Cтратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России

Новикова И.В.1
1 Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Научное издание / монография

Выпущено ООО Издательство «Креативная экономика»

Новикова И.В. (2019) Cтратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России  / ISBN: 978-5-91292-275-6
  • Авторы: Новикова И.В.
  • Год издания: 2019
  • УДК: 314
  • ББК: 60.7
  • Тираж: 500 экз.
  • Формат: 60х90/16
  • Обложка: Твердая обложка / переплет
  • Страниц: 158
  • Усл. печ. л.: 9,75
  • ISBN: 978-5-91292-275-6
  • DOI: 10.18334/9785912922756
  • Эта книга проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42374168

     

    Цитировать книгу:
    Новикова И.В. Cтратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России. М.:Креативная экономика, 2019. – 158 с. – ISBN: 978-5-91292-275-6 – doi: 10.18334/9785912922756

    Книга в каталоге РГБ: https://search.rsl.ru/ru/record/01010086716

    Рецензенты:
    Шабаева С.В. - доктор экономических наук, профессор, директор Института экономики и права, Петрозаводский государственный университет
    Белецкий А.А. - кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономики и менеджмента, филиал Владивостокского государственного университета экономики и сервиса в г. Находка.

    Аннотация:
    В монографии И.В. Новиковой Библиотеки «Стратегия Дальнего Востока России» представлена целостная концепция стратегии развития трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа. Концепция построена на основе методологии стратегирования академика В.Л. Квинта. В концепции учтены современные глобальные, национальные и региональные тренды развития трудовых ресурсов, занятости и рынка труда, в том числе активное влияние информационно-коммуникационных технологий, формирование многочисленных новых форм занятости. Выводы и предложения данной работы построены на анализе широкого массива аналитических данных. Проведен анализ программ развития трудовых ресурсов с царских времен по настоящего времени. В работе представлены креативные подходы к решению проблем обеспечения трудовыми ресурсами Дальневосточного региона. Приведены критерии оценки общественной и экономической эффективности стратегии. Данная работа представляет интерес для широкого круга экспертов, ученых, лиц государственных структур, интересующихся вопросами стратегического развития трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа. Также данное исследование будет полезным для жителей региона, а также лиц, которые намерены переехать жить и работать на Дальний Восток.

    Ключевые слова: трудовые ресурсы, стратегия развития трудовых ресурсов, Дальневосточный федеральный округ, Дальний Восток, концепция, стратегические приоритеты, конкурентные преимущества

    Источники:

    1. Распоряжение Правительства РФ от 29.03.2013 № 466-р (Часть 1).
    2. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 308.
    3. Распоряжение Правительства РФ от 02.06.2016 № 1083-р.
    4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.08.2018 № 1727-р «Программа мероприятий по подготовке кадров для ключевых отраслей экономики Дальневосточного федерального округа и поддержке молодежи на рынке труда на период до 2025 года».
    5. Михайлов В. Владивосток может стать международным центром АТР // Владивосток.  1993.  22 сентября.
    6. Экономика Дальнего Востока: сборник под ред. Н.Н. Колосовского, А.Н. Лагутина, М.И. Целищева. – М.: Плановое хозяйство, 1926. – С. 314.
    7. Алексеев А.И., Морозов Б.Н. Освоение русского Дальнего Востока (конец XIX в. – 1917 г.).  М.: Наука, 1989.  224 с.
    8. Кабузан В.М. Как заселялся Дальний Восток.  Хабаровск, 1976.  200 с.
    9. Буссе Ф.Ф. Переселение крестьян морем в Южно-Уссурийский край в 18831893.  СПб., 1896.  226 с.
    10. Дарькин С.М. Тихоокеанская Россия: стратегия, экономика, безопасность.  М.: Дело, 2007.  С. 124.
    11. Дарькин С.М. Стратегические проблемы Дальнего Востока России // Управленческое консультирование.  2016.  № 1.  С. 71.
    12. Островский А.В. Дальневосточный регион и социально-экономическое пространство. Модернизация России как условие ее успешного развития в XXI веке. – М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2010. – С. 308.
    13. Информационное общество: основные характеристики субъектов Российской Федерации : статистический сборник / М.А. Сабельникова, Г.И. Абдрахманова, Л.М. Гохберг, О.Ю. Дудорова и др.; Росстат; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2018. – 216 с. URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2018/info-ob_reg2018.pdf.
    14. Два визита Н.С. Хрущева во Владивосток / Ю. Филатов // Утро России.  2009.  3 окт.
    15. Новикова И.В. Перспективы использования дальневосточных гарантий государства как инструмента содействия занятости населения в регионе // Уровень жизни населения регионов России.  2016.  № 220.  С. 206219.
    16. ЮНЕП: Навстречу «зеленой» экономике: Путь к устойчивому развитию и искоренению бедности.  Найроби, 2011.  С. 16.
    17. Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места // V Доклад Международной организации труда на Международной конференции труда. 102-я сессия. 2013.
    18. Новикова И.В. Классификации информационной компетентности работника и информационных компетенций рабочих мест. Форсайт «Россия»: новое индустриальное общество. Перезагрузка. Том 2. / Сборник докладов Санкт-Петербургского международного экономического конгресса (СПЭК2017) / Под общ. ред. С.Д. Бодрунова.  СПб., 2018. – С. 669679.
    19. Новикова И.В. Регулирование занятости на Дальнем Востоке Российской Федерации.  Москва: РУСАЙНС, 2017. – 360 с.
    20. Новикова И.В. Гибкая занятость как форма реализации способности к труду «информационного человека» // Вестник Самарского государственного экономического университета.  2016.  № 2 (136).  С. 7076.
    21. Новикова И.В «Информационный человек»  основа будущих трудовых ресурсов // Сборник тезисов выступлений междунар. науч. конф. «Ломоносовские чтения-2016». «Экономическая наука и развитие университетских научных школ» (к 75-летию экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова).  М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2016. – С. 5859.
    22. Работать ради лучшего будущего / Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда Международное бюро труда. – Женева: МБТ, 2019. – С. 21.
    23. Савченко А. Почему программы развития Дальнего Востока не работают? URL: http://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/2014_01/8.pdf.
    24. Авченко В. Стратегическое бессилие. URL: http://expert.ru/2013/10/9/strategicheskoe-bessilie.
    25. Деева Н.Н. Проблема дефицита кадров на Дальнем Востоке России. URL: http://www.be5.biz/ekonomika1/r2012/3205.htm.
    26. Галецкий В.Ф. Дальний Восток: поиск стратегии демографического развития. URL: http://ecfor.ru/wp-content/uploads/2006/fp/6/11.pdf.
    27. Быстрицкий С.П., Заусаев В.К. Дальний Восток России: демографические вызовы и китайский фактор. URL: http://www.iep.ru/files/text/confer/2006_03_20/zausaev_ru.pdf.
    28. Регионы России. Социально-экономические показатели  2017. URL: www.gks.ru.
    29. Социально-экономическое положение федеральных округов  2018. URL: http://www.gks.ru.
    30. Регионы России. Социально-экономические показатели. 19922018: Стат. сб. / Росстат.  М., 19922018. URL: http://www.gks.ru.
    31. Регионы России. Социально-экономические показатели – 20112018 г. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_14p/Main.htm.
    32. Численность и миграция населения в Российской Федерации» за 20092018 г. URL: http://www.gks.ru.
    33. Малое и среднее предпринимательство в России – 2015, 2017 г. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b17_47/Main.htm.
    34. Strategy for the Global Market: Theory and Practical Applications [Стратегия на глобальном рынке: теория и практические применения].  New York, London: Routledge-Taylor & Francis, 2015.
