Организация инновационного процесса методов повышения эффективности труда государственных служащих в России

Устичева Е.Г.¹
¹ НИИ труда и социального страхования

Скачать PDF | Загрузок: 43 | Цитирований: 1

Статья в журнале

Вопросы инновационной экономики ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 4, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2014)

Цитировать:
Устичева Е.Г. Организация инновационного процесса методов повышения эффективности труда государственных служащих в России // Вопросы инновационной экономики. – 2015. – Том 4. – № 3. – С. 22-35. – doi: 10.18334/inec.4.3.292.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=24186675
Цитирований: 1 по состоянию на 10.03.2020

Аннотация:
В статье доказана необходимость практической реализации внедрения инноваций в сфере управления персоналом госслужбы России. Для этого проводилась оценка эффективности госслужбы страны в динамике за ряд лет посредством анализа ключевых индикаторов социально-экономического развития РФ. На основе оценки итогов реформирования госслужбы были выявлены основные проблемы, сдерживающие ее переход на инновационный путь развития. И наконец, предложен ряд методов инновационного развития управления персоналом госслужбы страны.

Ключевые слова: инновации, оценка эффективности госслужбы, затраты и результаты, связанные с профессиональной деятельностью госслужащих, основные социально-экономические показатели России, инновационные методы повышения эффективности труда госслужащих РФ

Источники:

1. Аврамчикова Н.Т., Солоненко Н.Н. Инновационные методы управления персоналом государственной и муниципальной службы// Вестник Красноярского государственного аграрного университета.—2013.—No 11.—С. 36-40.
2. Борщевский Г.А. Реформирование государственной службы в России: промежуточные итоги и перспективы// Вопросы государственного и муниципального управления.—2014. —No 2. —С. 65-88.
3. «Российский статистический ежегодник —2013 г.» на сайте Федеральной службы государственной статистики.
4. Турчинов А.И. Государственная служба России: состояние и проблемы развития // Социально-профессиональное развитие государственной службы: Материалы 13-й Общероссийской научно-Практической конференции с международным участием.—М.: РАНХиГС, 2014.
5. Чу-Ван-Сян А.В. Кадровый менеджмент: инновационные технологии /А.В.Чу-Ван-Сян, Е.В. Мусиенко, Г.Я.Белякова // Инновационные технологии в управлении бизнесом и регионом: Материалы научно-практической конференции с международным участием.—Ч. 2.—Красноярск: Издательство СибГАУ, 2011.

Страница обновлена: 03.03.2023 в 22:41:35

Подробнее об авторе: