Развитие института резерва управленческих кадров как фактор обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы

Свирина Л.Н.¹
¹ Институт экономики Российской академии наук, Россия, Москва

Скачать PDF | Загрузок: 38 | Цитирований: 5

Статья в журнале

Экономическая безопасность ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 1, Номер 1 (Январь-Март 2018)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42688794
Цитирований: 5 по состоянию на 24.01.2023

Аннотация:
В статье представлено исследование по развитию института резерва управленческих кадров, как фактора обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы. Практическая значимость работы заключается в выявлении преимущества комплексной кадровой технологии института кадрового резерва по сравнению с традиционной формой взращивания руководящих кадров на основе института заместительства. Сделан вывод о том, что в современных условиях необходимо дальнейшее совершенствование подходов к организации работы с кадровым резервом.

Ключевые слова: институт резерва управленческих кадров, обеспечение экономической безопасности, подготовка кадров для государственной службы

Источники:

1. Распоряжение Правительства РФ от 22 апреля 2010 г. № 636-р «О федеральной программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015 годы)» (с изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. № 19 ст. 2339.
2. Единый государственный информационный ресурс «Госслужба»: [веб-сайт]. URL: http://gossluzhba.gov.ru/rezerv.
3. Свирина Л.Н. Научно-образовательный кластер как институциональная модель формирования кадрового потенциала для реализации задач инновационного развития экономики. Вестник Института экономики Российской академии наук. 2015. № 4. С. 125.
4. Свирина Л.Н. Новые инструменты и механизмы государственного управления в сфере подготовки и обеспечения российской экономики профессиональными кадрами. Вестник Института экономики Российской академии наук. 2017. № 3. С. 99.

Цитировать (все форматы):

ГОСТ
Свирина, Л. Н. Развитие института резерва управленческих кадров как фактор обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы / Л. Н. Свирина // Экономическая безопасность. – 2018. – Т. 1, № 1. – С. 47-52. – DOI 10.18334/ecsec.1.1.100489

APA
Свирина, Л. Н. (2018). Развитие института резерва управленческих кадров как фактор обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы. Экономическая безопасность, 1(1), 47-52. https://doi.org/10.18334/ecsec.1.1.100489

Svirina, L. N. (2018). Development of the Institute of management personnel reserve as a factor of ensuring economic security in the field of management of training for public service. Economic security, 1(1), 47-52. https://doi.org/10.18334/ecsec.1.1.100489

AMA/Vancouver
Свирина ЛН. Развитие института резерва управленческих кадров как фактор обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы. Экономическая безопасность. 2018; 1(1):47-52. https://doi.org/10.18334/ecsec.1.1.100489

Svirina LN. Development of the Institute of management personnel reserve as a factor of ensuring economic security in the field of management of training for public service. Economic security. 2018; 1(1):47-52. https://doi.org/10.18334/ecsec.1.1.100489

MDPI and ACS Style
Svirina, L.N. Development of the Institute of management personnel reserve as a factor of ensuring economic security in the field of management of training for public service. Economic security 2018, 1, 47-52. https://doi.org/10.18334/ecsec.1.1.100489

Chicago/Turabian Style
Svirina, Lyudmila Nikolaevna 2018 "Development of the Institute of management personnel reserve as a factor of ensuring economic security in the field of management of training for public service" Economic security 1, no. 1:47-52. https://doi.org/10.18334/ecsec.1.1.100489

Страница обновлена: 25.07.2025 в 10:18:16

Download PDF | Downloads: 38 | Citations: 5

Development of the Institute of management personnel reserve as a factor of ensuring economic security in the field of management of training for public service

Svirina L.N.

Journal paper

Economic security ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 1, Number 1 (January-March 2018)

Citation:

Abstract:
The article presents a study on the development of the institute of the reserve of managerial personnel as a factor in ensuring economic security in the field of management of personnel training for the public service. The practical significance of the work is to identify the advantages of the integrated personnel technology of the institute of personnel reserve in comparison with the traditional form of nurturing leading personnel on the basis the institution of substitution. It concluded that in modern conditions it necessary further improve approaches to organizing work with the personnel reserve.

Keywords: reserve management institute, ensuring economic security, training for civil service

Подробнее об авторе:

Development of the Institute of management personnel reserve as a factor of ensuring economic security in the field of management of training for public service