Скачать PDF | Загрузок: 14
Статья в журнале
Лидерство и менеджмент (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 3, Номер 1 (Январь-Март 2016)
Цитировать эту статью:
Новокшонова, В. С. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом / В. С. Новокшонова // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Т. 3, № 1. – С. 51-62. – DOI 10.18334/lim.3.1.35023
Novokshonova, V. S. (2016). Printsipy i taktiki mezhlichnostnogo vliyaniya v protsesse upravleniya personalom. Leadership and Management, 3(1), 51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=27656755
Аннотация:
Данная статья посвящена рассмотрению основных тактик и принципов межличностного влияния, которые могут быть использованы в профессиональном общении. В статье рассмотрены 9 тактик влияния, сформулированных на основе исследований американских ученых Г. Юкла и Б. Трейси, а также 6 принципов влияния Р. Чалдини.
Ключевые слова: управление человеческими ресурсами, межличностное влияние, психологическое влияние, принципы влияния, тактики влияния
JEL-классификация: M12, M50, Z13
Источники:
Yukl, G., Tracey, J.B. (1992). Consequences of Influence Tactics Used With Subordinates, Peers, and the Boss. Journal of Applied Psychology, 77(4), 525–535.
Клифф, С. (2013). Ты мне — я тебе: убеждать, не манипулируя. Harvard Business Review, 9. Режим доступа: http://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya-liderstva/a12433/
Куницына, В.Н., Казарнова, Н.В., Погольша, В.М. (2001). Межличностное общение. СПб: Питер.
Сидоренко, Е.В. (2004). Тренинг влияния и противостояния влиянию. СПб: Речь.
Чалдини, Р. (2013). Психология влияния. Убеждай, властвуй и защищайся (5-е изд.). СПб: Питер.
Duyar, I., Aydin I., Pehlivan, Z. (2009). Analyzing principal influence tactics from a cross-cultural perspective: do preferred influence tactics and targeted goals differ by national culture?. In Educational Leadership: Global Contexts and International Comparisons (International Perspectives on Education and Society, Vol. 11; P. 191–220). Emerald Group Publishing Limited.
Цитировать (все форматы):ГОСТНовокшонова, В. С. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом / В. С. Новокшонова // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Т. 3, № 1. – С. 51-62. – DOI 10.18334/lim.3.1.35023
APAНовокшонова, В. С. (2016). Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом.
Лидерство и менеджмент, 3(1), 51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023
Novokshonova, V. S. (2016). Printsipy i taktiki mezhlichnostnogo vliyaniya v protsesse upravleniya personalom.
Leadership and Management, 3(1), 51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023
AMA/VancouverНовокшонова ВС. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом.
Лидерство и менеджмент. 2016; 3(1):51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023
Novokshonova VS. Printsipy i taktiki mezhlichnostnogo vliyaniya v protsesse upravleniya personalom.
Leadership and Management. 2016; 3(1):51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023
MDPI and ACS StyleNovokshonova, V.S. Printsipy i taktiki mezhlichnostnogo vliyaniya v protsesse upravleniya personalom.
Leadership and Management 2016,
3, 51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023
Chicago/Turabian StyleNovokshonova, Valeriya Sergeevna. 2016 "Printsipy i taktiki mezhlichnostnogo vliyaniya v protsesse upravleniya personalom"
Leadership and Management 3, no. 1:51-62. https://doi.org/10.18334/lim.3.1.35023
Страница обновлена: 26.11.2024 в 12:56:53
