Основные этапы и уровни влияния интеллектуального капитала на устойчивое развитие корпорации
Булатецкая А.Ю.1
1 Пермский Государственный национальный исследовательский университет, Россия, Пермь
Скачать PDF | Загрузок: 44
Статья в журнале
Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 14, Номер 4 (Апрель 2020)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42843235
Аннотация:
В статье рассмотрены вопросы влияния интеллектуального капитала на устойчивое развитие корпорации в условиях глобального экономического кризиса, ухудшения демографической и экологической обстановки, возрастающих энергетических и эпидемиологических проблем. Особое внимание уделено исследованию основных этапов, уровней влияния интеллектуального капитала на управление корпоративной устойчивостью, определению важнейших направлений совершенствования данной деятельности.
Ключевые слова: интеллектуальный капитал, экономика знаний, устойчивое развитие корпорации, инновационное развитие, человеческий капитал, управления знаниями, информационные ресурсы, бизнес-процессы, корпоративная культура
JEL-классификация: E24, J24, M21, M14
Источники:
2. Белоусов К.Ю. Устойчивое развитие компании и корпоративная устойчивость: проблемы интерпретации // Проблемы современной экономики. – 2012. – № 4(44). – c. 120-123.
3. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. / пер.с англ, под ред. Л.Н. Ковалик. - СПб: Питер, 2001.
4. Дамодаран А. Инвестиционная оценка: инструменты и методы оценки любых активов. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 1340 c.
5. Леонтьев Б.Б. Цена интеллекта. Интеллектуальный капитал в российском бизнесе. - М.: Издательский центр Акционер, 2002.
6. Наше общее будущее. Доклад Международной комиссии: по окружающей среде и развитию. Un.org. [Электронный ресурс]. URL: http://www.un.org/ru/ga/pdf/ brundtland.pdf.
7. Руус Й., Пайк С., Фернстрём Л. Интеллектуальный капитал: практика управления. / пер. с англ., под ред. В. К. Дерманова.: Высшая школа менеджмента СПбГУ 2-е изд. - СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом. С.-Петерб. ун-та, 2008.
8. Саакова Л.В. Эффективность устойчивого развития корпоративных структур в экономике знаний: формирование интеллектуального потенциала. / Монография. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012.
9. Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование. / Монография. - Орел: Машиностроение-1, 2005. – 513 c.
10. Стюарт Т.А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций. / Пер. с англ. - М.: Поколение, 2007. – 366 c.
11. Dyllick T., Hockerts K. Beyond the Business Case for Corporate Sustainability’, Business Strategy and the Environment 11. - 2002
12. Elkington J. Towards the Sustainable Corporation: Win-Win-Win Business Strategies for Sustainable Development // California Management Review. – 19947. – № 2.
13. Steurer R., Langer M.E., Konrad A., Martinuzzi A. Corporations, Stakeholders and Sustainable Development I: A Theoretical Exploration of Business Society Relations // Journal of Business Ethics. – 2005. – № 3. – p. 263-281.
Страница обновлена: 14.08.2025 в 12:20:08
Download PDF | Downloads: 44
The main stages and levels of the intellectual capital influence on the sustainable development of the corporation
Bulatetskaya A.Yu.Journal paper
Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 14, Number 4 (April 2020)
Abstract:
The article discusses the impact of intellectual capital on the sustainable development of corporations in the context of the global economic crisis, the deterioration of the demographic and environmental situation, increasing energy and epidemiological problems. Special attention is paid to the study of the main stages and levels of influence of intellectual capital on the management of corporate sustainability, determining the most important areas for improving this activity.
Keywords: intellectual capital, knowledge economy, sustainable corporate development, innovative development, human capital, knowledge management, information resources, business processes, corporate culture
JEL-classification: E24, J24, M21, M14

Россия, Пермь