Ведущий научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных отношений; профессор кафедры «Менеджмент и общегуманитарные дисциплины», доктор экономических наук, доцент, Член-корреспондент РАЕН
Старший научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных отношений, кандидат экономических наук; доцент кафедры «Экономика и финансы»
Every year, hundreds of thousands of people are released from penitentiaries in the Russian Federation, whose path to return to society is becoming quite difficult. This is due, among other things, to the difficulties of finding employment for this category of people, which leads to a consistently high rate of recidivism and an excessive burden on the country's budget system. The article reveals the specifics of using such tools as quotas and public contracts in the context of granting preferences when participating in tenders to companies that attract convict labor. The article may be of interest to specialists of federal and regional executive authorities, heads of companies in the real sector, as well as researchers dealing with the problems of the labor market and the penitentiary system.
Ежегодно из исправительных учреждений в Российской Федерации освобождаются сотни тысяч человек, чей путь к возвращению в общество становится достаточно непростым. Обусловлено это в том числе и сложностями трудоустройства для данной категории лиц, что ведет к стабильно высокому уровню рецидива и избыточной нагрузке на бюджетную систему страны. В статье выявлены особенности применения таких инструментов, как квотирование и государственный заказ в контексте предоставления преференций при участии в тендерах предприятиям, привлекающим труд осужденных. Статья может представлять интерес для специалистов федеральных и региональных органов исполнительной власти, руководителей предприятий реального сектора, а также исследователей, занимающихся проблемами функционирования рынка труда и пенитенциарной системы.