Формирование и развитие человеческого капитала на нефтегазовых предприятиях

Научное издание / монография

Эта книга проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=49441296

Книга доступна в ЭБС ЛАНЬ: https://e.lanbook.com/book/323351

Книга доступна в ЭБС Znanium: https://znanium.com/catalog/document?id=424734

Цитировать книгу:
Кельчевская Н.Р., Пелымская И.С., Тян А.Ю. Формирование и развитие человеческого капитала на нефтегазовых предприятиях. М.:Первое экономическое издательство, 2022. – 210 с. – ISBN: 978-5-91292-437-8 – doi: 10.18334/9785912924378

Книга в каталоге РГБ: https://search.rsl.ru/ru/record/01011416224

В издательстве открыта вакансия ответственного редактора научного журнала с возможностью удаленной работы
Подробнее...

Рецензенты:
Ширинкина Елена Викторовна - заведующая кафедрой менеджмента и бизнеса Сургутского государственного университета, доктор экономических наук, доцент
Коровин Григорий Борисович - руководитель сектора экономических проблем отраслевых рынков Института экономики Уральского отделения Российской академии наук, кандидат экономических наук

Аннотация:
Монография посвящена разработке инструментария оценки показателей человеческого развития для регионов, в которых присутствуют нефтегазовые компании. Новые факторы экономического роста всецело связаны с проблемой развития человеческого потенциала, который касается обеспечения равного доступа к ресурсам, качества институциональной среды и др. Разработка подходов к измерению человеческого потенциала должна опираться на принципы, которые бы отражали качество социального капитала, воплощенного в доверии общества и культурных ценностях. В работе представлены теоретические и методические аспекты человеческого потенциала, его связи с устойчивым социально-экономическим развитием развивающихся стран; исследованы методы измерения человеческого развития и влияние на него экономической результативности нефтегазовых компаний; проанализирована роль нефтегазовых компаний в развитии человеческих ресурсов, организационной культуры и характеристик персонала при внедрении проектного менеджмента. В монографии разработаны методические основы для оценки человеческого развития с учетом фактора ресурсной ренты и альтернативных индикаторов образовательного потенциала и капитала здоровья. Монография может быть полезна студентам, аспирантам, экономистам, руководителям предприятий и практическим работниками в области развития человеческого капитала.

Ключевые слова: человеческий капитал, потенциал, нефтегазовая компания, инструментарий, развитие, анализ, метод, исследование

Источники:

