Проблемы кадрового обеспечения в российском сельском хозяйстве

Вашаломидзе Е.В.1
1 Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Россия, Москва

Статья в журнале

Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью

Том 12, Номер 1 (Январь-март 2022)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=49715439
Цитирований: 2 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
Для нормального функционирования и развития любой отрасли или сектора экономики необходимо достаточное и высококвалифицированное кадровое обеспечение. Для отрасли российского сельского хозяйства эта проблема всегда стояла особенно остро, а последние пять лет тренд на сокращение кадрового и квалификационного потенциала в отрасли стал особенно заметным. В статье представлен краткий обзор структуры и динамики занятости в сельском хозяйстве и описаны три ключевые группы проблем (помимо проблемы обучения и подготовки кадров), которые негативно влияют на кадровое обеспечение в этой отрасли.

Ключевые слова: сельское хозяйство, кадровое обеспечение, квалификация, работники, занятость, дефицит кадров

JEL-классификация: E24, J21, O13, P32, Q1

Источники:

1. Аксютина С.В., Мироненко Н.В. Актуальные вопросы государственного регулирования отрасли сельского хозяйства // Экономические отношения. – 2020. – № 4. – c. 1269-1490. – doi: 10.18334/eo.10.4.111047.
2. Анищенко А.Н., Усманов Д.И. Проблемы управления территориальной дифференциацией регионального сельскохозяйственного производства // Продовольственная политика и безопасность. – 2021. – № 3. – c. 263-272. – doi: 10.18334/ppib.8.3.112710.
3. Буранбаева Л.З., Сабирова З.З. Вопросы развития малых форм хозяйствования в сельском хозяйстве // Проблемы гуманитарных наук и образования в современном мире: Сборник научных статей по материалам VII Всероссийской научно-практической конференции. Сибай, 2021. – c. 82--85.
4. Воронин Б.А., Майзель С.Г., Воронина Я.В., Фатеева Н.Б., Долгополова А.А. Качество жизни в сельских территориях: состояние, пути улучшения // Аграрное образование и наука. – 2016. – № 3. – c. 4.
5. Гайсин Р.С. Ресурсно-технологические и демографические барьеры на пути экономического роста в сельском хозяйстве // Феномен рыночного хозяйства: от истоков до наших дней. Синтез цифровых технологий и инновационных решений: Сборник научных трудов IX Международной научно-практической конференции по экономике, посвященной памяти известного ученого и крупного организатора экономической науки на Юге России и в Средней Азии доктора экономических наук, профессора А.Ф. Сидорова. Майкоп, 2021. – c. 95-103.
6. Галезник И.А., Кельчевская Н.Р. Социально-трудовые изменения в компаниях в период пандемии и замедленного экономического роста: исследование роли неформального интеллектуального капитала // Экономика труда. – 2021. – № 8. – c. 803-822. – doi: 10.18334/et.8.8.112580.
7. Донская Н.П., Кокоева О.Р. Проблемы развития малого агробизнеса // Перспективы развития АПК в современных условиях. Владикавказ, 2021. – c. 38-40.
8. Дробот Е.В. Интеграция Африки в систему международной торговли сельскохозяйственной продукцией // Вопросы инновационной экономики. – 2021. – № 4. – c. 2051-2078. – doi: 10.18334/vinec.11.4.113884.
9. Калафатов Э.А. Роль личных подсобных хозяйств в развитии продовольственной безопасности России и сельских территорий // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2021. – № 4(57). – c. 79-93.
10. Кот Е.М., Петрякова С.В., Малькова Ю.В., Пильникова И.Ф., Горбунова О.С. Формирование кадрового потенциала в АПК // Международный научно-исследовательский журнал. – 2022. – № 4-4(118). – c. 141-144. – doi: 10.23670/IRJ.2022.118.4.137.
11. Осовин М.Н. Обоснование приоритетных направлений межрегионального сотрудничества в сфере цифровизации сельского хозяйства // Продовольственная политика и безопасность. – 2021. – № 2. – c. 131-144. – doi: 10.18334/ppib.8.2.112065.
12. Погребцова Е.А. Нормирование труда в сельском хозяйстве: исторический аспект, современное состояние и пути совершенствования // Экономика труда. – 2021. – № 12. – c. 1527-1536. – doi: 10.18334/et.8.12.113967.
13. Полбицын С.Н. Роль предпринимательства в устойчивом развитии сельских территорий России // Экономика региона. – 2021. – № 2. – c. 619-631. – doi: 10.17059/ekon.reg.2021-2-19.
14. Официальная статистика. Трудовые ресурсы, занятость, безработица. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения: 05.05.2022).
15. Рябчикова Н.Н. Талант-менеджмент как необходимое направление развития человеческого капитала в агропромышленном кластере // Лидерство и менеджмент. – 2020. – № 3. – c. 459-472. – doi: 10.18334/lim.7.3.110673.
16. Рябчикова Н.Н. Институциональные аспекты развития человеческого капитала в агропромышленном кластере // Продовольственная политика и безопасность. – 2021. – № 3. – c. 303-316. – doi: 10.18334/ppib.8.3.112251.
17. Родичева В.П. Потенциал сельских территорий и его дальнейшее экономическое развитие // Теория и практика современной аграрной науки: Сборник IV национальной (всероссийской) научной конференции с международным участием. Новосибирск, 2021. – c. 1548-1551.
18. Савельева О.С. Интеллектуальное моделирование взаимосвязи инновационной активности и уровня человеческого капитала // Социальное предпринимательство и корпоративная социальная ответственность. – 2021. – № 4. – c. 263-280. – doi: 10.18334/social.2.4.113896.
19. Шелковников С. А., Лубкова Э. М. Организационно-экономический механизм развития АПК промышленного региона // Экономика сельского хозяйства России. – 2021. – № 2. – c. 42-45. – doi: 10.32651/212-42.
20. Шибанкин Н.М., Кабакова О.Г. Современное состояние кадрового менеджмента в АПК России // Актуальные проблемы агропромышленного комплекса: Сборник трудов научно-практической конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов. Новосибирск, 2021. – c. 799-801.

Страница обновлена: 06.11.2024 в 23:53:32