Модернизация системы управления персоналом и развитие экономики региона

Ермакова Ж.А.1, Шестакова Е.В.1, Кондусова В.Б.1, Никулина Ю.Н.1, Юмашева И.А.2, Бобрешова И.П.1, Докашенко Л.В.3, Прытков Р.М.1, Полякова И.Л.1, Ситжанова А.М.1, Холодилина Ю. Е.1, Четверикова Н.А.3
1 ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет»
2 АНО ДПО «Межрегиональный образовательный центр»
3 ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет»

Научное издание / монография

Выпущено ООО Издательство «Креативная экономика»

Ермакова Ж.А., Шестакова Е.В., Кондусова В.Б., Никулина Ю.Н., Юмашева И.А., Бобрешова И.П., Докашенко Л.В., Прытков Р.М., Полякова И.Л., Ситжанова А.М., Холодилина Ю. Е., Четверикова Н.А. (2019) Модернизация системы управления персоналом и развитие экономики региона  / ISBN: 978-5-91292-272-5
  • Авторы: Ермакова Ж.А., Шестакова Е.В., Кондусова В.Б., Никулина Ю.Н., Юмашева И.А., Бобрешова И.П., Докашенко Л.В., Прытков Р.М., Полякова И.Л., Ситжанова А.М., Холодилина Ю. Е., Четверикова Н.А.
  • Год издания: 2019
  • УДК: 331.1:379.85
  • ББК: 65.24:65.43
  • Тираж: 500 экз.
  • Формат: 60х84/16
  • Обложка: Мягкая обложка
  • Страниц: 366
  • Усл. печ. л.: 22.75
  • ISBN: 978-5-91292-272-5
  • DOI: 10.18334/9785912922725
  • Эта книга проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=39195876

     

    Цитировать книгу:
    Ермакова Ж.А., Шестакова Е.В., Кондусова В.Б., Никулина Ю.Н., Юмашева И.А., Бобрешова И.П., Докашенко Л.В., Прытков Р.М., Полякова И.Л., Ситжанова А.М., Холодилина Ю. Е., Четверикова Н.А. Модернизация системы управления персоналом и развитие экономики региона. М.:Креативная экономика, 2019. – 366 с. – ISBN: 978-5-91292-272-5 – doi: 10.18334/9785912922725

    Рецензенты:
    Чмышенко Е.Г. - доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономического управления организацией, федеральное государственное бюджетное образовательного учреждение высшего образования «Оренбургский государственный университет»
    Лапаева М.Г. - доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономической теории, региональной и отраслевой экономики, федеральное государственное бюджетное образовательного учреждение высшего образования «Оренбургский государственный университет»

    Аннотация:
    В монографии раскрыты теоретико-методологические и практические вопросы, связанные с процессами трансформации и развития системы управления человеческими ресурсами в условиях расширения сферы туристско-рекреационных услуг. Разработана концепция и модель развития системы управления персоналом в условиях становления экономики нового типа. Рассмотрены проблемы последствий технологической модернизации, их влияние на социальные гарантии в условиях становления нового технологического уклада. Раскрыты ключевые тренды управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации. Исследованы тенденции формирования и эффективного развития трудового потенциала региона, основные параметры рынка труда, влияние демографических процессов на состояние регионального рынка труда и восполнение трудовых ресурсов. Представлены региональные аспекты проблем и перспективы развития системы профориентационной работы с молодежью. Рассмотрен компетентностный подход как основополагающий в управлении человеческими ресурсами сферы услуг, обоснована методика оценки развития систем управления персоналом в организациях фитнес-индустрии. Представлены особенности кадровой политики современных организаций, инструменты диагностики и механизмы эффективной реализации. Проанализировано современное состояние индустрии гостеприимства и туризма. Представлен анализ проблем и направления развития туризма в регионе, раскрыты организационно-методические основы формирования специализированных видов туризма области. Обоснована модель оценки развития ресурсного потенциала внутреннего туризма региона; исследованы особенности и перспективы придорожного сервиса. Рассмотрены модели и стратегии управления организационными изменениями на предприятиях индустрии гостеприимства. Работа адресована как теоретикам в области государственного управления, так и государственным служащим, занимающимся разработкой стратегии экономического развития региона, формированием конкурентоспособного трудового потенциала, развитием туризма и индустрии гостеприимства. Монография может быть полезна руководителям предприятий и организаций, научным работникам, преподавателям и обучающимся вузов, аспирантам и слушателям магистратуры, студентам экономических специальностей.

    Ключевые слова: управление человеческими ресурсами, система управления персоналом, экономика нового типа, социальные гарантии, технологическая модернизация, регион, инновационная экономика, цифровая трансформация, трудовой потенциал, рынок труда, кадровая политика, кадровый потенциал, система профориентационной работы, компетентностный подход, туристско-рекреационная деятельность, туризм, сервис, фитнес-услуги, профессиональный стандарт, индустрия гостеприимства

    Источники:

    1. HR-Trends 2016: рейтинг трендов по итогам исследования Оргкомитета Саммита HR-директоров [Электронный ресурс] / LBS Global. М., 1998–2014. Режим доступа: https://www.hr-summit.ru/
    ru/rejtingi/rejting-hr-trends-2016 (дата обращения: 18.06.2018).
    2. Kaplinsky R., Morros M. Value chain analysis: a tool for enhancing export supply policies // International Journal of Technological Learning, Innovation and Development. 2008. № 1(3). P. 283-308.
    3. The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution [Electronic resource] / World Economic Forum. URL: https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-10-skills-you-need-to-thrive-in-the-fourth-industrial-revolution/ (date of access: 18.06.2018).
    4. There is no more B2B or B2C: It's Human to Human, #H2H [Electronic resource] / Bryan Kramer; ed. by Courtney Smith. URL: http://bryankramer.com/wp-content/uploads/2014/02/BK_H2H_eBook_
    F.pdf (date of access: 19.06.2018).
    5. Адамчук В. В. Экономика труда. М.: ИНФРА-М, 2009. 415 с.
    6. Артемов Е. Т. Научно-техническая политика в советской модели позднеиндустриальной модернизации. М.: РОССПЭН, 2006. 256 с.
    7. Архангельский В. Н., Елизаров В. В. Демографические прогнозы в современной России: анализ результатов и выбор гипотез // Научные труды Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. М.: МАКС Пресс, 2016. С. 524-545.
    8. Ашмаров И. А. Некоторые особенности национальных рынков труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/
    article/n/nekotorye-osobennosti-natsionalnyh-rynkov-truda.pdfа.
    9. Бахина В. А., Кузнецова В. Б. Рынок труда региона: влияние демографических процессов // Аллея науки. 2018. № 5 (21).
    С. 148-152.
    10. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги) // США: Экономика, политика, идеология. 1993. № 11. С. 109-119.
    11. Борисов Н. А. Социальная политика и модернизация российской экономики // Социально-экономические явления и про-цессы. 2016. Т. 11, № 1. С. 7-12.
    12. Борисова А. А. Тренды в развитии кадрового менеджмента: результаты международного саммита HR Digital 2017 // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. № 5 (32). С. 5-8.
    13. Вишневский А. Г., Андреев Е. М., Щербакова Е. М. Демографические вызовы России. Часть первая – население и пространство // Демоскоп Weekly. 2017. № 749-750. 4 с.
    14. Гилязетдинова Е.Р. Специфика формирования трудовых ресурсов в Республике Башкортостан [Электронный ресурс] // Управление экономическими системами. 2013. № 7. Режим доступа: http://uecs.ru/uecs55 552013/item/2259-2013-07-26-08-31-24.
    15. Глазьев С. Ю. Теория долгосрочного технико-экономичес-кого развития. М.: Владар, 1993. 310 с.
    16. Громова Н. В. HR-брендинг в обеспечении конкуренто-способности компании // Современная конкуренция. 2016. Т. 10. № 1 (55). С. 43-53.
    17. Заярная И. А. Роль компетентностного подхода к подготовке профессионалов как фактора повышения конкурентоспособности высшего учебного заведения // Фундаментальные исследования. 2014. № 3–4. С. 781-784.
    18. Демографический ежегодник России. 2017 : стат. сб. / Росстат. M., 2017. 263 c.
    19. Ермакова Ж. А. Технологическая модернизация промыш-ленности России: стратегия и организационно-экономические факторы (региональный аспект). Екатеринбург: Ин-т экономики УроРАН, 2007. 363 с.
    20. Ермакова Ж. А. Факторы развития малого и среднего предпринимательства в производственной сфере на мезоуровне // Матер. IV Всерос. симпозиума по региональной экономике. Екатеринбург: Ин-т экономики Уральского отд-ния РАН, 2017. С. 101-105.
    21. Ермакова Ж. А., Пергунова О. В. Экономическая эффективность информационно-коммуникационных технологий на промышленных предприятиях. Екатеринбург: Ин-т экономики Уральского отд-ния РАН, 2017. 202 с.
    22. Ермолаева С. Г. Достойный труд: от «дуального» рынка труда к социальному партнерству // Дискуссия научных публикаций. 2016. № 7 (70). С. 26-30.
    23. Информационно-статистические материалы Территориаль-ного органа государственной статистики по Оренбургской области [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://orenstat.gks.ru/wps/wcm/
    connect/rosstat_ts/orenstat/ ru/statistics/population/.
    24. Кабашова Е. В. Статистический анализ основных показателей и последствий демографического старения населения в Приволжском федеральном округе // Успехи современной науки и образования. 2016. Т. 3. № 7. С. 79-82.
    25. Какие профессии исчезнут в России к 2020 году [Электронный ресурс] // Rambler: все новости. М., 2017. Режим доступа: https://news.rambler.ru/community/38430452-kakie-professii-ischeznut-v-rossii-k-2020-godu/ (дата обращения: 18.06.2018).
    26. Киселев А. В. Обзор ключевых трендов, меняющих сферу управления персоналом // Управление развитием персонала. 2017. № 4. С. 246-258.
    27. Ковальчук А. Е., Титов В. Н. Специфика молодежного рынка труда // Сб. матер. Всерос. науч. форума молодых исследователей. 2016. С. 97-101.