1. Churilova E. Y. Influence of world social and economic indicators’ interlinkage on the development of human potential / E.Y. Churilova, V.N. Salin, E.P. Shpakovskaia, O.Y. Sitnikova // Journal of International Studies. – 2019. – T. 12. – № 4. – C. 79–99.
2. Edmondson B. S. We Challenge You to Join the Movement: From Discourse to Critical Voice / B.S. Edmondson, V.C. Edmondson, J. Adams, J. Barnes // Journal of Management Education. – 2020. – T. 44. – № 2. – C. 247–266.
3. Mitra J. Knowledge creation and human capital for development: the role of graduate entrepreneurship / J. Mitra, Y. a. Abubakar, M. Sagagi // Education + Training. – 2011. – T. 53. – № 5. – C. 462–479.
4. Mothana O. S. O. Impact of oil sector for the economic development of the Middle East and North Africa countries targeted for OAPEC member countries / O.S.O. Mothana // Ekonomický časopis. – 1999. – T. 47. – № 04. – C. 545–567.
5. Nissan E., Niroomand F. Economic, welfare, demographic, and gender inequalities among selected Arab countries / E. Nissan, F. Niroomand // Journal of Economics and Finance. – 2015. – T. 39. – № 2. – C. 396–411.
6. Mincer J. Economic Development, Growth of Human Capital, and the Dynamics of the Wage Structure by by / J. Mincer // Journal of Economic Growth. – 1995. – T. 48. – № 744. – C. 29–48.
7. Manuelli R. E., Seshadri A. Human Capital and the Wealth of Nations / R.E. Manuelli, A. Seshadri // American Economic Review. – 2014. – T. 104. – № 9. – C. 2736–2762.
8. Чупашева Е. В. Стратегия управления потенциалом человеческих ресурсов нефтегазовых предприятий северного региона / Е.В. Чупашева // Казанская наука. – 2015. – T. 11. – № 1. – C. 365–367.
9. Andini C. Earnings persistence and schooling returns / C. Andini // Economics Letters. – 2013. – T. 118. – № 3. – C. 482–484.
10. Poutvaara P. Public and Private Education in an Integrated Europe: Studying to Migrate and Teaching to Stay? / P. Poutvaara // Scandinavian Journal of Economics. – 2008. – T. 110. – № 3. – C. 591–608.
11. Card D. The causal effect of education on earnings / D. Card // Book chapter. – 1999. – T. 3. – C. 1801–1863.
12. Sušnik J., van der Zaag P. Correlation and causation between the UN Human Development Index and national and personal wealth and resource exploitation / J. Sušnik, P. van der Zaag // Economic Research-Ekonomska Istrazivanja . – 2017. – T. 30. – № 1. – C. 1705–1723.
13. Fine B. Social Capital / B. Fine // Journal of Epidemiology and Community Health. – 2003. – T. 57. – № 5. – C. 320–323.
14. Allee V. The value evolution / V. Allee // Journal of Intellectual Capital. – 2000. – T. 1. – № 1. – C. 17–32.
15. Bilorus T. Methodological support for intellectual capital strategic management of the research organization / T. Bilorus, I. Kornilova, L. Olikh, S. Firsova // Problems and Perspectives in Management. – 2018. – T. 16. – № 1. – C. 292–308.
16. Tridico P. Institutions, Human Development and Economic Growth in Transition Economies / P. Tridico. – Great Britain: Palgrave Macmillan. – 2011. – . – 319 c.
17. Chen Y. An index aggregation approach to comparing the overall performance of emerging and developed countries / Y. Chen, X. Su, K.W. Hipel // Socio-Economic Planning Sciences. – 2009. – T. 43. – № 1. – C. 25–39.
18. L. Lepikhina T., V. Karpovich Y. The Institutional Environment of Health Reproduction as a Part of Human Capital Formation / T. L. Lepikhina, Y. V. Karpovich // Asian Social Science. – 2014. – T. 10. – № 24. – C. 12–17.
19. Arif I., Khan L. The role of financial development in human capital development: Evidence from Pakistan / I. Arif, L. Khan // Pakistan Journal of Commerce and Social Science. – 2019. – T. 13. – № 4. – C. 1029–1040.
20. Mangaraj B. K., Aparajita U. Constructing a generalized model of the human development index / B.K. Mangaraj, U. Aparajita // Socio-Economic Planning Sciences. – 2020. – T. 70. – № November 2019. – C. 100778.
