Старший научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных отношений, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и финансы»
Ведущий научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных отношений; профессор кафедры «Менеджмент и общегуманитарные дисциплины», Доктор экономических наук, Доцент, Член-корреспондент РАЕН
The reduction in the number of able-bodied population sets the task for the constituent entities of the Russian Federation to find internal reserves to replenish their labor potential. In these conditions, such a resource as the convict labor potential is of particular interest. The article analyzes the changes in the total number of convicts in the Russian Federation for the period from 1990 to 2025 and concludes that the number of special forces has decreased. On the example of the Lipetsk region, an assessment of the possibility of replenishing the regional labor potential by attracting convict labor is given. The authors of the article conclude that the convict labor has finally lost the potential of a macroeconomic tool for replenishing labor potential and has moved into the category of local infrastructure provision, suitable only for covering the point needs of the departments themselves or low-margin government contracts. The results of the study may be of interest to specialists of public authorities, employees of institutions of the penal system, as well as economists studying the problems of regional economic and labor economics development.
Сокращение численности трудоспособного населения ставит перед субъектами Российской Федерации задачу поиска внутренних резервов восполнения трудового потенциала. В этих условиях такой ресурс, как трудовой потенциал заключенных приобретает особый интерес. В статье проведен анализ изменения общей численности заключенных в Российской Федерации за период с 1990 по 2025 год и сделан вывод об уменьшении численности спецконтингента. Нам примере Липецкой области дана оценка возможности восполнения трудового потенциала региона путем привлечения труда заключенных. Авторы статьи приходят к заключению о том, что труд заключенных окончательно утратил потенциал макроэкономического инструмента для восполнения трудового потенциала и перешел в категорию локального инфраструктурного обеспечения, пригодного лишь для закрытия точечных потребностей самих ведомств или низкомаржинальных государственных контрактов. Результаты исследования могут представлять интерес для специалистов органов государственной власти, сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы, а также экономистов, изучающих проблемы развития региональной экономики и экономики труда