    28. Компании делают ставку на автоматизацию HR [Электронный ресурс] / Antal Russia. М., 2016. Режим доступа: https://antalrussia.ru/news/hr-automation/ (дата обращения: 19.06.2018).
    29. Красовская Е. А., Ситжанова А. М. Торговая коммерческая недвижимость города Оренбурга: реалии и перспективы : моногр. Оренбург: Университет, 2014. 172 с.
    30. Левичев Ю., Ворогушин Е. Управление талантами в России и мире: цифры и тренды [Электронный ресурс] / ООО «Прайс-вотерхаус Куперс Консультирование». Режим доступа: http://www.hrmedia.ru/sites/default/files/talent_management_shtat_final_full_0.pdf (дата обращения: 18.06.2018).
    31. Львов Д. С. Система национального имущества: альтернатива нынешнему курсу реформ // Свободная мысль – XXI. 2005. № 12. С. 17-31.
    32. Львов Д. С. Управление научно-техническим развитием // Проблемы теории и практики управления. 2005. № 2. С. 3-12.
    33. Маевский В. И., Каждан М. Я. Эволюция макрогенераций // Экономика и математические методы. 1997. Т. 33, вып. 4. С. 153-164.
    34. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т. 1. Кн. 1. Процесс производства капитала. М.: Политиздат, 1983. 194 с.
    35. Пономарев И. В., Родионов Е. Д., Родионова Л. Д. Математическое моделирование социально-трудовых процессов // Тр. семинара по геометрии и математическому моделированию. 2016. № 2. С. 65-69.
    36. Методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы / Росстат.
    М., 2017.
    37. Население России на фоне стран ОЭСР и БРИКС [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.demoscope.ru/
    weekly/2016/0697/ tema03.php.
    38. Нигматуллина Т. А. Управление молодежными талантами в сфере государственной службы // Вестник Башкирского ин-та соц. технологий. 2016. № 3 (32). С. 30-36.
    39. Никулина Ю. Н. Формирование региональной политики социального партнерства в области подготовки конкуренто-способных специалистов // Креативная экономика. 2015. Т. 9, № 9. С. 1173-1190.
    40. Новые правила игры в цифровую эпоху: исследование «Делойта» «Международные тенденции в сфере управления персоналом» за 2017 год [Электронный ресурс] / ООО «Делойт Консалтинг». М., 2018. Режим доступа: https://www2.deloitte.com/
    content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/hc-2017-global-human-capital-trends-gx-ru.pdf (дата обращения: 18.06.2018).
    41. Новый англо-русский словарь-справочник. Экономика.
    М.: Флинта, Наукa, 2011. 712 с.
    42. О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016 г. № 642. Режим доступа: http://www.kremlin.ru/acts/bank/41449 (дата обращения: 18.06.2018).
    43. Одегов Ю. Г., Логинова Е. В. Современные тренды в управлении персоналом // Вестник Омского государственного университета. Серия: Экономика. 2016. № 4. С. 101-109.
    44. Полякова Л. В., Казаков В. Н. Современные технологии и методы электронного корпоративного обучения // Вестник Российской академии естественных наук. 2012. № 5. С. 54-56.
    45. Приоритеты развития модернизационной экономики = Development Priorities of Modernization Economy : моногр. / [Ж. А. Ермакова и др.]; под ред. Ж. А. Ермаковой. М.: Креативная экономика, 2017. 462 с. : ил.
    46. Прытков Р. М. Формирование эффективной системы найма персонала на основе системного подхода // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. № 9. С. 49-53.
    47. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 6-е изд., перераб. и доп.
    М.: ИНФРА-М, 2017. 512 с.
    48. Регионы России. Социально-экономические показатели [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/
    new_site/region_stat/ sep_region.html.
    49. Реструктуризация регионального промышленного комп-лекса: от индустриальной к социально-ориентированной модели.
    В 2 т. / под общ. ред. А. И. Татаркина. М.: Экономика, 2005. Т. 2. 1560 с.
    50. Сахал Д., Рывкин А. А. Технический прогресс : концепции, модели, оценки. М.: Финансы и статистика, 1985. 367 с.
    51. Шестакова Е. В. Мобильное обучение в образовательном процессе: тенденции и перспективы развития [Электронный ресурс] // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: матер. Всерос. науч.-метод. конф. Оренбург, 2017. С. 2117-2122. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=
    28977266 (дата обращения: 18.06.2018).
    52. Шестакова Е. В. Формирование интегративного механизма самоорганизации производственно-экономических систем : дис. ...
    д-ра экон. наук : 08.00.05. Оренбург, 2017. 414 с.
    53. Шмелькова Л. В. Кадры для цифровой экономики: взгляд в будущее // Дополнительное профессиональное образование в стране и в мире. 2016. № 8 (30). С. 1-4.
    54. Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки. М.: Дело, 2003. 520 с.
    55. Экономический потенциал населения в контексте регионального развития: социокультурный аспект: колл. моногр. / А. Г. Шеломенцев [и др.] Екатеринбург : Ин-т экономики УрО РАН, 2017. 194 с.
    56. Экономический словарь: 14500 терминов / ред. А. Н. Азрилиян. 2-е изд. М.: Ин-т новой экономики, 2015. 1152 с.
    57. Юрьева, А. А. Технологическая модернизация в социально ориентированной экономике: региональные различия // Труды Карельского научного центра РАН. 2015. № 3. С. 45-60.
    58. Яковец Ю. В. Глобальные экономические трансформации XXI века. М.: Экономика, 2011. 382 с.
    59. Яковец Ю. В., Растворцев Е. Е. Система долгосрочных целей устойчивого развития цивилизаций. М.: Ин-т эконом. стратегий, 2017. 376 с.
    60. Яковец Ю. В. Циклы. Кризисы. Прогнозы. М.: Наука, 1999. 448 с.