21. Чхутиашвили Н. В. Развитие человеческого потенциала в эпоху цифровой экономики / Н.В. Чхутиашвили // Учет и контроль. – 2022. – T. 3. – № 1. – C. 23–26.
22. Генчикова И. В. Развитие человеческого потенциала в стратегиях российских регионов / И.В. Генчикова // Экономическое возрождение России. – 2022. – T. 1. – № 71. – C. 155–162.
23. Marza M. Impact of oil price fluctuations on human development: A standard study of Iraq / M. Marza, S.J. Shaaibith, S.S. Daly // Journal of Social Sciences Research. – 2018. – T. 2018. – № Special Issue 5. – C. 396–399.
24. Kareem M. A., Mijbas H. A. Mediating Role of Dynamic Capabilities on the Relationship between Human Resource Development and Organizational Effectiveness / M.A. Kareem, H.A. Mijbas // Organizacija. – 2019. – T. 52. – № 3. – C. 187–203.
25. Власюк Л. И., Строев П. C. Методика определения уровня развития человеческого капитала и его дифференциация в регионах России / Л.И. Власюк, П.C. Строев // Экономика. Налоги. Право. – 2017. – T. 10. – № 4. – C. 86–95.
26. Российский Союз Промышленников и Предпринимателей. Добровольный национальный обзор хода осуществления Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года [Электронный ресурс]. Доступ: https://rspp.ru/upload/uf/c44/obzor.pdf Дата обращения: / 2021. – .
27. Al Rawashdeh R., Maxwell P. Jordan, minerals extraction and the resource curse / R. Al Rawashdeh, P. Maxwell // Resources Policy. – 2013. – T. 38. – № 2. – C. 103–112.
28. Пляскина Н. И. Освоение нефтегазовых ресурсов восточной Сибири и республики саха (Якутия) / Н.И. Пляскина // Государственная политика и социальные ожидания. – 2018. – T. 1. – № 3. – C. 117–124.
29. Шмидт А. В. Управление инновационными процессами трудовой деятельности персонала нефтяной отрасли / А.В. Шмидт, А.В. Гагаринский, Г.П. Гагаринская, О.А. Емельянов // Вестник Евразийской науки. – 2020. – T. 1. – № 1. – C. 1–10.
30. Hilmawan R., Amalia S. Coal and Mineral and its Impact on Human Development Index: An Empirical Study in South and East Kalimantan Region, Indonesia / R. Hilmawan, S. Amalia // International Journal of Energy Economics and Policy. – 2020. – T. 10. – № 1. – C. 488–494.
31. Ketko N. Study of peculiarities and regularities of dynamics of human development index in Russia / N. Ketko, I. Morozova, I. Dyshlovoi, S. Volkov, O. Akimova, E. Kozlova // Applied Econometrics and International Development. – 2020. – T. 20. – № 2. – C. 89–98.
32. Rama A., Yusuf B. Construction of Islamic Human Development Index / A. Rama, B. Yusuf // JKAU: Islamic Econ. – 2020. – T. 32. – № 1. – C. 43–64.
33. Aydin N. Islamic vs conventional Human Development Index: empirical evidence from ten Muslim countries / N. Aydin // International Journal of Social Economics. – 2017. – T. 44. – № 12. – C. 1562–1583.
34. Романовская Е. В. Влияние цифровой экономики на инновационное развитие человеческого потенциала российского общества в условиях профессионального обучения / Е.В. Романовская, Н.А. Бакулина, А.В. Гнездин, В.Е. Уткин // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. – 2021. – T. 4. – № 58. – C. 14–18.
35. Чуланова О. Л. Анализ рынка труда и сферы занятости населения ХМАО-Югры: проблемы, задачи, перспективы / О.Л. Чуланова, М.А. Колтунович, К.И. Яворская // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – T. 5. – № 2. – C. 1–6.
36. Wang Z. Renewable energy consumption, economic growth and human development index in Pakistan: Evidence form simultaneous equation model / Z. Wang, Danish, B. Zhang, B. Wang // Journal of Cleaner Production. – 2018. – T. 184. – C. 1081–1090.
37. World Bank World Development Indicators / World Bank. – Режим доступа: https://databank.worldbank.org/home.aspx. – 2021. – . – Дата обращения: 12.06.2021 c.
38. International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank Iraq Economic Monitor. The Slippery Road to Economic Recovery / International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank. – Washington, DC: World Bank Group Middle East and North Africa Region. – 2021. – . – 54 c.