    35. S. Darkin, V. Kvint. The Russian Far East. Strategic Priorities for Sustainable Development.  Canada, Apple Academic Press, 2016.
    36. Greene, Laura, Mamic, Ivanka. The future of work: Increasing reach through mobile technology / Laura Greene and Ivanka Mamic; ILO DWT for East and South-East Asia and the Pacific. – Bangkok: ILO, 2015. 47 р. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---sro-bangkok/documents/publication/wcms_342162.pdf.
    37. Berger, T. and C. Frey (2016). Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 193, OECD Publishing, Paris. URL: http://dx.doi.org/10.1787/5jlr068802f7-en.
    38. Spiezia, Vincenzo and Marco Vivarelli (2002). What Do We Know About the Effects of Information and Communication Technologies on Employment Levels? / in Greenan N., L’Horty Y., and Mairesse J. (Eds.). Productivity, Inequality, and the Digital Economy – A Transatlantic Perspective.  MIT Press, Cambridge, Mass.
    39. OECD (2016). ICTS and Jobs: Complements or Substitutes? The Effects of ICT Investment on Labour Demand by Skill and by Industry in Selected OECD countries, forthcoming.
    40. MGI (2013). Disruptive technologies: Advances that will transform life, business, and the global economy. Tech. Rep., McKinsey Global Institute. URL: http://www.mckinsey.com/mgi/overview.
    41. Polanyi M. (1966). The Tacit Dimension.  New York, Doubleday.
    42. Autor D. H. (2015). Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. The Journal of Economic Perspectives, Vol. 29, No. 3, pp. 330.
    43. Frey C.B., Osborne M.A. (2013). The Future of employment: How susceptible are jobs to computerisation. URL: http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf.
    44. OECD Employment Outlook, 2017.  220 р. URL: http://dx.doi.org/10.1787/empl_outlook-2017-en.
    45. Autor David H. and David Dorn (2013). The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the U.S. Labor Market. American Economic Review, 103(5), 15331597.
    46. Est, R. van & L. Kool (eds.). Working on the robot society: visions and insights from science concerning the relationship between technology and employment.  The Hague, Rathenau Instituut, 2015.  220 р. (р. 55).
    47. Rorunka C., Kubicek B. Job Demands in a Changing world of work: Impact on Workers’ Health and Performance and Implication for Research and Practice.  Venna, Austria, 2017.  169 p.
    48. Cristiano Codagnone, Fabienne Abadie, Federico Biagi. The Future of Work in the ‘Sharing Economy’. Market Efficiency and Equitable Opportunities or Unfair Precarisation? Institute for Prospective Technological Studies, JRC Science for Policy Report EUR 27913 EN, doi:10.2791/431485.
    49. Blinder Alan S. (2006). Offshoring: the next industrial revolution? Foreign Affairs, No. 85.2, pp. 113.
    50. Van Welsum D., and X. Reif (2005). Potential offshoring: Evidence from selected OECD countries. In Brookings Trade Forum, pp. 165194, Brookings Institution Press.
    51. Employment, Skills and Human Capital Global Challenge Insight Report «The Future of Jobs Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution» World Economic Forum. 2016. URL: http://www3.weforum.org/docs/Media/WEF_FutureofJobs.pdf .
    52. “New Market and New Jobs” of the OECD Ministerial Meeting on the Digital Economy, 2123 June 2016, Cancún (Mexico). OECD Digital Economy Papers No. 255
    53. Eurofound and the International Labour Office (2017). Working anytime, anywhere: The effects on the world of work, Publications Office of the European Union, Luxembourg, and the International Labour Office, Geneva. URL: http://www.trudcontrol.ru/files/editor/files/wcms_544138.pdf.
    54. Panel 4.2 “Skills for a Digital World” of the OECD Ministerial Meeting on the Digital Economy, 2123 June 2016, Cancún (Mexico). URL: http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/5jlwz83z3wnw-en.pdf?expires=1492081762&id=id&accname=guest&checksum=D83D1D2946C28760EC4645B3337E320B.
    55. McKinsey Global Institute (2015). A Labor Market that Works: Connecting Talent with Opportunity in the Digital Age. Highlights.  Washington, McKinsey & Company.
    56. “New Market and New Jobs” of the OECD Ministerial Meeting on the Digital Economy, 2123 June 2016, Cancún (Mexico). OECD Digital Economy Papers No. 255
    57. Eurofound (2015). New forms of employment, Publications Office of the European Union, Luxembourg, doi.org/10.2806/989252.
    58. Adam D., Campbell-Hall V., de Hoyos M., Green A., Thomas A. (2011). Increasing digital channel use amongst Jobcentre Plus claimants. DWP Research Report. URL: http://research.dwp.gov.uk/asd/asd5/rports2011-2012/rrep776.pdf.
    59. BIS (2010). National Plan for Digital Participation. Department for Business Innovation and Skills. URL: http://raceonline2012.org/sites/default/files/resources/national-plan-digital-participation-final.pdf.
    60. http://pnu.edu.ru/ru/faculties/full_time/uf/iogip/study/studentsbooks/materials/regionovedenie/part3/
    61. http://minvostokrazvitia.ru/
    62. http://www.hcfe.ru/work-in-dfo/navigator/
    63. http://fondvostok.ru/
    64. https://www.globalgoals.org/8-decent-work-and-economic-growth

    Страница обновлена: 16.08.2020 в 17:03:07