    1. Алавердов А. Р., Куроедова Е. О., Нестерова О. В. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: МФПУ Синергия, 2015. 192 c.
    2. Бобрешова И. П., Бобрешов А. А. Необходимость формирования системы оценки персонала в современных организациях // Молодой ученый. 2015. № 11–1 (91). С. 91-93.
    3. Бобрешова И. П. Роль современной оценки персонала в кадровой политике организации // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: Матер. Всерос. науч.-метод. конференции. 2016. С. 1446-1449.
    4. Бобрешова И. П. Необходимость перехода на современную систему оценки персонала // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров: сб. матер. междунар. науч.-практ. семинара (четырнадцатое ежегодное заседание). 2017. С. 10-12.
    5. Бородунова М. В. Отличительные признаки физкультурно-оздоровительной услуги // Экономика и управление. 2015. № 4 (125). С. 122-124.
    6. Бурдюгова О. В., Коркешко О. Н., Прытков Р. М., Ахтямова А. А. Оценка персонала организации: цели, этапы, методы, критерии [Электронный ресурс] // Теория и практика современной науки. 2016. № 4 (10). Режим доступа: http://artlib.osu.ru/web/books/article_all/60749_20171218.pdf. (дата обращения: 18.06.2018).
    7. Бурдюгова О.В. Технологии внедрения практико-ориентированных моделей в образовательный процесс высшей школы // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: матер. Всерос. науч.-метод. конференции. Министерство образования и науки РФ, ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет». 2018. С. 1265-1273.
    8. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. 192 c.
    9. Васенина А. Ю. Как работать с профессиональными стандартами: практ. пособие. М.: ООО «Актион кадры и право», 2016. 32 с.
    10. ГОСТ Р 52025–2003 «Услуги физкультурно-оздоровитель-ные и спортивные. Требования безопасности потребителей».
    М.: Омега-Л, 2003. 19 с.
    11. ГОСТ Р 56644–2015 «Услуги населению. Фитнес-услуги. Общие требования». М.: Омега-Л, 2015. 15 с.
    12. ГОСТ Р 57116–2016 «Общие требования к фитнес-объектам». М.: Омега-Л, 2016. 19 с.
    13. Докашенко Л. В. Роль человеческих ресурсов в развитии инновационной экономики // Приоритеты развития модернизацион-ной экономики = Development priorities of modernization economy : моногр. / под ред. Ж. А. Ермаковой. М.: Креативная экономика, 2017. С. 214-237.
    14. Енченко И. В. Развитие услуг сферы физической культуры и спорта в России: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05.
    СПб.: СПГЭУ, 2015. 22 с.
    15. Зайцева Н. А., Ушаков Ю. В. Национальная система профессиональных квалификаций: организационно-методические основы создания: моногр. М. : РУСАЙНС, 2016. 184 с.
    16. Инновации и предпринимательство в современной России / под общ. ред. Н.В. Клочковой. Иваново: Научная мысль, 2012. 196 с.
    17. Карпова Г. В., Никулина Ю. Н., Матюшко А. В. Анализ реализации региональных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами // Российское предпринимательство. 2015. № 16 (т. 16). С. 2663-2680.
    18. Каштанова Е. В. Управление персоналом: теория и практи-ка. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. М.: Проспект, 2016. 64 c.
    19. Кибанов А. Я., Дмитриева Ю. А. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: моногр. М. : НИЦ ИНФРА-М, 2015. 201 с.
    20. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации. М. : Проспект, 2015. 136 с.
    21. Концепция развития высшего образования Оренбургской области [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.orenrectors.ru.
    22. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т. 1. Кн. 1. Процесс производства капитала. М.: Политиздат, 1983. 194 с.
    23. Митрофанова Е. А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: учеб.-практ. пособие. М.: Проспект, 2015. 80 c.
    24. Митрофанова Е. А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: учеб.-практ. пособие. М.: Проспект, 2016. 72 c.
    25. Митрофанова Е. А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения, дополнительное профессиональ-ное образование персонала: учеб.-практ. пособие. М.: Проспект, 2015. 72 c.
    26. Никулина Ю. Н. Концептуальные основы реализации профориентационной работы в регионе // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2016. Т. 5. № 3. С. 6-14.
