Статистический анализ средней заработной платы в Иркутской области

Малютина С.А.1 , Багайников М.Л.1 , Баганов В.Ю.1
1 Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 13, Номер 11 (Ноябрь 2026)

Цитировать эту статью:

JATS XML



Введение

Понятие «заработная плата» является сложной и многогранной экономической категорией. Это связано с самим понятием «заработная плата», ее функциями и задачами. Согласно Трудовому кодексу РФ заработная плата (оплата труда) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты [1]. В данном определением наблюдается отождествление двух понятий «заработная плата» и «оплата труда». Многие ученые экономисты считают, что это два разных понятия, поскольку заработная плата представляет собой оплату за определенную работу [3; 10]. Так, П. Р. Ермишин отмечает, что заработная плата «…цена, выплачиваемая за использование труда» [4]. Л. А. Сыроватская утверждает, что «заработная плата – это вознаграждение за труд, который работник продает нанимателю» [11]. В. С. Андреев и В. Р. Толкунова дополняют описание категории как «…вознаграждение за труд, определенного договором с работодателем и определяемого количеством и качеством труда» [2].

Оплата труда является более широкой категорией так как включает в себя дополнительные виды дохода в виде компенсационных и стимулирующих выплат. В. В. Адамчук дает такое определение: «заработная плата представляет собой элемент дохода наемного работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Для работодателя покупающего ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства. Заработная плата наемных работников является одним из элементов издержек производства» [1]. Автор прямо указывает на то, что рассматриваемое понятие является только частью дохода наемного работника. Поскольку размер оплаты труда будет зависеть не только от величины заработной платы, но и от уровня дополнительных выплат таких как компенсационных и стимулирующих надбавок, которые учитывают особенности условий труда, желания и стремления работника повысить размер оплаты труда за счет дополнительных затрат трудовых способностей [7; 12].

Таким образом, данная категория является одним из элементов дохода, который состоит из нескольких составляющих и зависит от множества макро- и микро- факторов.

Особенность заработной платы заключается в том, что ее рассматривают как экономическую и правовую категорию. С экономической точки зрения, заработная плата – это вознаграждение за труд, но поскольку наемный работник продает свою возможность трудиться, т.е. выступает продавцом, то найдется и покупатель – работодатель. Во взаимоотношениях этих лиц кроме экономических вопросов возникают правовые, которые на законодательном уровне регулируют отношения между продавцом и покупателем одного из факторов производства [5; 6].

Исходя из этого, многогранность понятия «заработная плата» предполагает всестороннее изучение категории, но в тоже время необходимо разграничивать направления ее анализа, поскольку не всегда специфические методы разбора правовой сферы будут совпадать с экономическим или статистическим исследованием. В данном случае мы остановимся только на статистическом направлении, позволяющем рассмотреть изменения во времени размера заработной платы.

Основная часть

Анализ заработной платы предполагает осмысление отдельных понятий, таких как номинальная и реальная заработная плата, средняя заработная плата.

Номинальная заработная плата – это установленный трудовым соглашением гарантированный размер вознаграждения за труд, который причитается наемному работнику. Она включает определенные составляющие, которые определяют размер номинальной заработной платы. При этом следует различать, во-первых, начисленную зарплату – сумма, сформированная на основе принятой системы учета в компании и включает в себя все положенные выплаты, надбавки, доплаты и премии. Во-вторых, выплаченную зарплату – денежные средства, которые наемный работник получает на руки после всех отчислений, удержаний. Реальная заработная плата представляет собой размер материальных благ, продукции либо услуг, который может получить наемный работник на сумму номинального заработка [9].

В соответствии с методикой Федеральной службы государственной статистики среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников исчисляется на основании сведений, полученных от организаций и делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде [2]. Реальная начисленная заработная плата характеризует покупательную способность заработной платы в отчетном периоде в связи с изменением цен на потребительские товары и услуги по сравнению с базисным периодом. Для этого необходимо определить индекс реальной начисленной заработной платы в результате соотношения индекса номинальной начисленной заработной платы к индексу потребительских цен за один период времени [3].

