Concerning the concept of sustainable enterprise development

Kalabushkina Yu.S.¹, Karimova S.A.¹
¹ Альметьевский государственный нефтяной институт, Russia

Journal paper

Social Entrepreneurship and Corporate Social Responsibility ^(РИНЦ)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 3, Number 3 (July-september 2022)

Citation:

Indexed in Russian Science Citation Index: https://elibrary.ru/item.asp?id=50012380

Abstract:
The development of economic relations is associated with the process of globalization, which covers various spheres of activity of economic entities: economic, social, financial and others. The problems of instability and competition are becoming important. This affects the relationship of the enterprise with the external environment, and is reflected in the internal environment.

Keywords: sustainable development, sustainability indicators, information support

JEL-classification: Q01

Сущность устойчивого развития заключается в развитии, которое не наносит вреда окружающей среде, способствует разрешению социальных проблем, находя равновесие между экономическим, экологическим и социальным развитием.

В Международной комиссии по окружающей среде и развитию «устойчивое развитие (sustainable development) – это такое развитие, которое удовлетворяет потребности настоящего времени, но не ставит под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности» [6–8] (Karimova, Kaipova, 2021; Karimova, 2020; Karimova, Kramin, 2019).

Таблица 1

Основные трактовки понятия устойчивого развития предприятий

Автор	Определение	Достоинства/недостатки
1	2	3
В.И. Бариленко [1] (Barilenko, 2016)	«Понимание зависимости перспектив выживания предприятия от взаимоувязанного решения проблем роста доходов и финансовых ресурсов»	Недостатком является направленность в основном на финансовую устойчивость, рост доходов, но необходимо учитывать иные факторы Достоинством является взгляд на перспективу выживания и конкурентоспособности предприятия
М.А. Бетилгириев, Р.Ш. Дацаева [2] (Betilgiriev, Datsaeva, 2012)	Динамика производства и реализации продукции, при которой сохраняется стабильно высокий результат функционирования предприятия, наблюдается рост материально- вещественной и стоимостной структуры производства и реализации продукции, обеспечивается его капитализация и эффективное управление	Недостатком является направленность в основном на производственную составляющую, Достоинством является рост материально-вещественной структуры производства и эффективное управление предприятия
В.Е. Николаев, Е.И. Кузьмина, В.В. Николаев [10] (Nikolaev, Kuzmina, Nikolaev, 2016)	Способность предприятия обеспечивать достойное качество жизни его работников на основе конкурентоспособной деятельности предприятия	Недостатком является направленность в основном на социальную составляющую Достоинством является взгляд на конкурентоспособность предприятия
J. Elkington [15] (Elkington, 1994)	Подход компании к обеспечению своего долгосрочного развития, область теории и практики, посредством которых компании и и иные бизнес- организации работают над повышением жизнеспособности экосистем, сообществ и экономики	Недостатком является направленность в основном на экосистему, но необходимо учитывать иные факторы Достоинством является взгляд на долгосрочную перспективу развития предприятия
Коряков А.Г. [9] (Koryakov, 2016)	«…развитие предприятия, при	Недостатком является обобщение
	котором минимизируется	факторов, также отрицательное
	отрицательное воздействие	воздействия может оказывать
	внешних и внутренних	положительное воздействие иного
	факторов, влияющих на	фактора
	экономическую систему, на	Достоинством является
	основании предвидения	предвидение различных
	различных рыночных	рыночных преобразований и
	преобразований и принятия	принятия управленческих
	своевременных	решений
	управленческих решений»

Несмотря на большое количество научных трудов, существующих в области устойчивого развития, до сих пор не выработано единого мнения, касающегося трактовки данного понятия. Под устойчивым развитием в современном мире рассматривают развитие, при котором уделяется одинаковое внимание экономическим, экологическим и социальным аспектам [4, 5, 11, 12] (Drobot, 2021; Emets, 2021; Podverbnyh, Mezhova, 2021; Tagarov, 2021).