    27. Одегов, Ю. Г., Халиулина В. В. Значение оценки персонала в формировании системы вознаграждений // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологи-ческие и экономические науки. 2016. № 2. С. 84-87.
    28. Одегов Ю. Г. Чем управление человеческими ресурсами принципиально отличается от управления персоналом? // Вестник Омского университета. Сер. «Экономика». 2018. № 1 (61). С. 106-114.
    29. Проскурин А. Д., Карпова Г. В., Никулина Ю. Н. Социальное партнерство университета и предприятий региона // Высшее образование в России. 2012. № 7. С. 78-83.
    30. Профессиональная ориентация учащейся молодёжи: теория и практика развития / под общ. ред. Т. А. Антопольской. Курск, Курск. гос. ун-т; ИП Е.Н. Андрушко, 2016. 226 с.
    31. Профессиональный стандарт «Педагог дополнительного образования» от 08.09.2015 № 316н. М.: Омега-Л, 2015. 131 с.
    32. Профессиональный стандарт «Тренер» от 07.04.2014 № 193. М.: Омега-Л, 2014. 99 с.
    33. Прытков Р. М., Юмашева И. А. Применение стрессового собеседования при найме персонала [Электронный ресурс] // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров : сб. матер. Междунар. науч.-практ. семинара (14-е ежегод. заседание), 10 нояб. 2017 г., Воронеж / Воронеж. гос. ун-т ; ред. Дуракова И. Б., Талтынов С. М. Воронеж,2017. С. 62-63.
    34. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 4-е изд., перераб. и доп.
    М.: ИНФРА-М, 2017. 512 с.
    35. Региональный реестр учреждений и организаций Оренбургской области, предоставляющих услуги в сфере отдыха и оздоровления детей [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.orenburg-gov.ru/Info/SocialServices/SocZashita/reestr/?print
    Version=true.
    36. Тарасенко В. В. Работа с кадровым резервом как современная проблема управления персоналом образовательной организации [Электронный ресурс] // НАУКОВЕДЕНИЕ. 2015. Т. 7, № 4. Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/71EVN415.pdf (доступ свободный).
    37. Федюковская Е. П., Шестакова Е. В. Проблемы и приоритетные направления государственного регулирования рынка труда в России // Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы : сб. ст. III Междунар. науч.-практ. конф., 20 нояб. 2017 г., Пенза : в 2 ч. / отв. ред. Г. Ю. Гуляев. Пенза, 2017. Ч. 1. С. 200-204.
    38. Шестакова Е. В. Формирование модели оценки развития промышленного предприятия // Российское предпринимательство. 2015. Т. 16. № 14. С. 2205-2218.
    39. Шуршина Е. А., Никулина Ю. Н. Профессиональное самоопределение молодежи как фактор формирования конкуренто-способности на рынке труда // Научное и образовательное пространство: перспективы развития: сб. матер. VII Междунар. науч.-практ. конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и др.]. 2018. С. 290-291.
    40. Шестакова Е. В., Юмашева И. А. Проблемы практического осуществления передачи профессиональных и образовательных стандартов в современных условиях // Наука и социум: сб. 13 Междунар. науч.-практ. конференции 23–28 февраля 2018, г. Лондон. № 1, февраль. С. 92-99.
    41. Юмашева И. А., Баранов В. В., Дементьева Н. А., Корабейников И. Н. Методические рекомендации по формированию и применению квалификационных требований и профессиональных компетенций специалистов фитнес-индустрии Оренбуржья. Орен-бург: Руссервис, 2017. 57 с.
    42. Юмашева И. А. Проблема внедрения профессиональных стандартов в организациях фитнес индустрии // Интеллектуальный и научный потенциал XXI века: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конференции 22 мая 2017 г., г. Волгоград. Волгоград: МЦИИ «Омега сайнс», 2017. С. 66-71.
    43. Юмашева И. А. Развитие системы управления персоналом на основе внедрения профессиональных стандартов // Приоритеты развития модернизационной экономики : моногр. / под ред. д-ра экон. наук Ермаковой Ж.А. М.: Креативная экономика, 2017.
    С. 284-303.
    44. Юмашева И. А. Система управления персоналом в совре-менной практике организаций // Прорывные научные исследования как двигатель науки: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конференции 28 мая 2017 г., г. Екатеринбург. Екатеринбург: МЦИИ «Омега сайнс», 2017. С. 207-211.
    45. Юмашева И. А. Разработка системы KPI в организациях фитнес-индустрии // Наука сегодня. Проблемы и перспективы: матер. III Междунар. науч.-практ. конференции, 30 ноября 2016 г., г. Вологда. Вологда: ООО «Маркет», 2016. С. 99-103.

