Оценка сбалансированности цифровой трансформации промышленных предприятий: комплексный анализ технологий и метрик эффективности

Фалько С.Г.1, Красникова А.С.1, Харитон Е.О.1
1 Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)

Статья в журнале

Экономика высокотехнологичных производств (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 3 (Июль-сентябрь 2025)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=83066989

Аннотация:
В статье подробно рассмотрены особенности цифровой трансформации высокотехнологичных предприятий, отражена важность трансформации для повышения ключевых компетенций и устойчивого развития, подчеркнув конвергенцию бизнес-стратегии и технологического прогресса. Целью исследования является выявление существующего дисбаланса в отрасли высокотехнологичных предприятий, который связан с неравномерным переходом на цифровую трансформацию. Было проведено исследование с использованием сравнительного анализа на основе анкетирования двух предприятий. Анализ раскрывает недооцененные процедуры, шаги и данные, связанные с цифровой трансформацией малых и средних предприятий. Ключевые особенности в сравнении представлены в основной части, в зависимости от отрасли и специфики деятельности предприятия – уровень цифровой трансформации отличается. Проведен анализ уровня цифровой трансформации двух промышленных предприятий с использованием многоаспектного способа оценки. Исследование фокусируется на оценке уровня интеграции сквозных технологий Industry 4.0, зрелости систем информационной безопасности на стадиях жизненного цикла продукции, эффективности цифровых решений, моделях формирования ИТ-компетенций персонала

Ключевые слова: Цифровая трансформация, цифровая зрелость предприятия, промышленные информационные системы, цифровые компетенции

JEL-классификация: O31, O32, O33



Введение

Цифровая трансформация промышленности стала ключевым фактором конкурентоспособности, однако ее реализация сопряжена с дисбалансом технологических, организационных и экономических аспектов. В статье на основе эмпирических данных проведен сравнительный анализ двух типичных промышленных предприятий с целью:

1. Оценить уровень внедрения цифровых решений и стратегическую зрелость

2. Проанализировать адекватность защиты информации на стадиях НИОКР–утилизации

3. Выявить пробелы в системе мониторинга эффективности цифровизации

Принцип сопоставления основан на сравнительном анализе операционных данных. Актуальность исследования обусловлена необходимостью разработки сбалансированных подходов к цифровизации, объединяющих технологические инновации и экономическую эффективность [10-15].

Основная часть

Процесс цифровизации стал неотъемлемым условием достижения экономического роста. Сейчас для того, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке мало провести цифровизацию отдельных процессов, необходимо полностью трансформировать модель бизнеса.

В чем же существенная разница понятий «цифровизации» и «цифровой трансформации»? Под цифровизацией в широком смысле понимают применение информационных технологий для совершенствования бизнес-процессов компании. То есть изменения могут касаться как всей компании, так и отдельного бизнес-процесса. Цифровая трансформация — это комплексный процесс, предполагающий изменения во всей системе управления, в ведении бизнеса. То есть затрагивает все сферы бизнеса.

Переход к передовым цифровым, интеллектуальным производственным технологиям, роботизированным системам, использование систем обработки больших объемов данных, машинного обучения и искусственного интеллекта, - является одним из ключевых направлений научно-технологического развития Российской Федерации. А согласно указу Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" - цифровая трансформация стала одним из приоритетов.

В качестве респондента выступило высокотехнологичное предприятие, ключевым направлением деятельности которого является производство систем связи по государственному оборонному заказу (Предприятие 1) и высокотехнологичное предприятие, которое специализируется над выпуском военной техники и гражданской продукции (Предприятие 2).

На вопрос «Укажите галочкой среднюю продолжительность жизненного цикла (ЖЦ) производимой высокотехнологичной продукции по стадиям» были получено следующее распределение ответов:

Таблица 1. Средняя продолжительность жизненного цикла (ЖЦ) производимой высокотехнологичной продукции по стадиям Предприятия 1

Наименование стадии
Средняя продолжительность реализации
До 3 месяцев
От 3 месяцев до 9
Более 9 месяцев
Маркетинговые исследования
нет
нет
Нет
НИОКР
нет
нет
Нет
Конструкторско-технологическая и организационная подготовка
ü


Производство
ü


Эксплуатация


ü
Утилизация
ü


Таблица 2. Средняя продолжительность жизненного цикла (ЖЦ) производимой высокотехнологичной продукции по стадиям Предприятия 2

Наименование стадии
Средняя продолжительность реализации
До 3 месяцев
От 3 месяцев до 9
Более 9 месяцев
Маркетинговые исследования
ü


НИОКР


ü
Конструкторско-технологическая и организационная подготовка


ü
Производство


ü
Эксплуатация


ü
Утилизация


ü

По результатам оценки предприятий было определено, что с учётом специфики деятельности предприятий характерны:

Предприятия 1: Демонстрирует сверхкороткий цикл разработки и производства. Критически важные начальные стадии (Маркетинговые исследования и НИОКР) отсутствуют в таблице реализации. Это указывает либо на их крайне незначительную длительность (менее месяца, не попавшую в категории), существенное упрощение процесса, либо на ориентацию на готовые решения, не требующую глубоких исследований.

Предприятие 2: Характеризуется длительным, комплексным и полным жизненным циклом. Все ключевые стадии (НИОКР, подготовка, производство, эксплуатация, утилизация) занимают значительное время (от 3 до более 9 месяцев).

НИОКР, конструкторско-технологическая подготовка и производство длятся более 9 месяцев каждая, что типично для сложной, наукоемкой или тяжелой продукции, требующей глубокой проработки и масштабного изготовления.


Сильные стороны
Слабые стороны
Предприятие 1
Потенциально высокая скорость и гибкость производства
возможные риски из-за недостаточной проработки идей (отсутствие видимых НИОКР/маркетинга) и потенциальное ограничение по сложности выпускаемой продукции
Предприятие 2
способность создавать сложную, наукоемкую, высоконадежную продукцию благодаря полноценным и длительным этапам НИОКР и подготовки
длительные сроки вывода продукции, высокая капиталоемкость и меньшая гибкость

На вопрос «Укажите галочкой какие инструменты для управления ЖЦ продукции используются на вашем предприятии» был получен ответ:

Таблица 3. Какие инструменты для управления ЖЦ продукции


Предприятие 1
Предприятие 2
Автоматизированные информационные системы

ü
Управленческая отчетность
ü
ü
Мониторинг контрольных точек

ü
Диаграмма Ганта/ Календарь задач

ü
Мониторинг ключевых показателей эффективности

ü
Свой вариант (укажите инструмент(-ы)):


Предприятие 2: Демонстрирует высокий уровень системности и технологической зрелости в управлении ЖЦ. Использует полный набор современных инструментов проектного управления и контроля.

На Предприятии 1 основной инструмент – управленческая отчетность, следовательно, предприятие делает упор на традиционные методы контроля, такие как отчетность. Это позволяет анализировать выполнение задач, но может ограничивать оперативность и гибкость управления.

- Отсутствие автоматизированных систем и современных методов управления может снижать эффективность обработки данных и скорость принятия решений.

- Не применяются диаграммы Ганта и календари задач, что может усложнять планирование и контроль сроков выполнения проектов.

- Мониторинг КПЭ отсутствует, что затрудняет оценку эффективности процессов.

Респонденты не предложили собственные варианты, что может означать либо отсутствие нестандартных решений, либо недостаточное внимание к инновационным методам управления.

В ходе анализа рекомендуется для Предприятия 1:

1. Внедрить автоматизированные системы управления ЖЦ (PLM, ERP), чтобы повысить точность и скорость обработки данных.

2. Использовать визуальные методы планирования (диаграммы Ганта, Kanban), чтобы улучшить контроль сроков и ресурсов.

3. Разработать систему мониторинга КПЭ для оценки эффективности процессов и своевременной корректировки стратегий.

4. Провести дополнительный опрос для выявления неучтённых инструментов или потребностей в новых решениях.

На вопрос «Оцените текущую эффективность процессов на каждой стадии ЖЦ от 1 до 5, где 1-низкая эффективность, 5 – высокая эффективность» получено следующее распределение:

Таблица 4. Оценка текущей эффективности процессов на каждой стадии ЖЦ Предприятия 1

Наименование стадии
Оценка процессов
Производственные
Управленческие
Административные
Маркетинговые исследования
нет
нет
Нет
НИОКР
нет
нет
Нет
Конструкторско-технологическая и организационная подготовка
3
3
4
Производство
4
3
4
Эксплуатация
4
4
4
Утилизация
4
4
4

Рисунок 1. Распределение ответа на вопрос: «Оцените текущую эффективность процессов на каждой стадии ЖЦ от 1 до 5, где 1-низкая эффективность, 5 – высокая эффективность» (Источник: «Составлено автором»)

Предприятие 1 демонстрирует высокую эффективность процессов на заключительных стадиях жизненного цикла продукции. Основные направления для улучшения сосредоточены на начальных этапах (подготовка) и управленческих аспектах производства. Отсутствие оценок для маркетинговых исследований и НИОКР требует дополнительного внимания и может стать резервом для повышения общей эффективности управления жизненным циклом продукции.

