Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 126755 10.18334/et.13.9.126755 NIUZFH Articles Статьи Research Article Labor reserves of Russia's northern regions in dynamic and spatial comparisons Резервы труда северных регионов России в динамических и пространственных сопоставлениях https://orcid.org/0000-0002-4573-27619043-6864J-6693-2018 Provorova Anna Andreevna Проворова Анна Андреевна

научный сотрудник

 aashirikova@mail.ru N. Laverov Federal Center for Integrated Arctic Research of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences Федеральный исследовательский центр комплексного изучения Арктики им. акад. Н.П. Лаверова УрО РАН 30 09 2026 13 9 VOL 13, NO9 (2026) ТОМ 13, №9 (2026) 24 08 2026 25 09 2026 Copyright ©; 2026, Provorova A.A. Copyright ©; 2026, Проворова А.А. 2026 Provorova A.A. Проворова А.А. https://1economic.ru/lib/126755

Finding reserves and opportunities to increase the economic return on existing labor resources in the context of population decline and deteriorating labor potential in Russian northern regions represents an important scientific and practical challenge. The article analyzes the dynamics of actual and potential labor resources based on the number of employed, unemployed, and potential labor force members, determining each region's contribution to labor supply dynamics in the North. These indicators are analyzed, and a conclusion is reached regarding the transformation of the regional model of labor underutilization, which involves a numerical shift from a quantitative predominance of unused labor resources (the unemployed and potential labor force) to a qualitative underutilization of labor, expressed in the underutilization of working time. Thus, the primary internal reserve lies in the more complete and qualitative use of the working time of the already employed population, rather than solely in the inclusion of the rapidly declining unemployed population in the labor market.

Поиск резервов и возможностей повышения экономической отдачи от имеющихся ресурсов труда в условиях сокращения численности населения и ухудшения качественных характеристик трудового потенциала регионов Севера России представляет важную научно-практическую задачу. В исследовании был осуществлен анализ динамики реальных и потенциальных ресурсов труда на основе численности занятых, безработных и потенциальной рабочей силы, определен вклад каждого региона в динамику предложения труда на Севере. Охарактеризованы показатели и сделан вывод о трансформации региональной модели недоиспользования рабочей силы, которая заключается в численном переходе от количественного преобладания неиспользуемых ресурсов труда (безработных и потенциальной рабочей силы) к качественному, выражаемому в неполном использовании рабочего времени. Это позволяет говорить о том, что основной внутренний резерв видится в более полном и качественном использовании рабочего времени уже занятого населения, а не только в вовлечении в рынок труда и так стремительно сокращающихся ресурсов незанятого населения.

 labor reserves employed unemployed potential labor force northern regions transformation резервы труда занятые безработные потенциальная рабочая сила северные регионы трансформация 1. Баскакова М.Е. Потенциальная рабочая сила современной России: социально-демографический портрет и уровень образования // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 3(48). – c. 105-117. – doi: 10.34022/2658-3712-2022-48-3-105-117. 2. Воскобойников И.Б., Баранов Э.Ф., Бобылёва К.В., Капелюшников Р.И., Пионтковский Д.И., Роскин А.А., Толоконников А.Е. Постшоковый рост российской экономики: опыт кризисов 1998 и 2008–2009 гг. и взгляд в будущее // Вопросы экономики. – 2021. – № 4. – c. 5-31. – doi: 10.32609/0042-8736-2021-4-5-31. 3. Гуляева Т.И., Такмакова Е.В., Савкин В.И., Сидоренко О.В. Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2024. – № 8(437). – c. 1449-1477. – doi: 10.24891/ni.20.8.1449. 4. Казанцева Н.В., Остапенко В.А. Трудовые резервы в экономике России: проблемы оценки и эффективного использования // Управление персоналом. – 2022. – № 3. – c. 71-74. – doi: 10.12737/2305-7807-2022-11-3-71-74. 5. Ляшок В.Ю. Недоиспользование трудовых ресурсов: рост потенциальной рабочей силы // Экономическое развитие России. – 2020. – № 3. – c. 62-65. 6. Нанавян А.М. Потенциальная рабочая сила в регионах России: оценка потерь в производстве ВРП // Вестник ЦЭМИ. – 2023. – № 3. – doi: 10.33276/S265838870028155-3. 7. Об утверждении Официальной статистической методологии формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-ой Международной конференцией статистиков труда: Приказ ФСГС от 31.12. 2015 г. N 680. Docs.cntd.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/420331356. 8. Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР: Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2021 г. № 1946. Static.government.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://static.government.ru/media/files/iZ4S29b1c3HF8pPlvF1A5DEti3IiCSay.pdf (дата обращения: 17.08.2026). 9. Прохоров П.А., Щекина А.А. Структурный анализ потенциальной рабочей силы как резерва рынка труда Центрального федерального округа // Федерализм. – 2026. – № 1(121). – c. 110-129. – doi: 10.21686/2073-1051-2026-1-110-129. 10. Рабочая сила, занятость и безработица в России. Rosstat.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/folder/210/document/13211 (дата обращения: 15.07.2026). 11. Резолюция 1. Резолюция о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, принятая 19-ой Международной конференцией статистиков труда. Rosstat.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Резолюция,%20труд_2013.pdf (дата обращения: 05.07.2026). 12. Рофе А.И. О трудовых статистических градациях населения // Труд и социальные отношения. – 2018. – № 3. – c. 154-165. – doi: 10.20410/2073-7815-2018-29-3-154-165. 13. Сибирская Е.В., Михейкина Л.А. Оценка недоиспользования рабочей силы в регионах Российской Федерации // Федерализм. – 2019. – № 1(93). – c. 24-37. 14. Трудовые ресурсы, занятость и безработица. Rosstat.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force# (дата обращения: 17.07.2026). 15. Фаузер В.В. Методология оценки ресурсов труда Республики Коми // Известия Коми научного центра УрО РАН. – 2022. – № 3(55). – c. 5-16. – doi: 10.19110/1994-5655-2022-3-5-16. 16. Чекмарева Е.А., Россошанский А.И. Комплексная оценка нереализованного трудового потенциала регионов России // Государственное управление. Электронный вестник. – 2017. – № 63. – c. 280-296. 17. Чекмарева Е.А. Нереализованный трудовой потенциал: теоретико-методологические основы исследования // Вопросы территориального развития. – 2016. – № 3(33). – c. 9. 18. Фаузер В.В., Попова Л.А., Лыткина Т.С., Смирнов А.В., Фаузер Г.Н., Панарина И.А., Журавлев Н.Ю., Чупрова Е.А. Человеческие ресурсы северных регионов России: демография, труд, образование. / Монография. - Саратов: Амирит, 2024. – 320 c. 19. Черных Е.А. Недоиспользование рабочей силы: методологические подходы к измерению и статистический анализ // Уровень жизни населения регионов России. – 2019. – № 2(212). – c. 52-62. – doi: 10.24411/1999-9836-2019-10064.