    1. XVII Ежегодный гастрономический фестиваль «Сызранский помидор» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://pride163.wixsite.com/
    pomidorszr (дата обращения 21.06.2018).
    2. Асташкина М. В., Козырева О. Н., Кусков А. С., Санинская А. А. География туризма: учеб. пособие. М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2010. 432 с.
    3. Боголюбов В. С., Кострюкова О. Н. Синергетический подход к управлению развитием туристско-рекреационных кластерных систем // Вестник Инжэкона. Серия: Экономика. 2011. № 7. С. 147-153.
    4. Бурлакова О. В., Прытков Р. М. Природно-ресурсный потенциал и устойчивое развитие региональной системы // Вестник Оренбургского государственного университета. 2014. № 14, декабрь. С. 89-95.
    5. Веденин Ю. А., Мирошниченко Н. Н. Оценка природных условий для организации отдыха // Известия АН СССР. Серия географическая. 1969. № 4. С. 23-28.
    6. Винокурова Т. Г. Ресурсный потенциал развития туризма северных территорий: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05. Иркутск, 2010. 203 с.
    7. Герасименко Т. И., Филимонова И. Ю. Оренбургско-Казахстанское порубежье: историко-этнографический и этногеогра-фический аспекты: моногр. Оренбург: ИПК ГОУ ОГУ, 2011. 160 с.
    8. Докашенко Л. В. Роль человеческих ресурсов в развитии инновационной экономики // Вестник Оренбургского государствен-ного университета. 2011. № 13. С. 141-146.
    9. Докашенко Л. В. Влияние индустрии путешествий и туризма на устойчивое развитие экономики // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. № 1. С. 28-32.
    10. Докашенко Л. В. О направлениях развития индустрии туризма в Российской Федерации // Вестник Оренбургского государ-ственного университета. 2014. № 14, декабрь. С. 23-31.
    11. Докашенко Л. В. Предпосылки развития делового туризма в России // Вестник Оренбургского государственного университета. 2015. № 1, январь. С. 73-81.
    12. Докашенко Л. В. Управление устойчивым развитием организации: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05. Оренбург, 2004. 19 с.
    13. Дроздов, А. В. К оценке туристско-рекреационных эко-системных услуг российских регионов // Туризм и рекреация: фундаментальные и прикладные исследования. Тр. Х Междунар. науч.-практ. конференции. МГУ имени М. В. Ломоносова, географический факультет. М.: Диалог культур, 2015. С. 458-466.
    14. Ежегодный фестиваль «Молочная страна – 2018» [Электронный ресурс] // Конгресс-бюро Башкортостана. Режим до-ступа: http://congressrb.info/events/376/ (дата обращения 24.06.2018).
    15. Калашникова О. В. Методика комплексной оценки турист-ско-рекреационного потенциала региона // География и природо-пользование Сибири. 2014. № 18. С. 64-78.
    16. Карпушкина А. В., Тимошевская А. Ю. Оценка туристского потенциала региона (на примере Челябинской области) // Экономические науки. 2014. № 6(55). С. 204-207.
    17. Киба Д. В. Перспективы развития въездного туризма в Хабаровском крае // Туризм: право и экономика. 2017. № 1. С. 30-32.
    18. Конгрессная деятельность. Термины и определения.
    ГОСТ Р 53524–2009 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://nordoc.ru/doc/59 59362#i73199.
    19. Концепция развития выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности в Российской Федерации от 10 июля 2014 г. № 1273-р [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/products/
    ipo/prime/doc/70595596/#ixzz3LhklwFSg.
    20. Кострюкова О. Н. Стратегический потенциал развития туристско-рекреационной сферы региона: проблемы и направления изучения // Проблемы современной экономики. 2011. № 3. С. 39-41.
    21. Международный гастрономический фестиваль Подмосковья «Русский вкус» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://русскийвкус.рф (дата обращения 27.06.2018).
    22. Музей «Коломенская пастила» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://kolomnapastila.ru/orchard/ (дата обращения 28.06.2018).
    23. Музей масла [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.semenkovo.ru/ru/uslugi/tours/muzey-masla (дата обраще-ния 23.06.2018).