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области среднемесячная номинальная начисленная заработная плата изменялась следующим образом (табл.1)

Таблица 1

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций с 2017 года по видам экономической деятельности по Иркутской области (рублей)


2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
2024 г.
2025 г.
Всего по обследуемым видам экономической деятельности
42647,3
46387,4
49885,1
55208,9
64634,9
74257,1
87154,3
97366,3
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство
40903,2
42982,9
46277,6
54362,1
62102,5
72114,6
85850
97113,8
Добыча полезных ископаемых
87018,1
95983,6
105953
110123,8
126702,5
136205,1
169844,6
184047,4
Обрабатывающие производства
44746,4
48063,1
51072
57161,8
67425,9
76342,6
92096,8
104404,9
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха
48658,3
53605,2
57372,4
65678,6
78118,1
82812,3
97167,7
108714,5
Водоснабжение; водоотведение, организация сборов и утилизации отходов; деятельность по ликвидации загрязнений
31697,5
34750,9
37395,5
40917,8
46293,9
54759,5
65435,9
74397,4
Строительство
36978
40212
41969
57842,4
76754,6
89459,9
100914,5
107796,6
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов
25591,9
27023,2
27962,7
33555,1
40438,5
47866,6
58906,4
70120,7
Транспортировка и хранение
49780,5
54725
57072,6
62281,8
71675,3
81692,6
95506,3
109169,2
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания
19862,9
24802,4
24166,8
28907
32592,8
40917,9
51160,7
59454,3
Деятельность в области информации и связи
46660,4
50422,9
55190,7
59425
67381,1
76314,4
87745,2
100080,8
Деятельность финансовая и страховая
63914,9
69615
72148
77482,2
81548,9
102292,4
118854,5
133773,5
Деятельность по операциям с недвижимостью
27137,8
28640,6
27087,3
34327,7
38278,6
43517,4
50634,1
61012,9
Деятельность профессиональная, научная и техническая
50414,2
55997,3
59014,3
64292
75815,2
83850,5
97351
109587,6
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги
29201,9
33762
36535,5
38092,6
43474,4
52643,4
62325,9
72781,3
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение
53394,7
57968,2
61788,8
66014,9
72323,1
85348,3
96103,3
103761,6
Образование
32447,8
35224,8
38039,3
41685,3
47359,6
54836,2
63222,9
68668,5
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
39907,7
42709,4
48451,6
49037,3
55237,2
62190,5
69834,4
77544,7
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений
36428,8
38846,5
39678,2
42436
48921,2
56220,6
64720,1
68110,9
Предоставление прочих видов услуг
28275
30064,5
31450
32337,8
40368,5
42038,6
48006,7
59124,4
Источник: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области https://38.rosstat.gov.ru/folder/173488.

По данным таблицы 1 наблюдается ежегодный рост среднемесячной номинальной заработной платы, как в общем по области, так и по отдельным видам экономической деятельности. Ежегодный средний темп роста среднемесячной номинальной заработной платы по области составляет 1,124 раза. Для наглядности динамики среднемесячной номинальной заработной платы рассчитаем цепные и базисные темпы роста, а также индекс реальной среднемесячной заработной платы (табл.2)

Таблица 2

Показатели динамики среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций Иркутской области

Год
Среднемесячная номинальная заработная плата, руб.
В процентах к базисному году (2017г.) в номинальном выражении
В процентах к предыдущему году
в номинальном исчислении
в реальном выражении
2017
38086,1
-
-
-
2018
42647,3
111,98
111,98
108,4
2019
46387,4
121,8
108,77
103,0
2020
49885,1
130,98
107,54
103,5
2021
55208,9
144,96
110,67
103,4
2022
64634,9
169,71
117,07
101,2
2023
74257,1
194,97
114,89
107,6
2024
87154,3
228,8
117,37
107,8
2025
97366,3
255,6
111,72
102,9
Источник: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области https://38.rosstat.gov.ru/folder/173488

