Система кадрового обеспечения как определяющий фактор инновационного развития регионального АПК
Шарипов С.А.1, Афанасьев В.И.2, Харисов Г.А.3
1 Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса, ,
2 Всероссийский НИИ организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве - филиал ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ, ,
3 Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП), ,
Купить PDF | Цитирований: 9
Статья в журнале
Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 99, Номер 9 (Сентябрь 2024)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=71315733
Цитирований: 9
Аннотация:
В условиях инновационного развития аграрной сферы повышается значимость использования всех видов ресурсов. Современное аграрное производство характеризуется ростом доли используемых цифровых технологий в управлении технологическими комплексами, формированием соответствующих институциональных факторов, отражающих изменение характера взаимодействия человека с производственными ресурсами в контуре человеко-машинных систем. В системе взаимодействия производственных ресурсов кадровое обеспечение выступает как особый ресурс сельскохозяйственных формирований, когда человеческий капитал начинает выступать одним из определяющих факторов инновационного развития регионального агропромышленного комплекса. Институциональные преобразования аграрного сектора Республики Татарстан обеспечили сохранение потенциала сельскохозяйственных формирований. Создание эффективных организационных форм аграрного бизнеса в значительной мере было обусловлено системными эффектами при решении актуальных проблем развития трудовых ресурсов, обусловивших развитие системы кадрового обеспечения инновационной сферы регионального агропромышленного комплекса и устойчивого социально-экономического развития сельских территорий.
Ключевые слова: республика Татарстан, кадровое обеспечение, образовательный процесс, эффективность, инновации, Агропромышленный комплекс
Страница обновлена: 23.06.2026 в 20:15:23
BYU PDF | Citations: 9
The personnel support system as a factor of innovative development of the regional agro-industrial complex
Sharipov S.A., Afanasyev V.I., Kharisov G.A.Journal paper
Economy of agricultural and processing enterprises
Volume 99, Number 9 (September 2024)
Abstract:
In the context of innovative development of the agricultural sector, the importance of using all types of resources is increasing. Modern agricultural production is characterized by a tendency to increase the share of digital technologies used in the management of technological complexes, the formation of appropriate institutional factors reflecting the changing nature of human interaction with production resources in the contour of human-machine systems. In the system of interaction of production resources, staffing acts as a special resource of agricultural formations, when human capital begins to act as one of the determining factors of innovative development of the regional agro-industrial complex. Institutional transformations of the agricultural sector of the Republic of Tatarstan ensured the preservation of the potential of agricultural formations. The formation of effective organizational forms of agricultural business was largely due to the systemic effects of solving urgent problems in the development of labor resources, which led to the development of a personnel support system for the innovative development of the regional agro-industrial complex and sustainable socio-economic development of rural areas.
Keywords: [keywordsRepublic of Tatarstan, Human Resources, Educational Process, Efficiency, Innovation, Agro-Industrial Complex]