    24. Музей международного пряника в Туле [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://mpryanika.com/tour/ (дата обращения 21.06.2018).
    25. Писаревский Е. Л. Основы туризма [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.russiatourism.ru/data/File/news_file/2014/
    PISAREVSKIY_ Osnovi%20turizma.pdf.
    26. Полякова И. Л., Григорьева М. П. Сельский туризм: классификации и особенности организации // Сервис в России и за рубежом. 2017. Т. 11. № 5 (75). С. 31-43.
    27. Программа «Софья Андреевна приглашает…» [Электрон-ный ресурс]. Режим доступа: http://ypmuseum.ru/ru/component/
    content/article/79 2011-11-23-10-58-21/2891-s-a-priglashaet.html (дата обращения 28.06.2018).
    28. Прытков Р. М. Ресурсный потенциал внутреннего туризма региона // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: матер. Всерос. науч.-метод. конф., 1–3 февраля 2017 г., Оренбург. Оренбург: ОГУ, 2017. С. 1354-1360.
    29. Рубцов В. А., Шабалина С. А. Туристско-рекреационный потенциал городов Республики Татарстан // Экологический консалтинг. 2013. № 4. С. 6-12.
    30. Рудникова Н. П. Комплексная оценка туристско-рекреационного потенциала региона (на примере Орловской области): дис. … канд. геогр. наук. Краснодар, 2005. 203 с.
    31. Севостьянова С. А. Эколого-экономическая оценка рекреационных ресурсов. СПб.: СПбГИЭУ, 2010. 190 с.
    32. Ситжанова А. М., Бурдюгова О. В. Туристский рынок Оренбургской области: специфика, факторы влияния, направления развития // Экономика и предпринимательство. 2017. № 12–1 (89–1). С. 316-323.
    33. Соловьева О. А. Организационный механизм государ-ственного управления развитием рынка рекреационных услуг (европейский опыт) // Государственное управление и местное самоуправление. 2010. № 1. С. 150-155.
    34. Статистический отчет [Электронный ресурс] / Всемирный экономический форум. Режим доступа: http://www3.weforum.org/
    docs/ WEF_TT_Competitiveness_Report_2017.pdf.
    35. Стратегия Межгосударственной выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности СНГ-2013 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.vvcentre.ru/mgs/development_strategy.php.
    36. Стратегия развития туристской индустрии в Республике Саха (Якутия) до 2025 г. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://sakha.gov.ru/special/sites/default/files/doc/2010_11/2/236.pdf.
    37. Федеральная целевая программа «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011–2018 годы)» от 2 августа 2011 г. (с изменениями на 18 февраля 2014 года). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/
    902295121.
    38. Харламова А. Ю. Институциональная среда как фактор реализации ресурсного потенциала туристского сектора региональ-ной экономики: дис. … канд. экон. наук. Челябинск, 2010. 160 с.
    39. Холодилина Ю. Е. Оценка ресурсного потенциала научного туризма локализованных социально-экономических систем Оренбург-ской области // Вестник Оренбургского государственного университета. 2012. № 13. С. 403-407.
    40. Холодилина, Ю. Е. Теоретико-концептуальные основы ресурсного потенциала научного туризма региона // III Междунар. науч.-практ. конференция «Экономика приграничных регионов в условиях модернизации: проблемы и перспективы развития». Оренбург: ООО ИПК «Университет», 2013. С. 214-217.
    41. Худеньких Ю. А. Подходы к оценке туристского потенциала территории на примере районов Пермского края // География и туризм: сб. науч. тр. Пермь, 2006. С. 217-230.
    42. Чудновский А. Д., Жукова М. А. Менеджмент туризма.
    М.: Финансы и статистика, 2014. 576 с.
    43. Шестакова Е. В. Методологические аспекты оценки деятельности предприятия // European Social Science Journal. 2015. № 6. С. 166-175.
    44. Ширинкин П. С., Пахомова А. С. Определение приоритетных территорий Пермского края для развития туризма: теория, методология, практика // Вестник Пермского института искусства и культуры. 2013. № 5. С. 99-113.

