Развитие института корпоративного гражданства в целях стимулирования экономического роста крупных промышленных структур

Сенин А.С.1, Никандрова О.А.1
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), Россия, Москва

 Скачать PDF | Загрузок: 26

Статья в журнале

Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью

Том 8, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018)

Цитировать эту статью:

Сенин, А. С. Развитие института корпоративного гражданства в целях стимулирования экономического роста крупных промышленных структур / А. С. Сенин, О. А. Никандрова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2018. – Т. 8, № 2. – С. 5-12.
Senin, A. S., & Nikandrova, O. A. (2018). Development of the Institute of corporate citizenship in order to stimulate economic growth of large industrial structures. Economics and society: contemporary models of development, 8(2), 5-12.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=36544032

Аннотация:
Цель. На основании современных исследований изучено развитие института корпоративного гражданства в целях стимулирования экономического роста крупных промышленных структур. Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются исследования по развитию института корпоративного гражданства, а также роль корпоративного гражданства в стимулировании экономического роста крупных промышленных структур. В представленной статье применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение. Результаты. В настоящей статье определена роль и значение корпоративного гражданства, а также выявлен фактор влияния корпоративного гражданства на экономический рост крупных промышленных структур. Выводы. Корпоративное гражданство – это не только инициатива компаний. Это взаимодействие между бизнесом, государством, работниками и общественностью. Без взаимной поддержки этот процесс не продвинется дальше маленьких благотворительных инициатив. Полученные выводы и результаты исследования могут быть использованы при внедрении концепции корпоративного гражданства для наиболее плодотворного управления сбалансированным экономическим ростом крупных промышленных структур.

Ключевые слова: экономический рост, управление, стимулирование, транснациональные компании, крупные промышленные структуры, институт корпоративного гражданства

Похожие статьи:

  Специфика и закономерности влияния института корпоративного гражданства на экономический рост крупных промышленных структур (Пантелеева Т.А.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 2 / 2018

  Управление сбалансированным экономическим ростом крупных промышленных структур на основе концепции корпоративного гражданства (Лясников Н.В., Лясникова Ю.В.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 2 / 2018

Источники:

1. Кузнецов А.В. Транснациональные корпорации в мире [Электронный ресурс] // Мировое и национальное хозяйство. 2014. № 2(29).
2. Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. М.: ИМЭМО РАН, 2008. 194 с.
3. Стрежнева М.В., Прохоренко И.Л. Управление экономикой в Европейском союзе: институциональные и политические аспекты. М.: ИМЭМО РАН, 2013. 155 с.
4. Шлихтер А.А. Идейные основы и практики социально-ориентированной деятельности корпораций и благотворительных фондов на Западе и в России // Общество и экономика. 2017. № 12. С. 76–90.
5. Цветков В.А. Пять проблем экономической безопасности и экономического роста в современной России // Вестник Финансового университета. 2016. № 2. С. 6–15.
6. Ho F.N., Wang H. M.D., Vitell S.J. A global analysis of corporate social performance: The effects of cultural and geographic environments // Journal of business ethics. 2012. Vol. 107. №. 4. P. 423–433.
7. Jamali D., Karam C. Corporate social responsibility in developing countries as an emerging field of study // International Journal of Management Reviews. 2018. Vol. 20. № 1. P. 32–61.
8. Lim A., Tsutsui K. Globalization and commitment in corporate social responsibility: Cross-national analyses of institutional and politicaleconomy effects // American Sociological Review. 2012. Vol. 77. № 1. P. 69–98
9. Perlmutter H.V. The tortuous evolution of the multinational corporation // International Business. Routledge, 2017. P. 117–126.

Смотрите также:

  Проблемы аннулирования правовых статусов иностранных граждан и лиц без гражданства и свидетельств участников госпрограммы переселения соотечественников из-за рубежа (делегализации) (Докучаева А.В.) // Миграция и социально-экономическое развитие. № 1 / 2019

   Экспресс-анализ туристического потока между Россией и Центральной Азией: страновой и региональный аспекты (Лебедева С.А., Радыгина Е.Г. и др.) // Экономика Центральной Азии. № 4 / 2023

   Эффекты и промахи трансформации институтов миграционной политики в России (Воробьева О.Д.) // Миграция и социально-экономическое развитие. № 3 / 2016

  Экономический патриотизм как направление государственной политики (Савельева Н.К., Созинова А.А. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 8 / 2025

  Принципы взаимодействия бизнеса с внешними заинтересованными сторонами (Ибрагимов Г.Н.оглы, Адова И.Б.) // Лидерство и менеджмент. № 3 / 2019

Страница обновлена: 09.08.2025 в 21:47:50

 
 

 Download PDF | Downloads: 26

Development of the Institute of corporate citizenship in order to stimulate economic growth of large industrial structures

Senin A.S., Nikandrova O.A.

Journal paper

Economics and society: contemporary models of development (РИНЦ)
опубликовать статью

Volume 8, Number 2 (April-June 2018)

Citation:

Senin, A. S., & Nikandrova, O. A. (2018). Development of the Institute of corporate citizenship in order to stimulate economic growth of large industrial structures. Economics and society: contemporary models of development, 8(2), 5-12.

Abstract:
Purpose: based on current research, the development of the institution of corporate citizenship has been studied in order to stimulate the economic growth of large industrial structures. Materials and methods: the methodological basis of this article is research on the development of the institution of corporate citizenship, as well as the role of corporate citizenship in stimulating the economic growth of large industrial structures. In this article, applied methods such as analysis and synthesis, systematization and comparison. Results: this article defines the role and importance of corporate citizenship, and also identifies the factor of influence of corporate citizenship on the economic growth of large industrial structures. Conclusions: corporate citizenship is not only an initiative of companies. This is the interaction between business, government, employees and the public. Without mutual support, this process will not advance beyond small charitable initiatives. The findings and research results can be used in the implementation of the concept of corporate citizenship for the most fruitful management of balanced economic growth of large industrial structures.

Keywords: management, stimulation, economic growth, large industrial structures, transnational companies, Institute of corporate citizenship