39. Мау В. А., Кузьминов Я. И. Стратегия-2020: Новая модель роста — новая социальная политика. Итоговый доклад о результатах экспертной работы по актуальным проблемам социально-экономической стратегии России на период до 2020 года / В.А. Мау, Я.И. Кузьминов. – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС. – 2013. – . – 430 c.
40. Липатова Л. Н., Градусова В. Н. Развитие человеческого потенциала России: основные достижения и угрозы / Л.Н. Липатова, В.Н. Градусова // Регионология. – 2019. – T. 27. – № 2(107). – C. 310–329.
41. Азарова Н. А., Лаврикова Н. И. Влияние человеческого потенциала на устойчивое экономическое развитие региональных инновационных систем / Н.А. Азарова, Н.И. Лаврикова // Управленческий учет. – 2021. – T. 6. – № 3. – C. 584–592.
42. Ansar S. Changing Perceptions of Institutions and Standard of Living in Iraq / S. Ansar, B. Celiku, L. Klapper, W. Mansour. – Policy Research Working Papers: Development Economics Development Research Group. – 2021. – . – 27 c.
43. Баранов Э. Ф. Российский статистический ежегодник 2021 / Э.Ф. Баранов, Т.С. Безбородова, С.Н. Бобылев, И.С. Ваган, Л.М. Гохберг. – М.: Росстат. – 2021. – . – 692 c.
44. Mohamed E. S. E. Resource Rents, Human Development and Economic Growth in Sudan / E.S.E. Mohamed // Economies. – 2020. – T. 8. – № 4. – C. 99.
45. Кузнецова Е. И., Осипова А. Н. Оценка влияния качества социальной среды на развитие человеческого потенциала / Е.И. Кузнецова, А.Н. Осипова // Вестник экономической безопасности. – 2021. – T. 1. – № 1. – C. 252–255.
46. Моисеева И. В. Развитие человеческого потенциала как стратегическая задача экономической безопасности: институциональный аспект / И.В. Моисеева // Контентус. – 2020. – T. 7. – № 96. – C. 12–19.
47. Абдрахманова Г. И. Индикаторы цифровой экономики: 2021 : статистический сборник / Г.И. Абдрахманова, К.О. Вишневский, Л.М. Гохберг. – М.: НИУ ВШЭ. – 2021. – . – 380 c.
48. Горохова С. С. Развитие человеческого потенциала, как одна из задач государственной политики России в сфере обеспечения экономической безопасности / С.С. Горохова // Право и политика. – 2019. – T. 3. – № 1. – C. 62–67.
49. Игнатов Д. А. Развитие человеческого потенциала как неотъемлемая часть повышения качества жизни населения / Д.А. Игнатов, О.Г. Тимофеева, О.В. Михайлова // Регион: системы, экономика, управление. – 2020. – T. 1. – № 48. – C. 27–35.
50. Федотов А. А. Интеллектуальный, культурный и экологический аспекты человеческого потенциала: воздействие на инновационное развитие регионов / А.А. Федотов // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2020. – T. 8. – № 47. – C. 187–195.
51. Синицына В. В. Формирование и развитие концепции человеческого потенциала / В.В. Синицына // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2019. – T. 9. – № 6(42). – C. 150–155.
52. Змияк С. С. Развитие человеческого потенциала как фактор решения задач реиндустриализации на региональном уровне / С.С. Змияк, Н.В. Бурьянова, М.Н. Елецкая // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2018. – T. 2. – № 1. – C. 51–59.
53. Эскерханова Л. Т. Развитие человеческого потенциала в качестве приоритетного направления экономического развития / Л.Т. Эскерханова // Евразийский юридический журнал. – 2019. – T. 5. – № 132. – C. 394–396.
54. Badiru A. B., Osisanya S. O. Project Management for the Oil and Gas Industry. A World System Approach / A.B. Badiru, S.O. Osisanya. – Boston, MA: CRC Press. – 2016. – . – 735 c.
55. Romanova O. A., Kuzmin E. A. Industrial Policy Strategy: A Case of Changing National Priorities in Russia / O.A. Romanova, E.A. Kuzmin // WSEAS TRANSACTIONS ON BUSINESS AND ECONOMICS. – 2020. – T. 17. – C. 879–888.
56. Grit R. Project management. A practical approach / R. Grit. – Noordhoff Uitgevers: Routledge. – 2022. – . – 266 c.
57. Rogers D. The materiality of the corporation: Oil, gas, and corporate social technologies in the remaking of a Russian region / D. Rogers // American Ethnologist. – 2012. – T. 39. – № 2. – C. 284–296.
58. Ramprasad K. S., Kumar P. Enhancement of Human Performance by Competency Development in High-Reliability Organizations (HROs) / K.S. Ramprasad, P. Kumar // Reliability and Risk Assessment in Engineering. – 2020. – T. 30. – № 1. – C. 327–336.
59. Цуркан М. В. Понятие “проектные компетенции” в контексте внедрения проектного подхода в систему государственного управления / М.В. Цуркан // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2018. – T. 1. – № 1. – C. 62–67.
60. Gorod A. Evolving Toolbox for Complex Project Management / A. Gorod, L. Hallo, V. Ireland, I. Gunawan. – Boca Raton, London, New York: CRC Press. – 2020. – . – 571 c.
61. Зубарева Т. А., Мальковец Н. В. Создание сети взаимодействия вуза с партнерами для освоения проектной составляющей в профессии / Т.А. Зубарева, Н.В. Мальковец // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Гуманитарные и общественные науки. – 2018. – T. 1. – № 1. – C. 15–21.
62. Abdulrahman A. O. Sustainability improvements in Egypt’s oil & gas industry by implementation of flare gas recovery / A.O. Abdulrahman, D. Huisingh, W. Hafkamp // Journal of Cleaner Production. – 2015. – T. 98. – C. 116–122.
63. A. Kassem M. Structural modelling of internal risk factors for oil and gas construction projects / M. A. Kassem, M.A. Khoiry, N. Hamzah // International Journal of Energy Sector Management. – 2020. – T. 14. – № 5. – C. 975–1000.
64. Щеглова Т. М. Содержание и структура проектной компетентности: опыт системы среднего профессионального образования / Т.М. Щеглова // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2018. – T. 2. – № 30. – C. 186–193.
65. Баканов А. А. Формирование универсальных проектных компетенций в подготовке инженерных кадров: междисциплинарный подход / А.А. Баканов, И.А. Жигалова, В.В. Меркурьев // Современные проблемы науки и образования. – 2019. – T. 6. – № 1. – C. 82.
66. Жигалова И. А., Баканов А. А. К вопросу о формировании универсальных проектных компетенций в подготовке инженерных кадров / И.А. Жигалова, А.А. Баканов // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2019. – T. 3. – № 35. – C. 123–128.
67. A. Kassem M. Risk factors in oil and gas construction projects in developing countries: a case study / M. A. Kassem, M.A. Khoiry, N. Hamzah // International Journal of Energy Sector Management. – 2019. – T. 13. – № 4. – C. 846–861.
68. Аналитический отчет Международной организации труда. Текущие и будущие навыки, развитие человеческих ресурсов и обучение технике безопасности для подрядчиков в нефтегазовой отрасли. [Электронный ресурс] / Аналитический отчет Международной организации труда. – Режим доступа: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/meetingdocument/wcms_190707.pdf. – 2021. – Дата обращения 20.01.2021.
69. Mirimoghadam M., Ghazinoory S. An institutional analysis of technological learning in Iran’s oil and gas industry: Case study of south Pars gas field development / M. Mirimoghadam, S. Ghazinoory // Technological Forecasting and Social Change. – 2017. – T. 122. – C. 262–274.
70. Gooneratne C. P. Drilling in the Fourth Industrial Revolution—Vision and Challenges / C.P. Gooneratne, A. Magana-Mora, W. Contreras Otalvora, M. Affleck, P. Singh, G.D. Zhan, T.E. Moellendick // IEEE Engineering Management Review. – 2020. – T. 48. – № 4. – C. 144–159.
71. Yuan J.-H. Energy consumption and economic growth: Evidence from China at both aggregated and disaggregated levels / J.-H. Yuan, J.-G. Kang, C.-H. Zhao, Z.-G. Hu // Energy Economics. – 2008. – T. 30. – № 6. – C. 3077–3094.
72. Asafu-Adjaye J. The relationship between energy consumption, energy prices and economic growth: time series evidence from Asian developing countries / J. Asafu-Adjaye // Energy Economics. – 2000. – T. 22. – № 6. – C. 615–625.
