Motivation vectors in the integration of education, science and business as a factor of labour productivity improvement

 Download PDF | Downloads: 34 | Citations: 6

Journal paper

Creative Economy ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 13, Number 5 (May 2019)

Citation:

Indexed in Russian Science Citation Index: https://elibrary.ru/item.asp?id=38230357
Cited: 6 by 07.12.2023

Abstract:
The article examines the problem of productive labour motivation growth in the context of the integration of science, education, and business institutions, which is a principal constituent of knowledge-based economy formation. The objective of this research is to determine the directions of the development of social and labor relations in the integration process through the prism of its participants’ motivation and the role of public-private partnership as an enforcing mechanism for the implementation of this interaction. In this context, the article formulates strategic goals of the participants in the integration process, identifies the direction of their motivation transformation vectors, which is determined by factors of the modified in the course of the integration external business environment. The development of an efficient public-private partnership system as a regulatory framework and organizational form of cooperation within the integration process is considered as one of the basic factors underlying the scope, dynamics and results of science, education and business integration process. The necessity of motivational vectors direction control, analysis and adjustment on micro- and macrolevels is substantiated, and in this respect the authors offer a new formula to calculate a coefficient, which allows to assess the relevance of motivation system transformation initiation within a public-private partnership.

Keywords: motivation, public-private partnership, integration, social and labor relations, labour productivity

JEL-classification: J24, L32, O47

Highlights:

• В статье исследуется проблема низкой производительности труда в Российской Федерации, в том числе связанная с низкой мотивацией к производительному труду. Одним из путей решения данной проблемы является интеграция образования, науки и бизнеса. В исследовании сформулированы стратегические цели каждого из институтов интеграции, а также выявлены и обоснованы основные направления мотивации участников данного процесса. Государственно-частное партнерство рассматривается в качестве существенной составляющей внешней деловой окружающей среды и одной из организационных форм интеграции. Авторы предлагают формулу для расчета коэффициента трансформации мотивационной системы для проектов, реализуемых в системе государственно-частного партнерства, как инструмент оценки необходимости ее модификации.

References:

Страница обновлена: 13.04.2025 в 16:47:54