Основные тенденции капитализации человеческих ресурсов в АПК сельских территорий
Давыдова Е.В.1
, Козлов В.Д.1
1 Нижегородский государственный инженерно-экономический
Скачать PDF | Загрузок: 36 | Цитирований: 3
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35315443
Цитирований: 3 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
Настоящая работа посвящена изучению изменений рынка труда в России через ближайшие 10 лет в условиях сокращения и старения сельского населения при цифровизации и автоматизации сельского хозяйства. Целью работы является составление детального прогноза изменения рынка труда через 10 лет. Результаты исследования привели к выводу, что в условиях глобальной цифровизации и автоматизации экономических отраслей сокращение рабочих мест будет закономерным и плановым явлением, что, в свою очередь, повлечет необходимость в высококвалифицированных и талантливых специалистах. Особо остро эта проблема затрагивает сельское хозяйство, которое подвержено влиянию многих отрицательных факторов. Поэтому, говоря о развитии сельского хозяйства, особое внимание необходимо уделить капитализации сельских человеческих ресурсов, основывая на положительных и отрицательных тенденциях.
Ключевые слова: рынок труда, человеческий капитал, человеческие ресурсы, сельское население, цифровизация
JEL-классификация: O31, J24, J20
Источники:
Атлас новых профессий. [Электронный ресурс]. URL: http://atlas100.ru/catalog/selskoe-khozyaystvo.
3. Вартанова М.Л. Региональные аспекты развития агропромышленного комплекса, сельских территорий и продовольственной безопасности // Российское предпринимательство. – 2017. – № 5. – С. 869-886. – doi: 10.18334/rp.18.5.37649.
4. Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – № 1. – С. 255-268. – doi: 10.18334/et.5.1.38888.
Информационное агентство «В городе N». [Электронный ресурс]. URL: http://www.vgoroden.ru/novosti/nikitin-poruchil-izyskat-rezervy-na-podderzhku-selskogo-hozyaystva-nizhegorodskoy-oblasti-id284029.
Информация Федерального портала по научной и инновационной деятельности. [Электронный ресурс]. URL: http://www.sciinnov.ru/law/base_terms/#28.
Макроэкономический прогноз на 2016-2020 годы. ВнешЭкономБанк. [Электронный ресурс]. URL: http://www.veb.ru/common/upload/files/veb/analytics/macro/pr201608_1.pdf.
Зубаревич Н. Региональные рынки труда России: сходство непохожих. Polit.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://polit.ru/article/2008/06/30/demoscope337.
Нижегородская область к экспериментам готова. Регион рассчитывает стать пилотным в развитии цифровой экономики. Коммерсант.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/3410497.
Россия: 60% компаний включили цифровизацию в свою бизнес-стратегию. CNews.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.cnews.ru/news/line/2016-11.
11. Сотникова С.И. Архитектоника развития персонала: новый контур в рыночной экономике XXI в // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2017. – № 38. – С. 137-154. – doi: 10.17223/19988648/38/12.
Статистический сборник «Россия в цифрах». Росстат. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1135075100641.
13. Эсаулова И.А. Инновационный потенциал персонала как источник динамических возможностей организации // Вестник Новосибирского государственного университета экономики и управления. – 2015. – № 2. – С. 262-271.
Страница обновлена: 17.08.2025 в 10:45:05
Download PDF | Downloads: 36 | Citations: 3
The main trends in the capitalization of human resources in agriculture rural areas
Davydova E.V., Kozlov V.D.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 2 (April-June 2018)
Abstract:
This work is devoted to the study of changes in the labor market in Russia in the next 10 years in the context of reduction and aging of the rural population in the digitalization and automation of agriculture. The aim of the work is to make a detailed forecast of the labor market changes in 10 years. The results of the study led to the conclusion that in the conditions of global digitalization and automation of economic sectors, the reduction of jobs will be a natural and planned phenomenon, which, in turn, will entail the need for highly qualified and talented specialists. Agriculture, which is subject to many negative factors, is particularly affected by this problem. Therefore, when talking about the development of agriculture, special attention should be paid to the capitalization of rural human resources, based on positive and negative trends.
Keywords: labor market, human capital, human resources, rural population, digitalization
JEL-classification: O31, J24, J20