Ответ на вопрос «Оцените степень влияния перечисленных проблем на деятельность предприятия от 1 до 5, где 1 – почти не влияет, 5 – влияет в высокой мере» представлен ниже в таблице 4:

Таблица 5. Степень влияния перечисленных проблем на деятельность предприятия

Наименование проблемы
Предприятие 1
Предприятие 2
Оценка
нестабильность экономической обстановки
1
3
недостаточный спрос на продукцию
1
1
недостаток собственных средств
1
5
высокий процент по кредитам
1
5
дефицит кадров
3
5
санкционные ограничения
1
2
дефицит материалов и комплектующих
1
3
изношенность оборудования
1
3
невозможность закупки необходимого оборудования
1
3
дефицит финансирования и инвестиций
3
5
проблемы транспортировки
1
1
невозможность осуществления технического обслуживания оборудования
1
1

Наиболее значимые проблемы для Предприятия 1 (оценка 3):

1. Дефицит кадров - оказывает умеренное влияние на деятельность предприятия, что может указывать на трудности с наймом квалифицированных специалистов или текучесть кадров.

2. Дефицит финансирования и инвестиций - также имеет умеренное влияние, что может ограничивать развитие и модернизацию предприятия.

Приоритеты Предприятия 2:

1. Финансовые риски (оценка 5):

o Недостаток собственных средств

o Высокий процент по кредитам

o Дефицит финансирования и инвестиций Причина: Длительный и капиталоемкий ЖЦ (НИОКР, производство >9 мес.) требует огромных финансовых ресурсов. Без доступного финансирования цикл останавливается.

2. Дефицит кадров (оценка 5): Производство сложной, наукоемкой продукции требует узкоспециализированных специалистов. Их нехватка парализует ключевые стадии (НИОКР, подготовка).

3. Риски обеспечения ресурсами (оценка 3):

o Дефицит материалов/комплектующих

o Изношенность оборудования

o Невозможность закупки оборудования Причина: Масштабное производство зависит от устойчивых поставок и современной техники. Санкции (оценка 2) усугубляют эти риски.

На вопрос «Укажите галочкой на какой стадии находится разработка стратегии цифровой трансформации» представлен следующий ответ:

Таблица 6. Стадия разработки стратегии цифровой трансформации


Предприятие 1
Предприятие 2
Разработана

ü
В процессе разработки


Планируется начать разработку


Не планируется разрабатывать
ü

Предприятие 1 в настоящее время не рассматривает цифровую трансформацию как стратегический приоритет. Это может быть связано с: узкой специализацией производства, где цифровизация не считается критически важной; ограниченными ресурсами (финансовыми, кадровыми, технологическими); консервативным подходом к управлению и неготовностью к изменениям.

Риски текущей позиции:

1. Постепенное отставание от конкурентов, внедряющих цифровые технологии.

2. Снижение операционной эффективности в долгосрочной перспективе.

3. Возможные сложности с выполнением требований госрегуляторов или партнеров по ОПК (если цифровизация станет обязательной).

Предприятие 2 уже разработало стратегию ЦТ. Причина: Сложность продукции, длинный цикл производства и масштабы требуют системного подхода к цифровизации для управления ресурсами, НИОКР и логистикой.

Таблица 7. Распределение ответа на вопрос: «Укажите основные цели цифровой трансформации»


Предприятие 1
Предприятие 2
повышение эффективности процессов
ü
ü
повышение производительности
ü
ü
повышение конкурентоспособности

ü
оптимизация стадий ЖЦ
ü

повышение скорости адаптации к внешним изменениям
ü

непрерывность бизнеса


сокращение издержек
ü
ü
повышение производственной безопасности


улучшение системы контроля бизнес-процессов
ü

улучшение системы планирования
ü
ü
увеличение скорости принятия решений
ü
ü

Из таблицы 7 следует, что для комплексного подхода рекомендуется расширить список целей, включив стратегические и инновационные направления. Особое внимание следует уделить вопросам безопасности и конкурентоспособности в долгосрочной перспективе.

Таблица 8. Доля используемых иностранных цифровых технологий в общей ИТ инфраструктуре предприятия 1

Не используется

До 10%
ü
От 10% до 20%

От 20% до 30%

От 30% до 40%

От 40% до 50%

Более 50%

В Предприятии 1 основная ИТ-инфраструктура (более 90%) представлена отечественными решениями. Соответствует стратегии импортозамещения, однако противоречит отсутствию мероприятий по переходу на цифровую трансформацию.

В Предприятии 2 ИТ-инфраструктура распределяется следующим образом: (системное ПО) и офисное, то 90-100%, прикладное ПО – 20-30%.

Ответ на вопрос «Укажите галочкой какие цифровые технологии применяются или планируется применять на предприятии» представлен в таблице 9:

Таблица 9. Цифровые технологии на Предприятии 1

Название
Применяется
Планируется
Не планируется
САПР для проектирования и моделирования
ü


Корпоративные информационные системы (ERP, ECM, SCM, SCADA, CRM)

ü

Системы для управления производством (MES, MRP, CAM, CAPP, CNC, BOM)

ü

PLM/PDM

ü

Цифровой двойник

ü

Промышленный интернет вещей


ü
Технологии больших данных


ü
Инструменты предиктивной аналитики


ü
СЭД


ü
Системы производственного мониторинга

ü

Аддитивные технологии


ü
Облачные технологии

ü

Промышленная сенсорика

ü

Технологии виртуальной и дополненной реальности


ü
Оборудование с ЧПУ


ü
Базы данных
ü


Геоинформационные системы


ü
RFID - тенологии


ü

Рисунок 2. Результат анализа ответа на вопрос: «Укажите галочкой какие цифровые технологии применяются или планируется применять на предприятии?» (Источник: «Составлено авторами»)

В результате анализа выявлено, что 50% технологий не планируется применяться на предприятии. Предприятие находится на начальном этапе цифровой трансформации с четким пониманием ближайших приоритетов. Текущий фокус на системах управления и мониторинга производства является обоснованным для промышленного предприятия. Для максимальной эффективности рекомендуется придерживаться поэтапного подхода к внедрению, обеспечивая должную подготовку инфраструктуры и персонала на каждом этапе.

Таблица 10. Цифровые технологии на Предприятии 2

Название
Применяется
Планируется
Не планируется
САПР для проектирования и моделирования
ü


Корпоративные информационные системы (ERP, ECM, SCM, SCADA, CRM)
ü


Системы для управления производством (MES, MRP, CAM, CAPP, CNC, BOM)
ü


PLM/PDM
ü


Цифровой двойник

ü

Промышленный интернет вещей

ü

Технологии больших данных

ü

Инструменты предиктивной аналитики

ü

СЭД
ü


Системы производственного мониторинга
ü


Аддитивные технологии
ü


Облачные технологии
ü


Промышленная сенсорика

ü

Технологии виртуальной и дополненной реальности

ü

Оборудование с ЧПУ
ü


Базы данных
ü


Геоинформационные системы

ü

RFID - тенологии
ü


Предприятие имеет зрелую базу ключевых промышленных и управленческих ИТ-систем, активно готовится к переходу на уровень "Индустрия 4.0", фокусируясь на сборе, анализе данных и цифровом моделировании.

Распределение ответа на вопрос «Укажите какие средства защиты информации применяются или планируется применять на предприятии» представлено в таблице 10:

Таблица 10. Средства защиты информации на предприятии

Название
Применяется
Планируется
Не планируется
ЭЦП
ü


Антивирусные программы
ü


Технические средства аутентификации пользователей
ü


Средства строгой аутентификации


ü
ПО и аппаратные средства, препятствующие несанкционированному доступу


ü
Средства шифрования


ü
Системы обнаружения вторжения в ПК


ü
Системы анализа защищенности


ü
Резервное копирование данных
ü


Биометрические средства аутентификации


ü

Предприятие применяет только технологии ЭЦП, антивирусные программы, технические средства аутентификации пользователей, резервное копирование данных. Не планирует внедрять прочие виды цифровых технологий.

Риски такого подхода:

Уязвимость к кибератакам (особенно критично для ОПК);

Несоответствие требованиям регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Минцифры);

Угроза утечек данных (включая гостайну);

Невозможность работы с госзаказом (требуются сертифицированные средства защиты).

На предприятии Предприятие 2 применяются все средства защиты, кроме биометрических, что говорит о высоком уровне защиты от кибератак.

На вопрос «Оцените текущую степень автоматизации процессов на каждой стадии ЖЦ от 1 до 5, где 1 –почти не автоматизированы, 5 – автоматизированы полностью» представлен ответ в таблице 11:

Таблица 11. Средства защиты информации на предприятии


Предприятие 1
Предприятие 2
Наименование стадии
Оценка
Маркетинговые исследования
-
-
НИОКР
1
5
Конструкторско-технологическая и организационная подготовка
1
4
Производство
1
2
Эксплуатация
1
2
Утилизация
1
-
Предприятие 2 демонстрирует более зрелый и системный подход к защите информации по сравнению с Предприятием 1. Это особенно очевидно на критически важных стадиях НИОКР (оценка 5) и конструкторско-технологической подготовки (оценка 4).

Предприятие 1 имеет минимальный уровень защиты (оценка 1) на большинстве стадий (НИОКР, подготовка, производство, эксплуатация, утилизация). Это указывает на системную слабость в сфере информационной безопасности. Защита либо отсутствует, либо крайне недостаточна на ключевых этапах создания и использования продукции/услуг.

Фокус Предприятия 2 на ранних стадиях: Максимальные оценки Предприятия 2 приходятся на стадии НИОКР (5) и подготовки производства (4). Это стадии, где создается интеллектуальная собственность, критически важные проекты и технологии.

Высокие оценки говорят о сильной защите коммерческой тайны, ноу-хау, проектной документации и технологических данных на этих этапах.

Распределение ответа на вопрос: «Укажите галочкой, с помощью каких инструментов на предприятии проводится мониторинг результатов внедрения цифровых технологий» представлено в таблице 12.

Таблица 12. Инструменты мониторинга результатов внедрения цифровых решений


Предприятие 1
Предприятие 2
Система сбалансированных показателей


Методы финансового анализа


Модели оценки цифровой зрелости предприятия

ü
Методы инвестиционного анализа


Показатели, выбранные в соответствии с целями и задачами цифровой трансформации


Опросы сотрудников
ü

Свой вариант (укажите инструменты):

Из анализа следует, что современные подходы к оценке цифровых решений не используются на предприятии 1, что говорит о неэффективности отслеживания возможности внедрения цифровой трансформации. Предприятие 2 использует модели оценки цифровой зрелости предприятия, что вносит структурированную, объективную оценку общего уровня развития цифровых компетенций и инфраструктуры предприятия.

Распределение ответа на вопрос: «Укажите галочкой как проводится обучение сотрудников навыкам работы в используемых ИТ решениях» представлено в таблице 13.

Таблица 13. Обучение сотрудников навыкам работы в используемых ИТ решениях


Предприятие 1
Предприятие 2
Очные занятия, которые проводят ИТ сотрудники предприятия

ü
Онлайн занятия, которые организованы ИТ сотрудниками предприятия


Бумажные или электронные методические материалы, созданные ИТ сотрудниками предприятия

ü
Онлайн курсы, которые предоставляют интегратор цифровой технологии или иная организация
ü
ü
Очные занятия, проводимые интегратором цифровой технологии или иной организацией
ü
ü
Бумажные или электронные методические материалы, переданные интегратором цифровой технологии или иной организацией
ü
ü
Обучение не проводится, используется интерфейс поддержки пользователя внутри системы


Свой вариант (укажите инструменты):


Преимущества применение подходов предприятиями:

1. Высокое качество обучения за счет привлечения экспертов-интеграторов

2. Актуальность информации (поставщики лучше знают свои продукты)

3. Снижение нагрузки на внутренний ИТ-отдел

Проблемы и риски:

- Зависимость от внешних поставщиков;

- Сложность оперативного обучения новых сотрудников;

- Высокая стоимость услуг интеграторов;

- Обучение не учитывает специфику рабочих процессов предприятия;

- Нет адаптации под уровень цифровой грамотности персонала;

- Отсутствие внутренней базы знаний;

- Потеря информации при смене интегратора.

Уровень цифровой зрелости* предприятия низкий, как и доля инвестиций в цифровую трансформацию. (*Цифровая зрелость — это уровень цифрового развития компании, способность создавать ценности и улучшать бизнес-процессы с помощью цифровых технологий. Цифровую зрелость определяет количество сотрудников организации, которые используют в работе ИТ-решения, объем инвестиций в технологии, корпоративная культура, нацеленная на внедрение цифровых решений) [1-9].

Ниже приведён ряд проблем проблемы, с которыми предприятие может столкнуться при внедрении и использовании цифровых технологий:

1. Длительность срока отдачи инвестиций

2. Отсутствие экономического эффекта от использования цифровых технологий

3. Высокая стоимость перехода на новый продукт

4. Увеличение бюджета проекта в процессе внедрения цифровых технологий

5. Отсутствие у сотрудников ИТ навыков

6. Невозможность внедрения цифрового продукта из-за несоответствия требованиям информационной безопасности

7. Отсутствие необходимого продукта на рынке

8. Несоответствие функциональности продукта требованиям

9. Недостаточная мощность используемого оборудования

10. Длительность внедрения цифровых технологий

11. Ведение двойного документооборота

Ожидаемые выгоды от использования цифровых технологий на этапах ЖЦ представлены в таблице 14.

