Развитие института резерва управленческих кадров как фактор обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы
Свирина Л.Н.1
1 Институт экономики Российской академии наук, Россия, Москва
Скачать PDF | Загрузок: 10 | Цитирований: 5
Статья в журнале
Экономическая безопасность (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 1, Номер 1 (Январь-Март 2018)
Цитировать:
Свирина Л.Н. Развитие института резерва управленческих кадров как фактор обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы // Экономическая безопасность. – 2018. – Том 1. – № 1. – С. 47-52. – doi: 10.18334/ecsec.1.1.100489.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42688794
Цитирований: 5 по состоянию на 24.01.2023
Аннотация:
В статье представлено исследование по развитию института резерва управленческих кадров, как фактора обеспечения экономической безопасности в сфере управления подготовкой кадров для государственной службы.
Практическая значимость работы заключается в выявлении преимущества комплексной кадровой технологии института кадрового резерва по сравнению с традиционной формой взращивания руководящих кадров на основе института заместительства.
Сделан вывод о том, что в современных условиях необходимо дальнейшее совершенствование подходов к организации работы с кадровым резервом.
Ключевые слова: институт резерва управленческих кадров, обеспечение экономической безопасности, подготовка кадров для государственной службы
Источники:
2. Единый государственный информационный ресурс «Госслужба»: [веб-сайт]. URL: http://gossluzhba.gov.ru/rezerv.
3. Свирина Л.Н. Научно-образовательный кластер как институциональная модель формирования кадрового потенциала для реализации задач инновационного развития экономики. Вестник Института экономики Российской академии наук. 2015. № 4. С. 125.
4. Свирина Л.Н. Новые инструменты и механизмы государственного управления в сфере подготовки и обеспечения российской экономики профессиональными кадрами. Вестник Института экономики Российской академии наук. 2017. № 3. С. 99.
Страница обновлена: 21.07.2024 в 08:45:07