Итак, рассмотрев различные трактовки к определению устойчивого развития предприятия, можно вывести следующее: устойчивое развитие предприятия – это концепция, включающая систему взаимосвязанных элементов, изменение в положительную сторону которых приводит к повышению выживаемости и конкурентоспособности на рынке, предполагающая соблюдение баланса социальных, экономических и экологических факторов, таким образом, чтобы ресурсы, которые есть сейчас, были доступны и в будущем для стабильного развития предприятия.

Основными параметрами устойчивого развития предприятия являются:

- определение цели, миссии и стратегии предприятия;

- рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, развитие процесса производства и выпуск конкурентоспособной продукции;

- развитие инновационных технологий производственного процесса;

- соблюдение экологических норм и правил.

Информационное обеспечение влияет на состояние компании, формируя его информационную среду, и эффективность внутренних и внешних потоков информации на предприятии, от которой зависит его дальнейшее развитие.

Внутренние факторы являются элементами внутренней среды предприятия, оказывающими воздействие на его функционирование и развитие. Выделяют следующие факторы внутренней среды:

1) производство является основным внутренним фактором, определяющим экономическую устойчивость предприятия, сложным процессом, характеризующимся используемым оборудованием, технологиями;

2) стратегический менеджмент позволяет повысить эффективность управления, способствует стабильному развитию предприятия, а спрогнозировав возможные негативные воздействия среды, – разработать меры;

3) финансовые ресурсы – от того, как происходит на предприятии планирование финансов, зависит привлечение инвестиций, пополнение средств, использование полученной прибыли и в целом развитие предприятия.

4) организационная структура компании – это система, позволяющая рационально использовать персонал и материально-технические ресурсы;

5) персонал как один из основных видов ресурсов, без которого невозможно функционирование предприятия, имеет важное значение. От квалификации персонала, от мотивационных стимулов зависит устойчивость деятельности предприятия и его устойчивое развитие;

6) НИОКР – научные исследования и организация конструкторских разработок оказывают значительное воздействие на развитие предприятия, позволяют предприятию совершенствоваться, внедряя технологии.

Повышение устойчивого развития компаний обуславливает необходимость в определении показателей, которые позволяют оценить уровень, выявить факторы и снизить их негативное влияние на состояние предприятия.

Для оценки устойчивого развития организации определяются излишки или недостатки источников средств для формирования запасов и затрат (материальных оборотных фондов), анализируются следующие финансовые коэффициенты: коэффициент автономии; коэффициент финансовой задолженности; коэффициент обеспеченности оборотных активов собственным оборотным капиталом.

Для оценки инвестиционной направленности устойчивого развития предприятия рассчитывают коэффициент инвестиционной привлекательности, темп изменения доли инновационной продукции.

В таблице 2 приведены подходы некоторых авторов к оценке экономической устойчивости и развития предприятий.

Таблица 2

Методические подходы оценки устойчивого развития компаний

Автор		Описание		Основные коэффициенты
1		2		3
Васильев В.П. [3] (Vasilev, 2016)		Рассматриваются показатели, характеризующие 4 группы бизнес- процессов: маркетинговые, производственно- технологические, финансово- экономические и организационные		1) финансовый компонент: – коэффициент текущей ликвидности; – коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами; - коэффициент финансовой устойчивости; - 2) организационно-экономический компонент: - рентабельность основных средств; - рентабельность продаж; 3) инновационное и инвестиционное направление: - фондовооруженность; - фондоотдача; - материалоотдача; 4) социальный компонент: - уровень мотивации труда персонала; - уровень эффективности использования трудовых ресурсов
Каневский А.Б., Чупров С.В. [13] (Chuprov, Kanevskiy, 2015)		Рассматриваются показатели, определяемые на основе частных коэффициентов устойчивости, характеризующих различные аспекты деятельности предприятия		1) коэффициент покрытия всех обязательств оборотными активами; 2) коэффициент срочной ликвидности; 3) коэффициент автономии; 4) коэффициент маневренности собственного капитала; 5) доля оборотных средств в активах; 6) коэффициент оборачиваемости собственного капитала; 7) коэффициент рентабельности активов; 8) коэффициент чистой рентабельности продаж
Шеремет А.Д. [14] (Sheremet, 2017)	Одним из критериев оценки финансовой устойчивости является коэффициентный анализ, основанный на расчете финансовых коэффициентов устойчивости		1) коэффициент автономии; 2) коэффициент финансовой задолженности (финансового риска); 3) коэффициент маневренности собственного капитала; 4) коэффициент обеспеченности оборотных активов собственным оборотным капиталом

Применение различных подходов и методик оценки устойчивого развития компаний – это возможность предприятий в процессе развития сохранять конкурентоспособное положение всех подсистем, характеризующих различные стороны деятельности.