73. Kruger T., Leuro J. Using Quality Assurance Principles to Help Ensure the Validity and Reliability of Competency Assessments / T. Kruger, J. Leuro // SPE Offshore Europe Conference and Exhibition. – 2015. – T. 1. – № SPE-175491-MS. – C. 1–14.
74. Силантьев И. В. Создание системы компетенций персонала предприятия на основе управленческого консультирования / И.В. Силантьев // Ученые записки Санкт-Петербургской академии управления и экономики. – 2010. – T. 1. – № 27. – C. 71–80.
75. Морозов В. В. Подход к аудиту знаний как основе для выбора вариантов модернизации корпоративных компетенций и обучения персонала / В.В. Морозов // Научные труды МИМ ЛИНК. – 2008. – T. 22. – № 1. – C. 35–41.
76. PwC Тенденции развития нефтегазовой отрасли в 2019 году. Как построить стратегию роста на зыбучих песках [Электронный ресурс] / PwC. – Режим доступа: https://www.pwc.ru/en/oil-and-gas/publications/assets/PwC_2019_OilAndGas_Report_RUS_ed.pdf. – 2021. – . – Дата обращения: 21.05.2021 c.
77. Махмудова И. Н. Значение информационных технологий в оценке профессиональных компетенций персонала / И.Н. Махмудова // Экономика и управление. – 2009. – T. 7. – № 45. – C. 46–50.
78. Ильницкий С. Внедрение модели компетенций для развития персонала как направление стратегического развития персонала / С.. Ильницкий // Белгородский экономический вестник. – 2017. – T. 2. – № 86. – C. 109–115.
79. Васильева Е. В., Добрынина Н. И. Центр развития компетенций в подготовке конкурентоспособных специалистов / Е.В. Васильева, Н.И. Добрынина // Общество: социология, психология, педагогика. – 2018. – T. 12. – № 56. – C. 204–209.
80. Веревкина Д. С. Особенности реализации проектного обучения в составе междисциплинарных команд / Д.С. Веревкина, А.В. Базуева, О.Ю. Еремичева // Вестник современных исследований. – 2018. – T. 10. – № 7(25). – C. 25–26.
81. Kinkead B. Improving the Competency Assessment and Verification Process for Wells Personnel Involved in Safety and Environmentally Critical Operations will Improve HSE Performance and Reduce Major Accident Incidents. / B. Kinkead // Offshore Technology Conference Asia. – 2018. – T. 1. – № OTC-28403-MS. – C. 1–9.
82. Jennings M. Potential barriers to the competence assessment of Offshore Installation Managers: A hermeneutic perspective. / M. Jennings // Journal of Loss Prevention in the Process Industries. – 2016. – T. 44. – № April 2010. – C. 132–142.
83. Jennings M. The oil and gas industry, the competence assessment of Offshore Installation Managers (OIMs) and Control Room Operators (CROs) in emergency response, and the lack of effective assessment of underpinning technical knowledge and understanding / M. Jennings // Journal of Loss Prevention in the Process Industries. – 2020. – T. 65. – № November 2019. – C. 104090.
84. Новикова С. А. Оценка компетенций персонала методом assessment-сenter / С.А. Новикова // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2010. – T. 11. – № 1. – C. 48–50.
85. Santos E. M. The Implementation of an Effective Development Program for Graduate Engineers in the North Sea / E.M. Santos, R. Robertson, F. Florio, A. Milford, A.-M. Ekwue // SPE Offshore Europe Conference and Exhibition. – 2015. – T. 1. – № SPE-175474-MS. – C. 1–6.
86. Измоденов Е. А. Актуальные вопросы проектного управления на предприятиях в условиях внешней турбулентности / Е.А. Измоденов // Экономика и предпринимательство. – 2018. – T. 7. – № 96. – C. 704–708.
87. Ильина А. В. Развитие проектных компетенций работников образования средствами командного менеджмента / А.В. Ильина, А.В. Коптелов, А.В. Машуков // Kant. – 2019. – T. 1. – № 30. – C. 27–33.
88. Andrews P., Playfoot J. Education and training for the oil and gas industry: Case studies in partnership and collaboration / P. Andrews, J. Playfoot. – Amsterdam, Boston, Heidelberg: Elsevier. – 2014. – . – 118 c.
89. Andrews P., Playfoot J. Education and training for the oil and gas industry: Building a technically competent workforce / P. Andrews, J. Playfoot. – Amsterdam, Boston, Heidelberg: Elsevier. – 2014. – . – 148 c.
90. Andrews P. Education and Training for the Oil and Gas Industry: The Evolution of Four Energy Nations / P. Andrews, J. Playfoot, S. Augustus. – Amsterdam, Boston, Heidelberg: Elsevier. – 2015. – . – 116 c.
91. Марихин С. В. Социально-педагогические условия формирования проектной компетенции магистрантов инженерно-технического профиля / С.В. Марихин // Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. – 2019. – T. 13. – № 9. – C. 106–109.
92. Загороднюк Т. И., Загороднюк Е. В. Специфика развития проектной культуры студенческой молодежи технического вуза / Т.И. Загороднюк, Е.В. Загороднюк // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. – 2021. – T. 14. – № 3. – C. 26–31.
93. Стрежнева В. А. Формирование системы обеспечения компетентности персонала проектной деятельности / В.А. Стрежнева // Молодой ученый. – 2020. – T. 48. – № 338. – C. 564–566.
94. International Energy Agency Key world energy statistics / International Energy AgencyЭлектронный ресурс. Дата обращения: 13.02.2017. Режим доступа: www.iea.org/statistics/statisticssearch/. – 2021. – . – 84 c.
95. Обзор World Oil Outlook до 2045 г., 2021 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.opec.org/opec_web/en/publications/340.htm Дата обращения: 15.04.2022 / 2021. – .
96. Hazini K. Strategic Human Resource Management and its Challenges in Oil & Gas Industry Projects / K. Hazini // 12th International Institute for Energy Studies (IIES) Oil & Gas International ConferenceAt: Tehran, Iran. – 2007. – № May. – .
97. Al-Douri J. A. The impact of supply chain management approaches on supply chain performance in Iraq / J.A. Al-Douri // International Journal of Supply Chain Management. – 2018. – T. 7. – № 5. – C. 13–21.
98. International Labour Organization Current and future skills, human resources development and safety training for contractors in the oil and gas industry. Issues paper for discussion at the Global Dialogue Forum on Future Needs for Skills and Training in the Oil and Gas Industry / International Labour Organization // Sectoral Activities Department. – 2012. – T. Geneva. – № 1. – C. 38.
99. Kogg B., Mont O. Environmental and social responsibility in supply chains: The practise of choice and inter-organisational management / B. Kogg, O. Mont // Ecological Economics. – 2012. – T. 83. – C. 154–163.
100. Lin C. Y., Syrgabayeva D. Mechanism of environmental concern on intention to pay more for renewable energy: Application to a developing country / C.Y. Lin, D. Syrgabayeva // Asia Pacific Management Review. – 2016. – T. 21. – № 3. – C. 125–134.
101. Бессель В. В. “Северный поток - 2”: политические, ресурсные, экономические и экологические аспекты / В.В. Бессель, В.Г. Кучеров, А.С. Лопатин, В.Г. Мартынов // Газовая промышленность. – 2019. – T. 774. – № 9. – C. 126–133.
102. Федеральная служба государственной статистики (Росстат) Подготовка (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительное образование работников организаций в 2020 году по видам экономической деятельности. Статистический бюллетень / Федеральная служба государственной статистики (Росстат). – М.: Росстат. – 2021. – . – 242 c.
103. Гилязова Д. Р. О развитии проектных умений у будущих инженеров за рубежом / Д.Р. Гилязова // Глобальный научный потенциал. – 2021. – T. 5. – № 122. – C. 114–116.
104. Казарцева А. И. Инновационные подходы к формированию и развитию цифровых компетенций / А.И. Казарцева, Н.В. Колосова, И.И. Переславцева // Регион: системы, экономика, управление. – 2019. – T. 3. – № 46. – C. 50–53.
105. Петровский А. М., Смирнова Ж. В. Формирование профессиональных компетенций студентов в условиях проектной деятельности / А.М. Петровский, Ж.В. Смирнова // Карельский научный журнал. – 2018. – T. 7. – № 1 (22). – C. 69–72.

Страница обновлена: 14.02.2024 в 00:32:33