    1. Амосова Д. В., Шаров М. И. Придорожный сервис в России и мировой опыт // Современные технологии и научно-технический прогресс. 2014. № 1. С. 34.
    2. Белых О. В. Проблемы и перспективы организации и развития придорожного сервиса в регионах России // Вестник КРАГСиУ. 2014. № 13 (18). С. 49-52.
    3. Болодурина М. П. Систематизация факторов, оказывающих влияние на развитие внутреннего туризма в России // Международный журнал социальных и гуманитарных наук. 2016. Т. 2. № 1. С. 14-17.
    4. Бурдюгова О. В., Коркешко О. Н., Прытков Р. М. Маркетинг персонала в организации: основные направления и функции // Инновационная наука. 2016. № 4. С. 64-67.
    5. Клементьев, Д. С. Социология управления. М., 2010. 240 с.
    6. Колодина Н. Ф., Нуртаева А. М., Лагода М. Ю. Статистический анализ внешней торговли Оренбургской области // Матрица научного познания. Уфа: Омега Сайнс, 2017. № 3.
    С. 125-134.
    7. Колодина Н. Ф., Светлов Е. И., Семенюк О. А. Перспективы развития инвестиционного климата в Оренбургской области // Новое слово в науке: перспективы развития. Ч.: Интерактив плюс, 2015.
    № 4 (6). С. 269-271.
    8. Корабейников И. Н., Ермакова Ж. А., Холодилина Ю. Е. Кластерный подход к развитию региональных производителей туристских услуг // Казанская наука. 2014. № 6. С. 78-80.
    9. Котлер Ф., Боуэн Д., Мейкенз Д. Маркетинг. Гостеприимство. Туризм. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 1071 с. URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=872844&spec=1 (дата обра-щения 20.06.2018).
    10. Кусков А. С., Джаладян Ю. А. Основы туризма. 4-е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2016. 396 с.
    11. Меркулова Т. А. Современное состояние, проблемы и пути развития инфраструктуры придорожного сервиса для автотуристов // Курорты. Сервис. Туризм. 2016. № 1 (30). С. 35-40.
    12. Надибоидзе О. Л., Дышокова А. А. Бенчмаркинговые стратегии в подготовке кадров для сферы туризма // Молодой ученый. 2014. № 7. С. 83-86.
    13. Петин Ю. П., Доронкин В. Г. К вопросу классификации размещения объектов дорожного сервиса // Вектор науки Тольяттин-ского государственного университета. 2015. № 2-1 (32-1). С. 42-46.
    14. Полякова И. Л., Холодилина Ю. Е. Особенности развития туризма в Оренбургской области как степном регионе // Матер. VII междунар. симпозиума. Оренбург: ПД «Димур», 2015. С. 996.
    15. Туризм и отдых в Оренбургской области» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://oren-turizm.ru/ (дата обращения 19.06.2018).
    16. Пригожин А. И. Современная социология организаций.
    М.: Интерпракс, 1995. 295 с.
    17. Придорожный сервис Оренбуржья должен подняться на достойный уровень [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://orenburg.bezformata.ru/listnews/pridorozhnij-servis-orenburzhya-dolzhen/28642180/.
    18. Распопов В. М. Управление изменениями. М.: Магистр, 2014. 336 с.
    19. Семенюк О. А., Светлов Е. И., Колодина Н. Ф. Статистический анализ уровня жизни населения Оренбургской области // Национальная ассоциация ученых. М.: Евразийское научное содружество, 2015. № 5 5–1(10). С. 125-126.
    20. Ситжанова А. М. «Лаборатория гостеприимства» – обязательная составляющая при обучении кадров [Электронный ресурс] // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: матер. Всерос. науч.-метод. конф., 31 янв.-2 февр. 2018 г., Оренбург. Оренбург, 2018. С. 134-138.
    21. Ситжанова А. М., Бурдюгова О. В. Туристский рынок Оренбургской области: специфика, факторы влияния, направления развития [Электронный ресурс] // Экономика и предприниматель-ство. 2017. № 12-1 (89-1). С. 316-323.
    22. Софронова Ю. Л. Современная индустрия гостеприимства: перспективы социологического анализа [Электронный ресурс] // Вестник НГТУ им. Р.Е. Алексеева. «Управление в социальных системах. Коммуникативные технологии». 2014. С. 66-72. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennaya-industriya-gostepriimstva-perspektivy-sotsiologicheskogo-analiza.
    23. Стратегия развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года. Режим доступа: https://www.russiatourism.ru.
    24. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru/ (дата обращения 19.06.2018).
    25. Федеральное агентство по туризму Министерство культуры Российской Федерации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.russiatourism.ru/ (дата обращения 17.04.2016).
    26. Четверикова Н. А. К проблеме изменений на предприятиях сферы туризма и гостеприимства // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2012. Спец. выпуск, ч. 2. С. 98-99.
    27. Шестакова Е. В. Мобильное обучение в образовательном процессе: тенденции и перспективы развития // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: матер. Всерос. науч.-метод. конф. (с междунар. участием), 1 3 февр. 2017 г., Оренбург. Оренбург, 2017. С. 217-222.
    28. Широкова Г. В. Подходы к проведению организационных изменений в российских компаниях [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/v/podhody-k-provedeniyu-organizatsionnyh-izmeneniy-v-rossiyskih-kompaniyah-1.

    Страница обновлена: 16.08.2020 в 15:26:24