Для оценки и анализа уровня устойчивого развития с экономической, экологической, социальной сторон существуют различные показатели. Для оценки основных показателей финансовой направленности устойчивого развития для нефтегазодобывающих предприятий выделяют следующие уже устоявшиеся формулы расчетов:

1. Коэффициент автономии – характеризует независимость предприятия от земных источников:

К_авт = ^СК, (1)

где СК – это собственный капитал предприятия;

А – стоимость имущества предприятия, валюта баланса, активы.

2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами – характеризует обеспеченность всех оборотных активов предприятия оборотными средствами, необходимыми для его финансовой устойчивости:

К_об.сос = ^СОС, (2)

где СОС – это собственные оборотные средства;

А – стоимость имущества предприятия, валюта баланса, активы.

3. Коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами – означает, в какой мере материальные запасы покрыты собственными оборотными средствами и не нуждаются в привлечении заемных:

К об.зап.сос = СОС

, (3)

где З – это запасы на предприятии;

СОС – это собственные оборотные средства.

4. Коэффициент маневренности – показывает, какая часть собственных средств предприятия находится в мобильной форме, позволяющей относительно свободно маневрировать этими средствами:

Кманевр. = СОС

СК

, (4)

где СОС – это собственные оборотные средства; СК – это собственный капитал предприятия.

5. Коэффициент отношения собственного капитала и краткосрочной задолженности – характеризует соотношение собственных источников формирования имущества и краткосрочных обязательств:

Котн. = СК

КО

, (5)

где СК – собственный капитал предприятия; КО – краткосрочные обязательства.

6. Коэффициент финансовой зависимости – является обратным коэффициенту автономии (финансовой независимости):

Кфин.зав. = А

СК

, (6)

где а – стоимость имущества предприятия, валюта баланса, активы; СК – собственный капитал.

7. Коэффициент финансирования – показывает, какая часть активов финансируется за счет собственных источников:

Кфин. = СК

ЗК

где СК – собственный капитал предприятия; ЗК – заемные средства предприятия.

, (7)

Для оценки и анализа платежеспособности, ликвидности предприятия рассчитывают коэффициенты ликвидности.

8. Коэффициент текущей ликвидности (покрытия долгов):

К_тл = (А1+А2+А3–Расходы будущих периодов)/(П1+П2), (8)

где А1 – высоколиквидные активы (денежные средства + краткосрочные финансовые вложения);

А2 – быстрореализуемые активы (краткосрочная дебиторская задолженность);

А3 – медленно реализуемые активы (прочие оборотные активы);

П1 – наиболее срочные обязательства (привлеченные средства) (текущая кредиторская задолженность);

П2 – среднесрочные обязательства (краткосрочные обязательства кроме текущей кредиторской задолженности).

9. Показатель экономической направленности устойчивого развития: У_эр = К*Ф_у+К*Р_у+К*П_у+К*И_у, (9)

К = норматив. коэффициент.

Для наиболее точной оценки может применяться интегральный прием анализа, при помощи которого дается оценка взаимосвязанным показателям. Интегральный показатель определяется путем извлечения корня из произведений изучаемых показателей.

10. Обобщенный показатель финансовой направленности устойчивого развития:

Фу=⁵√Кавт × Км × Коб. сос × К об. запасов сос × Ктл, (10)

где Ктл – коэффициент текущей ликвидности (покрытия долгов); Кавт – коэффициент автономии;

Коб.сос – коэффициент обеспеченности собственными средствами;

Коб. запасов сос – коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами;

Км – коэффициент маневренности.