По результатам таблицы 2 можно сказать, что по сравнению с 2017 г. среднемесячная номинальная заработная плата выросла в 2025 на 155, 6%, тогда как при сравнении этого же показателя, но относительно предыдущего года изменения имели неравномерный характер. С 2019 года по 2021 год наблюдается снижение размера среднемесячной номинальной заработной платы, ее рост мы видим лишь в 2022 и 2024 гг. относительно 2021 и 2023 гг. соответственно. Такой просев среднемесячной номинальной заработной платы в период 2019 – 2021 гг. вызван эпидемией Covid-19, который привел к замедлению развития экономики по стране в целом и в частности в регионах. Однако, если сравнивать индекс реальной и номинальной среднемесячной заработной платы, то мы видим достаточно большие расхождения в значениях. Данное несоответствие в номинальном и реальном выражениях среднемесячной заработной платы неизбежны поскольку на размер последнего вида зарплаты оказывают влияние следующие факторы: во-первых, суммы на которые в обязательном порядке уменьшается номинальная заработная плата – это налоги, сборы, удержания; во-вторых, соотношение спроса и предложения товаров и услуг на потребительском уровне; в-третьих, исходя из спроса и предложения происходит колебание рыночных цен и в–четвертых, – инфляционные процессы. Все это приводит к снижению уровня среднемесячной реальной зарплаты, тем самым снижается покупательная способность населения и некоторое снижение уровня жизни.

Таким образом, изучение среднемесячной номинальной заработной платы по видам экономической деятельности показал, что наблюдается ежегодный рост показателя, в среднем темп составляет 1,1245 раз, т.е. ежегодный прирост в среднем равен 12,45%. Однако существует большая разница в размере среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности (табл.1) и ее росте ( табл. 3).

Таблица 3

Показатели темпа роста и среднего темпа роста среднемесячной номинальной заработной платы по видам экономической деятельности по Иркутской области


2017 г.
2025 г.
Темп роста
Средний темп роста за весь период
Всего по обследуемым видам экономической деятельности
38086,1
97366,3
2,5565
1,1245
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство
37131,2
97113,8
2,6154
1,1277
Добыча полезных ископаемых
80673,3
184047,4
2,2814
1,1086
Обрабатывающие производства
43533,2
104404,9
2,3983
1,1155
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха
45786,4
108714,5
2,3744
1,1142
Водоснабжение; водоотведение, организация сборов и утилизации отходов; деятельность по ликвидации загрязнений
28002
74397,4
2,6569
1,1299
Строительство
29754,2
107796,6
3,6229
1,1746
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов
21394,5
70120,7
3,2775
1,15996
Транспортировка и хранение
46107,7
109169,2
2,3677
1,1138
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания
17323,4
59454,3
3,43202
1,1667
Деятельность в области информации и связи
43502,1
100080,8
2,3006
1,1098
Деятельность финансовая и страховая
63024
133773,5
2,1226
1,0986
Деятельность по операциям с недвижимостью
25277,2
61012,9
2,4138
1,1164
Деятельность профессиональная, научная и техническая
41609
109587,6
2,6337
1,1287
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги
25020,9
72781,3
2,9088
1,1428
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение
47204,5
103761,6
2,1981
1,1035
Образование
27362,3
68668,5
2,5096
1,1219
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
31857,3
77544,7
2,4341
1,1176
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений
30710,7
68110,9
2,2178
1,1047
Предоставление прочих видов услуг
22116,5
59124,4
2,6733
1,1308
Для характеристики степени однородности среднемесячной номинальной заработной платы по видам экономической деятельности рассчитаем среднее квадратическое отклонение и коэффициент вариации на основе данных таблицы 1. В итоге получим следующий результат (табл.4).

Таблица 4

Значения среднего квадратического отклонения и коэффициента вариации среднемесячной номинальной заработной платы по Иркутской области

Год
Дисперсия
Среднее квадратическое отклонение (руб.)
Коэффициент вариации (%)
2017
231235772,9
15206,44
39,93
2018
251195605
15849,15
37,16
2019
280435631
16746,21
36,1
2020
350496594
18721,55
37,53
2021
363211373
19058.11
34,52
2022
475583164
21807,87
33,74
2023
563035564,7
23728,37
31,95
2024
833492460,4
28870,27
33,13
2025
927957810,2
30462,4
31,29
Среднее квадратическое отклонение показывает, как в среднем отдельные значения показателя отклоняются от средней величины по совокупности в целом. Самое большое отклонение среднемесячной номинальной заработной платы по видам экономической деятельности от общей среднемесячной номинальной зарплаты наблюдается в 2025 году и составляет 30462,4 рубля. Это объясняется ростом самого размера изучаемого показателя за исследуемый период. В данном случае абсолютное отклонение не будет являться точной характеристикой вариации отдельных значений от средней величины. Поэтому для определения однородности изучаемого явления необходимо рассчитать коэффициент вариации как соотношение среднего квадратического отклонения к средней величине показателя, выраженный в процентах и измеряет колеблемость признака относительно среднего уровня. По его величине можно судить о степени однородности состава совокупности. По данным таблицы 3 можно отметить, что, начиная с 2022 года наблюдается однородность в размере среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности. Но при этом коэффициент вариации за этот же год ниже по сравнению с предыдущими периодами, т.е. глубина вариации снизилась, и совокупность считается более или менее однородной.

Среднее значение коэффициент вариации не полностью описывают распределение среднемесячной номинальной зарплаты по видам экономической деятельности. Необходимо выявить другие важные характеристики распределения: степень симметричности распределения и статистическую меру, характеризующую вершину распределения, т.е. рассчитаем соответственно коэффициент асимметрии и эксцесс.

Коэффициент асимметрии строится на основе момента третьего порядка:

, (1)

где μ3 – момент третьего порядка

σ – среднее квадратическое отклонение

Если коэффициент асимметрии имеет положительное значение, то говорят о правосторонней асимметрии, в этом случае мода меньше медианы, а медиана меньше среднего значения. Если величина коэффициента асимметрии отрицательная это свидетельствует о левосторонней асимметрии, следовательно, мода больше медианы, а медиана больше среднего показателя.

Для оценки существенности асимметрии вычисляется показатель средней квадратической ошибки данного коэффициента. Если отношение коэффициента асимметрии к средней квадратической ошибке больше двух, то это свидетельствует о существенном характере асимметрии.

, (2)

где n – число видов экономической деятельности

Для наших данных средняя квадратическое ошибка равна 0,524

Таблица 5

Значения коэффициента асимметрии и оценка существенности асимметрии по данным о среднемесячной номинальной заработной платы по Иркутской области

Год
Коэффициент асимметрии (КА)

2017
20,882
39,853
2018
16,244
31
2019
23,286
44,438
2020
21,898
41,789
2021
18,793
25,865
2022
15,381
29,353
2023
11,1998
21,374
2024
17,859
34,081
2025
17,689
33,759
В результате анализа симметрии можно сделать вывод, что наблюдается правосторонняя асимметрия, поскольку значения коэффициента асимметрии положительные, следовательно, правая ветвь графика (длинный «хвост») вытянута больше вправо. При этом среднее значение по Иркутской области среднемесячной номинальной заработной платы больше, чем модальная и медианная величина изучаемого показателя, встречаются редкие, но очень большие значения. Большинство получают зарплату близкой к средней величине по области либо ниже ее, но есть очень высокие размеры. К тому же оценка существенности асимметрии свидетельствует о существенном характере асимметрии, т.к. ее величина гораздо выше двух (см. табл.5).

Показатель эксцесса (Ex) характеризует отклонение вершины эмпирического распределения вверх либо вниз от вершины кривой нормального распределения. Его определяют с помощью момента четвертого порядка:

, (3)

где μ4 – момент четвертого порядка

σ – среднее квадратическое отклонение

В том случае, когда показатель эксцесса больше нуля, говорят о высоковершинном распределении, если его значение меньше нуля, то распределение низковершинное, при нулевой величине показателя – нормальное распределение.

Для оценки существенности эксцесса также вычисляют его среднюю квадратическую ошибку и находят отношение показателя эксцесса к этой ошибке. Если это соотношение будет больше трех, следовательно, наблюдается существенный характер эксцесса.

, (4)

где n – число видов экономической деятельности

По данным, используемым для анализа средняя квадратическая ошибка для оценки существенности эксцесса составляет 0,8515.

Результаты расчета показателя эксцесса и оценка его существенности представлены в таблице 6.

Таблица 6

Значения показателя эксцесса и оценка его существенности по данным о среднемесячной номинальной заработной платы по Иркутской области

Год
Показатель эксцесса

2017
73,8661
86,7482
2018
73,6755
86,5244
2019
85,6027
100,5317
2020
89,0354
104,5602
2021
78,3114
91,9687
2022
75,2421
88,3642
2023
59,3106
69,6542
2024
76,9597
90,3813
2025
74,8030
87,8485
Анализируя данные таблицы 6 можно отметить, что наблюдается островершинное распределение средних номинальных значений заработной платы за месяц по видам экономической деятельности, т.е. имеет больше экстремально больших отклонений от среднего значения размера среднемесячной заработной платы. Надо отметить, что разность между средней номинальной заработной платой и средним размером заработной платы по видам экономической деятельности имеет как положительное, так и отрицательное значения. Причем со знаком плюс таких позиций всего восемь и первое место с наибольшим отклонением занимает добыча полезных ископаемых в 2017 г – 42587,2 рублей, а в 2025 г. – 86681,1 руб., т.е. мы видим рост отклонений практически в два раза. На втором месте деятельность финансовая и страховая, третье место занимает до 2022 г. государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение, а с 2022 года – деятельность по операциям с недвижимостью.

Отрицательное отклонение от средней величины имеют 11 видов экономической деятельности, т. е. средняя заработная плата в этих видах ниже размера средней зарплаты по области в целом. На первом месте находится торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов. На втором месте – до 2022 г. – водоснабжение; водоотведение; организация сборов и утилизация отходов; деятельность по ликвидации загрязнений, а с 2022 г. эту позиция отходит деятельности по предоставлению прочих видов. И на третьем месте расположена деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги.

Заключение

Таким образом, в ходе исследования были выявлены два ядра с большим положительным и отрицательным различием от среднего значения заработной платы в Иркутской области, причем эта тенденция сохраняется по всему анализируемому периоду. Согласно расчетов, в среднем, наибольшее положительное отклонение от среднемесячной номинальной заработной платы по всем видам экономической деятельности наблюдается в сфере добычи полезных ископаемых, которое составляет 60102,67 рубля в среднем за весь изучаемый период, на втором месте находится сфера финансовой и страховой деятельности – 25225,11 рублей и на третьем – сфера государственного управления и обеспечения военной безопасности, а также социальное обеспечение - 9808,89 руб. Отрицательные значения характерны таким видам экономической деятельности как: деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 28493,24 руб.; предоставление прочих видов услуг – -24649,49 руб.; деятельность по операциям с недвижимостью – 24412,64 руб.; торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 22529,76 руб.

Кроме того, имеет место наличие сильного положительного ядра и наибольшего отрицательного значения, что означает правостороннюю асимметричность распределения среднемесячной номинальной заработной платы по видам экономической деятельности и лептокуртический эксцесс. Следовательно, уровень оплаты труда варьируется, во-первых, в соответствии с имеющейся общей тенденцией развития экономических процессов в стране в целом и в Иркутской области частности, во-вторых, высока её зависимость от вида экономической деятельности, в частности, от концентрации основных финансовых потоков в тех или иных отраслях экономики.

[1] Трудовой кодекс РФ, статья 129. Основные понятия и определения в ред. Федерального закона от 20.04. 2007 №54-ФЗ.

[2] Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области https://38.rosstat.gov.ru/storage/

[3] См. там же.


Страница обновлена: 15.10.2026 в 12:38:05

 

 

Statisticheskiy analiz sredney zarabotnoy platy v Irkutskoy oblasti

Malyutina S.A., Bagaynikov M.L., Baganov V.Y.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics
Volume 13, Number 11 (November 2026)

Citation: