Journal of Economics, Entrepreneurship and Law

Экономика, предпринимательство и право

2222-534X

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

126754

10.18334/epp.16.8.126754

PCGWUC

Articles

Статьи

Research Article

Priority indicators of departmental statistics on convict employment: general characteristics and dynamics taking into account judicial practice

Приоритетные показатели ведомственной статистики занятости осужденных: общая характеристика и динамика с учетом судебной практики

https://orcid.org/0000-0002-7698-1875

2293-6075

57208418336

V-1161-2019

Makarov

Ivan Nikolaevich

Макаров

Иван Николаевич

Ведущий научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных отношений; профессор кафедры «Менеджмент и общегуманитарные дисциплины», доктор экономических наук, доцент, член-корреспондент РАЕН

excellennzz@gmail.com

https://orcid.org/0000-0002-6973-880X

1786-9463

Brusentseva

Vasilina Anatolevna

Брусенцева

Василина Анатольевна

Ведущий научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных отношений, кандидат юридических наук, доцент

vasilina-brusen@mail.ru

Financial University under the Government of the Russian Federation Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Financial University under the Government of the Russian Federation - Lipetsk branch Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Липецкий филиал

31 08 2026

16 8

VOL 16, NO8 (2026)

ТОМ 16, №8 (2026)

1 08 2026 25 08 2026

2026

Makarov I.N., Brusentseva V.A.

Макаров И.Н., Брусенцева В.А.

https://1economic.ru/lib/126754

Engagement of convicts in labor activities within penitentiary institutions is a pivotal factor determining the overall efficiency of the penal correctional system. Currently, departmental statistics record only quantitative indicators of convict employment. However, insufficient attention is paid to the qualitative aspects of this process and the associated legal risks. The article analyzes the provisions of the Concept for the Development of the Penal Correctional System of the Russian Federation until 2030. An assessment of the employment rate among convicts for the period from 2021 to 2025 was conducted. This leads to a conclusion regarding the presence of positive dynamics. Based on the study results, the authors conclude that the scale of convict involvement in labor activity varies significantly across the constituent entities of the Russian Federation. In conclusion, problems related to ensuring the employment of convicts are identified. The research findings may be of interest to economists and legal practitioners, heads of territorial bodies of the Federal Penitentiary Service of the Russian Federation, judges, and prosecutors involved in supervising compliance with laws during the organization and execution of convicts' labor activities.

Привлечение к труду осужденных внутри пенитенциарных заведений является одним из ключевых факторов эффективности функционирования уголовно-исполнительной системы в целом. При этом в настоящее время ведомственная статистика фиксирует лишь количественные показатели трудоустройства заключенных. Однако без должного внимания остается качественная сторона этого процесса и порождаемые им правовые риски. В статье проведен анализ положений Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года. Проведен анализ уровня трудоустроенности осужденных за период с 2021 по 2025 год и сделан вывод о наличии положительной динамики. По результат исследования авторы статьи приходят к выводу о том, что масштаб вовлеченности осуждённых в трудовую деятельность в субъектах Российской Федерации существенно различается. В заключение выделены проблемы, связанные с обеспечением занятости осужденных. Результаты исследования могут представлять интерес для экономистов и специалистов в области права, руководителей территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации, судей и сотрудников прокуратуры, занимающихся надзором за соблюдением законов в процессе организации и осуществления трудовой деятельности заключенных.

penitentiary facilities employment of convicts legal risks recruitment re-socialization of convicts judicial practice litigation labor of convicts labor education of convicts job placement of convicts penal system

исправительные учреждения занятость осужденных правовые риски привлечение к труду ресоциализация заключенных судебная практика судебные споры трудовая деятельность заключенных трудовое воспитание заключенных трудоустройство заключенных уголовно-исполнительная система

Статья подготовлена по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финуниверситета.

1. Белова С.Н., Строгович Ю.Н. Возвращаясь к вопросу о трудовой занятости осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2020. – № 11(222). – c. 21-30.

2. Бондаренко С.В. Меры профилактики пенитенциарной преступности, связанные с трудовой занятостью осужденных // Вестник Самарского юридического института. – 2019. – № 3(34). – c. 21-25.

3. Жижина И.В., Шох М.А. Ретроспективный анализ отечественного исторического опыта обеспечения трудовой занятости осужденных и в свете развития современной пенитенциарной политики // Евразийский союз ученых. – 2015. – № 4-3(13). – c. 91-93.

4. Кириловский О.В., Кузнецов Д.А. О взаимодействии исправительных центров со службами занятости населения в трудоустройстве осужденных к принудительным работам // Вестник Пермского института Федеральной службы исполнения наказаний. – 2024. – № 1(52). – c. 50-58. – doi: 10.34988/2226-2326.2024.49.64.006.

5. Киселев М.В. К вопросу организации трудовой занятости осужденных в контексте цели исправления // Вестник Томского института повышения квалификации работников ФСИН России. – 2024. – № 1(19). – c. 11-16.

6. Коваленко Е.В., Тарновский А.А. Особенности регулирования трудовой занятости лиц, осужденных к лишению свободы // Право и управление. – 2024. – № 1. – c. 258-263. – doi: 10.24412/2224-9133-2024-1-258-263.

7. Ласточкин А.Н., Рудаков А.М. Трудовое воспитание и мотивация занятости осужденных в колонии-поселении // Казанская наука. – 2016. – № 12. – c. 175-177.

8. Ломакина А.Н. Некоторые особенности организации трудового воспитания осужденных и факторы, влияющие на их трудовую занятость // Пенитенциарное право: юридическая теория и правоприменительная практика. – 2020. – № 2(24). – c. 24-28.

9. Матвеева Н.С. Трудовая занятость осужденных в форме индивидуальной трудовой деятельности (исторический аспект) // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. – 2019. – № 2. – c. 4-8. – doi: 10.18572/2072-4438-2019-2-4-8.

10.

10. Петрова Е.А. Организация полезной занятости осужденных // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2016. – № 2(165). – c. 58-59.

11.

11. Радченко Е.П., Вдовина А.Н. Государственно-частное партнерство в пенитенциарной системе и трудовая занятость осужденных в зарубежных странах // Евразийский юридический журнал. – 2023. – № 7(182). – c. 474-475.

12.

12. Филиппова О.В. Обеспечение трудовой занятости осужденных как основное направление профилактики рецидива // Уголовная юстиция. – 2024. – № 23. – c. 98-102. – doi: 10.17223/23088451/23/16.

13.

13. Югай А.Л., Журба Д.В., Коробчинская В.М. Трудовая занятость осужденных как средство их дерадикализации // Наука и современное общество: взаимодействие и развитие. – 2017. – № 1(4). – c. 186-188.