Для анализа показателя рыночной направленности устойчивого развития используются следующие коэффициенты:

11. Обобщенный показатель рыночной направленности устойчивого развития:

Р_у = ²√Коб а × К об к

, (11)

где Р_у – показатель рыночной направленности устойчивого развития; К _об. к – коэффициент оборачиваемости капитала предприятия:

К об. к

= В

С ск

, (12)

где К_{об к} – коэффициент оборачиваемости активов; В – выручка;

С_ск – средняя стоимость капитала.

Коэффициент оборачиваемости активов – показывает эффективность вложений капитала:

К об.а

= В

С са

, (13)

где К_{об а} – коэффициент оборачиваемости активов; В – выручка;

С _са – средняя стоимость активов.

12. Обобщенный показатель производственного направления устойчивого развития:

П_у = ²√Фо × Крп

, (14)

где Фо – показатель фондоотдачи;

К рп – коэффициент рентабельности продаж.

13. Обобщенный показатель инвестиционной устойчивости:

И_у = ³√Киа × Кик × К инв

, (15)

где Киа – коэффициент инвестиционной активности; К инв – коэффициент инвестирования;

К ик – коэффициент инвестиций в основной капитал.

14. Интегральный показатель социальной устойчивости:

У_с = ³√Кч × Кз × Кз/п

, (16)

где К ч – коэффициент отношения численности персонала текущего периода к предыдущему;

К з/п – коэффициент, показывающий отношение среднемесячной заработной платы к заработной плате по отрасли;

К з – коэффициент задолженности по зарплате:

Кз = З з/п, (17)

КЗ

где З з/п – задолженность по заработной плате; КЗ – кредиторская задолженность.

Экология становится все более значимым элементом, а производство и переработка отходов – перспективными видами деятельности для развития компаний. Чем выше экологическая устойчивость экономических субъектов, тем выше эффективность развития и функционирования экономики, социальная и экологическая стабильность общества.

Важно учитывать показатели затрат на природоохранные мероприятия, которые сопоставляются с достигаемым в результате конечным комплексным социально-экономическим эффектом. Экономический эффект заключается в экономии или предотвращении потерь живого неовеществленного труда в сферах материального производства (прирост чистой продукции или прибыли) и непроизводственной (экономия затрат на оказание услуг).

Интегральный показатель экологической направленности устойчивого развития:

Уэ = ²√Кисп пнг × Кзэ

, (18)

где Кисп ПНГ – коэффициент использования попутного нефтяного газа; Кзэ – коэффициент затрат на природоохранные мероприятия.

15. Обобщенный показатель устойчивого развития компаний, включающий экономическую направленность устойчивого развития, экологическую и социальную:

Уоур =

³√Уэр × Ус × Уэ

, (19)

где У эр – экономическая составляющая показателя устойчивого развития; Ус – социальная составляющая показателя устойчивого развития;

Уэ – экологическая составляющая показателя устойчивого развития.

Таким образом, устойчивое развитие предприятия является определенным процессом, совокупностью действий, характеризующихся переходом в новое, более совершенное состояние. Для того чтобы предприятие было устойчивым и конкурентоспособным к негативным влияниям, необходимо решение проблем и направления действий для устойчивого развития компании.

Итак, устойчивое развитие предприятия – это процесс, характеризующийся переходом в более совершенное состояние. Сущностью устойчивого развития является поддержание конкурентоспособности и развитие предприятия, используя рационально имеющиеся ресурсы и инструменты научно-технического прогресса. В современных условиях множество факторов внешней среды (экономическая ситуация, конкуренты) ивнутренней среды (стратегия фирмы, персонал) оказывает влияние на компанию. Основной проблемой обеспечения устойчивого развития предприятия является нерациональное пользование ресурсами систем. Для оценки и анализа устойчивого развития необходимо учитывать различные показатели: экономические, социальные, экологические. Таким образом, в современных условиях устойчивое развитие играет важную роль и является необходимым процессом поддержания конкурентоспособности предприятий.

References:

Barilenko V.I. (2016). Biznes-analiz kak instrument obespecheniya ustoychivogo razvitiya khozyaystvuyushchikh subektov [Business-analysis as a tool for sustainable development of economic entities]. International Scientific and Practical Journal “Accounting. Analysis. Auditing”. (1). 25-31. (in Russian).

Betilgiriev M.A., Datsaeva R.Sh. (2012). Kontseptualnye podkhody obespecheniya ustoychivogo razvitiya predpriyatiya kak khozyaystvuyushchego subekta ekonomiki regiona [Conceptual approaches to ensuring the sustainable development of an enterprise as an economic entity of the region's economy]. Management of economic systems: scientific electronic journal. (1(37)). 45. (in Russian).

Chuprov S.V., Kanevskiy A.B. (2015). Metody i tekhnologiya monitoringa ustoychivosti promyshlennyh predpriyatiy [Methods and technology for monitoring the sustainability of industrial enterprises] Irkutsk: Izd-vo BGUEP. (in Russian).

Drobot E.V. (2021). Analiz kriteriev ustoychivosti, ispolzuemyh v sovremennyh indeksakh korporativnoy sotsialnoy otvetstvennosti [Analysis of sustainability criteria in modern corporate social responsibility indices]. Social Entrepreneurship and Corporate Social Responsibility. 2 (3). 221-232. (in Russian). doi: 10.18334/social.2.3.112090.

Elkington J. (1994). Towards the Sustainable Corporation: Win Business Strategies for Sustainable Development California Management Review. 36 (2). 90-100.

Emets M.I. (2021). Korporativnoe upravlenie kak ESG-faktor i dokhodnost aktsiy rossiyskikh kompaniy [Corporate governance as an ESG factor and the return on shares of Russian companies]. Economic security. 4 (2). 421-432. (in Russian). doi: 10.18334/ecsec.4.2.112142.

Karimova S.A. (2020). Korporativnaya sotsialnaya otvetstvennost kak istochnik sotsialnogo kapitala organizatsii [Corporate social responsibility as a source of social capital of the organization] Moscow: Kreativnaya ekonomika. (in Russian).

Karimova S.A., Kaipova G.S. (2021). Povyshenie korporativnoy kultury v usloviyakh udalennoy raboty [The improving of corporation culture in remote job's conditions of working] Current trends in science and production. 221.1-227.4. (in Russian).

Karimova S.A., Kramin T.V. (2019). Spetsifika razvitiya korporativnoy sotsialnoy otvetstvennosti v Rossii [Specifics of the development of corporate social responsibility in Russia] Lviv readings 2019. 150-152. (in Russian).

Koryakov A.G. (2016). Metodologicheskie voprosy ustoychivogo razvitiya predpriyatiy [Methodological issues of sustainable development of enterprises]. Issues of economics and law. (4). 110-114. (in Russian).

Nikolaev V.E., Kuzmina E.I., Nikolaev V.V. (2016). Sertifikatsiya sistem menedzhmenta ustoychivogo razvitiya [Certification of sustainable development management systems]. Vestnik kachestva. (1). 20-27. (in Russian).

Podverbnyh O.E., Mezhova I.A. (2021). Denezhnye dokhody naseleniya v sisteme ustoychivogo razvitiya regiona [Money incomes of the population in the system of regional sustainable development]. Russian Journal of Innovation Economics. 11 (4). 1687-1704. (in Russian). doi: 10.18334/vinec.11.4.113844.

Sheremet A.D. (2017). Analiz i diagnostika finansovo-khozyaystvennoy deyatelnosti predpriyatiya [Analysis and diagnostics of financial and economic activity of the enterprise] M.: INFRA-M. (in Russian).

Tagarov B.Zh. (2021). Faktory, vliyayushchie na vnedrenie printsipov ustoychivogo razvitiya v razvityh i razvivayushchikhsya stranakh [Factors influencing the sustainable development principles in developed and developing countries]. Journal of international economic affairs. 11 (2). 425-438. (in Russian). doi: 10.18334/eo.11.2.112084.

Vasilev V.P. (2016). Metody otsenki ekonomicheskoy ustoychivosti selskokhozyaystvennyh organizatsiy [Methods for assessing the economic sustainability of agricultural organizations]. Terra economicus. (3). 50-54. (in Russian).

Страница обновлена: 21.04.2025 в 12:59:56

Подробнее об авторах: