доктор экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник Центра исследований охраны труда
Аналитик Центра исследований охраны труда
This article addresses the preservation of human capital among metallurgical employees via occupational risk management, medical monitoring, and rehabilitation. The study aims to assess the role of occupational risk management in safeguarding human capital by preventing health deterioration and loss of employee working capacity. The article analyzes industry-specific hazards inherent to the metallurgical sector using Uralelektromed JSC as a case study. The article presents findings from comprehensive medical examinations, early disease detection protocols, and employee rehabilitation programs. The results demonstrate that integrating primary, secondary, and tertiary prevention strategies contributes to the retention of professional employability. Furthermore, it is shown that medical monitoring serves not only as a prerequisite for job fitness certification but also as a proactive instrument for mitigating human capital attrition. The research findings can be implemented by industrial enterprises to enhance their occupational safety and health management systems, refine occupational risk management frameworks, and develop corporate employee health preservation programs.
Статья посвящена вопросам сохранению человеческого капитала работников металлургического производства посредством управления профессиональными рисками, медицинского мониторинга и реабилитации. Целью исследования является оценка роли управления профессиональными рисками в сохранении человеческого капитала путем предупреждения ухудшения здоровья и утраты трудоспособности работников. В статье проанализированы профессиональные риски, характерные для металлургической отрасли, на примере предприятия АО «Уралэлектромедь», а также представлены результаты углублённых медицинских обследований, раннего выявления заболеваний и медицинской реабилитации работников. Показано, что сочетание первичной, вторичной и третичной профилактики способствует сохранению профессиональной трудоспособности, а медицинский мониторинг может использоваться не только в рамках допуска к работе, но и как инструмент предупреждения потерь человеческого капитала. Результаты исследования могут применяться промышленными предприятиями при совершенствовании систем управления охраной труда, управления профессиональными рисками и корпоративных программ сохранения здоровья работников.