На предприятиях доля инвестиций в цифровую трансформацию составляет 10% от общих затрат.

Таблица 14. Ожидаемые выгоды от использования цифровых технологий.


Предприятие 1
Предприятие 2
Сокращение вынужденного простоя
ü
ü
Ускорение окупаемости инвестиций


Увеличение скорости вывода продукции на рынок
ü
ü
Сокращение затрат на разработку и реализацию продукции

ü
Повышение безопасности производства
ü

Повышение уровня доступности информации
ü
ü
Сокращение срока обработки информации


Минимизация ошибок на этапах проектирования и разработки

ü
Сокращение общих издержек
ü
ü
Улучшение коммуникации с клиентами и партнерами


Выявление ошибок на ранних этапах ЖЦ продукции

ü
Предприятие 1 не использует современные цифровые решения в настоящий момент, однако реализовать внедрение нескольких цифровых технологий предприятие планирует, перечень которых представлен в таблице 15.

Таблица 15. Ответ на вопрос «Какие из перечисленных передовых цифровых технологий используются или планируется использовать на предприятии»

Вид технологии
используется
планируется
не планируется
Сквозная автоматизация и интеграция производственных и управленческих процессов в единую систему

ü

Роботизация производства

ü

Большие данные


ü
Облачные технологии

ü

Интернет вещей



Цифровые платформы

ü

Цифровые двойники

ü

Искусственный интеллект


ü
Аддитивные технологии


ü
Центры обработки данных


ü
Промышленные роботы/ автоматизированные линии


ü

Предприятие 2 планирует внедрять все выше перечисленные технологии.

В результате анализа барьеров на пути цифровой трансформации предприятием были выявлены следующие:

1. Высокие требования к информационной безопасности и защите гостайны

2. Дефицит предложение на отечественном рынке цифровых решений

3. Дефицит свободных денежных средств для реализации цифровой трансформации

4. Отсутствие проработанной нормативной базы в области использования цифровых технологий.

Результаты исследования

Выявлены достоинства и недостатки применения информационных технологий в системе управления жизненным циклом на промышленных предприятиях, а именно:

Недостатки:

- настройка и осуществление связи между системами рабочего процесса. В каждом подразделении — свои привычные метрики, которые бывает непросто подстроить под единый формат.

- сопротивление персонала новым методам и инструментам управления;

- долгий период внедрения и сложный адаптационный процесс.

Достоинства:

- повышение эффективности производства;

- сокращение времени реализации стадий жизненного цикла высокотехнологичной продукции;

- расширение возможностей оптимизации высокотехнологичной продукции, за счет применения информационных технологий.

Представлены основные факторы, негативно влияющие на процесс цифровой трансформации:

· ограничение систем кибербезопасности;

· дефицит предложений на рынке перспективных цифровых решений;

· низкая компетентность сотрудников в области ИТ;

· дефицит ресурсов;

· нехватка данных об объекте цифровой трансформации;

· отсутствие нормативной базы по ряду направлений (в том числе в области ИИ).

Выводы

Анализ позволил выявить наличие стратегического дисбаланса между технологическим развитием и готовностью предприятий к внедрению цифровой трансформации в отрасли высокотехнологичных предприятий. Что показывает необходимость в проведении комплексной оценке компетенций предприятия на предмет готовности к переходу на цифровую трансформацию.

Предприятие 1 демонстрирует минимальный уровень цифровой зрелости с фрагментарным внедрением технологий: базовые ИТ-решения (САПР, ЭЦП, антивирусы) используются без системной стратегии, а ключевые стадии жизненного цикла продукции (особенно маркетинг и НИОКР) остаются слабо автоматизированными. Обучение сотрудников зависит от внешних поставщиков, что создает риски устойчивости, а в области информационной безопасности отсутствуют критически важные меры (шифрование, двухфакторная аутентификация, мониторинг угроз). При этом цифровая трансформация не рассматривается как приоритет, несмотря на очевидные операционные и конкурентные риски такого подхода. Для сохранения конкурентоспособности требуется срочная разработка дорожной карты цифровизации с фокусом на внутренние компетенции, безопасность и сквозную автоматизацию процессов.

Важно учесть различие в специфике деятельности, Предприятие 2 демонстрирует осознанный подход к цифровой трансформации. Можно сделать вывод о том, что узкоспециализированным предприятиям трудно перейти на цифровую трансформацию из-за нехватки ресурсов и кадров, однако это достижимо, а крупные высокотехнологичные предприятия, занимающиеся выпуском сложной военной техники быстрее и эффективнее реализуют переход на цифровую трансформацию.

Заключение

Проведенное исследование выявило стратегический дисбаланс между технологическими возможностями и реальной готовностью предприятий к цифровой трансформации. В условиях, когда одни предприятия уже внедряют принципы Industry 4.0, а другие ограничиваются фрагментарной автоматизацией без системного подхода, ключевым становится проведение комплексной оценки цифровой зрелости с последующей разработкой дорожной карты. Для отстающих предприятий критически важно сосредоточиться на сквозной автоматизации ключевых этапов жизненного цикла продукции, развитии внутренних компетенций и усилении мер информационной безопасности. Только системный подход к цифровизации, учитывающий стратегические риски и операционные потребности, позволит предприятиям сохранить конкурентоспособность в высокотехнологичных отраслях.


Источники:

1. Койтов С.А. Цифровая трансформация предприятий ОПК как инструмент повышения конкурентоспособности // Проблемы технического и технологического обеспечения инновационного развития машиностроения: Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции.. - Махачкала: ДГТУ. Махачкала, 2023. – c. 147-151.
2. Подольский, А. Г., Красникова А. С., Береговская Е. О. Цифровая трансформация обороннопромышленного комплекса: понятийный аппарат и моделирование формирования цифровых компетенций специалистов // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – № 8. – c. 33-47.
3. Красникова А.С., Подольский А.Г., Береговская Е.О. Высшее образование: проблемы кадрового обеспечения и направления их решения // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 3. – c. 899-916. – doi: 10.18334/epp.13.3.117445.
4. Новицкий Н.А. Вопросы выбора модели управления стратегическим прорывом в эпоху развития интеллектуального инвестиционного воспроизводства с применением искусственного интеллекта // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2022. – № 4. – c. 51-60.
5. Вертакова Ю.В., Крыжановская О.А. Особенности развития организаций в условиях цифровой трансформации // Вестник университета. – 2020. – № 10. – c. 33–39.
6. Красникова А.С. Этапы цифровой трансформации предприятий оборонно-промышленного комплекса и показатели ее характеризующие // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 12. – c. 5981-5998. – doi: 10.18334/epp.13.12.119978.
7. Подольский А. Г., Красникова А. С., Харитон Е. О. Методика выработки направлений преодоления разрыва между потребностью организаций оборонно-промышленного комплекса в цифровых технологиях и текущими цифровыми компетенциями работников // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – № 2. – c. 19-32.
8. Красникова А. С., Харитон Е. О., Подольский А. Г. Методический аппарат оценки результативности подготовки кадров образовательными учреждениями и их деятельности в организациях оборонно-промышленного комплекса // Лидерство и менеджмент. – 2025. – № 2. – c. 371-392.
9. Шелудяков И.С., Лебедева (Красса) Е.Н. Цифровое неравенство в регионах России: проблемы и пути их преодоления // Прогрессивная экономика. – 2023. – № 2. – c. 23–43.
10. Шпак П.С. Аспекты проблематики цифровой трансформации предприятий ОПК // Новые материалы и технологии в машиностроении. – 2024. – № 39. – c. 102-106.
11. Красникова А. С., Береговская Е. О. Компетенции инженера: основа для сопротивления современным вызовам внешней среды // Системы управления полным жизненным циклом высокотехнологичной продукции в машиностроении: новые источники роста: Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции, Москва, 17 апреля 2024 года. – Москва: ООО \Первое экономическое издательство\. Москва, 2024. – c. 99-103.
12. Красникова А.С., Береговская Е.О. Актуальность цифровых компетенций для специалистов оборонно-промышленного комплекса // Экономика высокотехнологичных производств. – 2024. – № 2. – c. 165-184.
13. Красникова А.С., Береговская Е.О. Взаимосвязь качеств преподавателя и студента при формировании конкурентоспособных компетенций выпускников на рынке труда // Экономика высокотехнологичных производств. – 2023. – № 3. – c. 241-252.
14. Цифровая трансформация отраслей: стартовые условия и приоритеты: докл. к XXII Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 13–30 апр. 2021 г. / Нац. исслед. ун-т Высшая школа экономики. - Москва: Изд. дом Высшей школы экономики, 2021. – 239 c.
15. Береговская Е.О., Красникова А.С., Подольский А.Г. Потребность в усовершенствовании жизненного цикла специалиста оборонно-промышленного комплекса // Экономика высокотехнологичных производств. – 2023. – № 4. – c. 261-268.

Страница обновлена: 26.10.2025 в 11:51:51

 

 

Assessing the balance of industrial companies\' digital transformation: a comprehensive analysis of technologies and performance metrics

Falko S.G., Krasnikova A.S., Khariton E.O.

Journal paper

High-tech Enterprises Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 6, Number 3 (July-september 2025)

Citation:

Abstract:
The article examines the specifics of the digital transformation of high-tech companies, reflects the importance of transformation for improving key competencies and sustainable development, and emphasizes the convergence of business strategy and technological progress. The article aims to identify the existing imbalance in the industry of high-tech companies, which is associated with an uneven transition to digital transformation. A study was conducted using a comparative analysis based on a survey in two companies. The analysis reveals undervalued procedures, steps, and data related to the digital transformation of small and medium-sized companies. The article proves that the level of companies\' digital transformation varies depending on the industry and the specifics of the companies\' activities. The analysis of the level of digital transformation of two industrial companies using a multidimensional assessment method is carried out. The research focuses on assessing the level of integration of Industry 4.0 end-to-end technologies, the maturity of information security systems at the stages of the product lifecycle, the effectiveness of digital solutions, and models for the development of personnel IT competencies.

Keywords: digital transformation, company digital maturity, industrial information system, digital competency

JEL-classification: O31, O32, O33

References:

Digital transformation of industries: Starting conditions and priorities: Report to the 22nd April International Scientific Conference on Problems of Economic and Social Development, Moscow, 13-30 April 2021 (2021).

Beregovskaya E.O., Krasnikova A.S., Podolskiy A.G. (2023). The need to improve the life cycle of a specialist in the military-industrial complex. High-tech Enterprises Economy. 4 (4). 261-268.

Koytov S.A. (2023). Digital transformation of defense industry enterprises as a tool to increase competitiveness Problems of technical and technological support for the innovative development of mechanical engineering. 147-151.

Krasnikova A. S., Beregovskaya E. O. (2024). Engineer's competencies: the basis for resisting modern environmental challenges Full lifecycle management systems for high-tech products in mechanical engineering: new sources of growth. 99-103.

Krasnikova A. S., Khariton E. O., Podolskiy A. G. (2025). Methodological apparatus for evaluating the effectiveness of personnel training by educational institutions and their activity in military-industrial organizations. Leadership and management. 12 (2). 371-392.

Krasnikova A.S. (2023). Stages and indicators of digital transformation of military-industrial complex companies. Journal of Economics, Entrepreneurship and Law. 13 (12). 5981-5998. doi: 10.18334/epp.13.12.119978.

Krasnikova A.S., Beregovskaya E.O. (2023). Relationship between teacher and student qualities in the formation of competitive competencies of graduates in the labor market. High-tech Enterprises Economy. 4 (3). 241-252.

Krasnikova A.S., Beregovskaya E.O. (2024). Relevance of digital skills for military-industrial professionals. High-tech Enterprises Economy. 5 (2). 165-184.

Krasnikova A.S., Podolskiy A.G., Beregovskaya E.O. (2023). Higher education: staffing problems and solutions. Journal of Economics, Entrepreneurship and Law. 13 (3). 899-916. doi: 10.18334/epp.13.3.117445.

Novitskiy N.A. (2022). Questions of choosing a strategic breakthrough management model in the era of development of intelligent investment reproduction using artificial intelligence. Intelligence. Innovation. Investments. (4). 51-60.

Podolskiy A. G., Krasnikova A. S., Khariton E. O. (2025). A methodology for developing ways to bridge the gap between the need of organizations of the military-industrial complex for digital technologies and the current digital competencies of employees. Economics and management: problems, solutions (Ekonomika i upravleniye: problemy, resheniya nauchno-prakticheskiy zhurnal). 9 (2). 19-32.

Podolskiy, A. G., Krasnikova A. S., Beregovskaya E. O. (2023). Digital transformation of the militaryindustrial complex: conceptual framework and modeling of the formation of digital competencies of specialists. Economics and management: problems, solutions (Ekonomika i upravleniye: problemy, resheniya nauchno-prakticheskiy zhurnal). 3 (8). 33-47.

Sheludyakov I.S., Lebedeva (Krassa) E.N. (2023). Digital inequality in Russia's regions: problems and ways to overcome them. Progressivnaya ekonomika. (2). 23–43.

Shpak P.S. (2024). Aspects of the problem of digital transformation of enterprises of the defense sector. Novye materialy i tekhnologii v mashinostroenii. (39). 102-106.

Vertakova Yu.V., Kryzhanovskaya O.A. (2020). Features of development of organizations in the context of digital transformation. Vestnik Universiteta. (10). 33–39.