.В.1, Ахвледиани З.Дж.
1 Санкт-Петербургский государственный университет

 Скачать PDF | Загрузок: 14 | Цитирований: 9

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 10, Номер 8 (Август 2016)

Цитировать эту статью:

Зябриков, В. В. Единая типология деловой культуры и процесс формирования культуры фирмы / В. В. Зябриков, З. Д. Ахвледиани // Креативная экономика. – 2016. – Т. 10, № 8. – С. 883-904. – DOI 10.18334/ce.10.8.35808
Zyabrikov, V. V., & Akhvlediani, Z. J. (2016). Single typology of the business culture and the process of formation of the company's culture. Creative Economy, 10(8), 883-904. https://doi.org/10.18334/ce.10.8.35808

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=26623470
Цитирований: 9 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
Обосновывается последовательность смены типов культуры при движении фирмы по стадиям ее жизненного цикла. Показано, что процесс развития культуры фирмы имеет кумулятивный характер и состоит в постепенном замещении властного регулирования культурным. Анализируется влияние субкультур конкретных подразделений фирмы на процесс формирования ее деловой культуры.

Ключевые слова: деловая культура, типология деловой культуры, жизненный цикл фирмы

JEL-классификация: M14, L10, L20

Похожие статьи:

   Российская деловая культура в контексте единой типологии (Зябриков В.В.) // Лидерство и менеджмент. № 3 / 2023

   Практические аспекты применения единой типологии организационной культуры (Зябриков В.В., Шевазуцкий И.Р.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2023

Источники:

1. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. – СПб: Питер, 2008. – 384 с.
2. Бегельсдейк Ш., Маселанд Р. Культура в экономической науке: история, методологические рассуждения и области практического применения в современности. – М.: Издательство Института Гайдара, 2016. – 464 с.
3. Зябрикова А.В., Зябриков В.В. Оптимальная траектория жизненного цикла фирмы // Проблемы современной экономики. – 2014. – № 4. – С. 123-127.
4. Зябрикова А.В., Зябриков В.В. Развитие теории жизненного цикла на основе единой типологии деловой культуры // Проблемы современной экономики. – 2015. – № 1. – С. 116-120.
5. Зябриков В.В. Типология и эволюция организационной культуры // Проблемы современной экономики. – 2007. – № 4. – С. 194-200.
6. Медовиков Д., Механик А. Эксперт вместо наемника // Эксперт online. – 2015. – № 14. – С. 45-49.
7. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента. – СПб: Питер, 2002. – 330 с.
8. Минцберг Г., Альстранд Б., Лампель Дж. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегического менеджмента. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 368 с.
9. Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. 4 типа корпоративной культуры. – Минск: Попурри, 2012. – 528 с.

Смотрите также:

  Роли и функции менеджмента (Зябриков В.В.) // Креативная экономика. № 11 / 2016

   Типология межфирменных взаимодействий международного предпринимательства (Попов Е.В., Симонова В.Л. и др.) // Креативная экономика. № 4 / 2022

Этнические диаспоры: подходы к определению, типология и функции (Гулина Д.А.) // Миграция и социально-экономическое развитие. № 1 / 2018

   Определение стадии жизненного цикла фирмы на основе методики определения типа культуры (Баранов Д.Н., Зябриков В.В.) // Лидерство и менеджмент. № 3 / 2022

   Функциональные подразделения и теория жизненного цикла фирмы (Аренков И.А., Зябриков В.В.) // Лидерство и менеджмент. № 3 / 2022

Страница обновлена: 14.11.2024 в 06:15:12