Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Экономика, предпринимательство и право 2222-534X BIBLIO-GLOBUS Publishing House 126399 10.18334/epp.16.8.126399 GMCISW Articles Статьи Research Article Salary and career expectations of Economics graduates from universities in Moscow and St. Petersburg Анализ зарплатных и карьерных ожиданий выпускников экономических специальностей вузов Москвы и Санкт-Петербурга

31 08 2026 16 8 VOL 16, NO8 (2026) ТОМ 16, №8 (2026) 30 06 2026 26 07 2026 Copyright ©; 2026, Sokolova N.A., Sokolova A.A., Kupriyanova P.N. Copyright ©; 2026, Соколова Н.А., Соколова А.А., Куприянова П.Н. 2026 Sokolova N.A., Sokolova A.A., Kupriyanova P.N. Соколова Н.А., Соколова А.А., Куприянова П.Н. https://1economic.ru/lib/126399

The article analyzes the salary and career expectations of Economics graduates from leading universities in Moscow and St. Petersburg. The study focuses on the multi-layered nature of the concept of career expectations, which includes not only the level of desired income but also a range of expectations that differ from salary expectations, such as the desire to build a career trajectory based on the education received, the focus on individual life values, and more. The analysis resulted in conclusions about a decrease in students' focus on specialized employment due to the expansion of opportunities for non-specialized careers, an increase in the role of academic performance as a factor in shaping career expectations, and a high correlation between starting salaries and the level of professional competencies and work experience. As a result of the analysis, it was concluded that students' focus on specialized employment has decreased due to the expansion of non-specialized career opportunities, and that academic performance has become an increasingly important factor in shaping career expectations. Additionally, there is a strong correlation between starting salaries and the level of professional competencies and work experience. These findings can be used to improve career support programs at universities and serve as a guide for employers who assess the expectations of potential candidates during the employment process.

В статье представлен комплексный анализ зарплатных и карьерных ожиданий студентов выпускных курсов экономических специальностей ведущих вузов Москвы и Санкт-Петербурга. В исследовании акцентируется внимание на многослойности понятия «карьерные ожидания», включающее не только представление об уровне желаемого дохода, но и целый спектр отличных от зарплатных ожиданий, таких как желание строить карьерную траекторию по профилю получаемого образования, ориентация на индивидуальные жизненные ценности и другие. В результате анализа сделаны заключения о снижении ориентации студентов на профильную занятость в связи с расширением возможностей непрофильной карьеры, об увеличении роли академической успеваемости как фактора формирования карьерных ожиданий, а также о высокой корреляции величины стартовой заработной платы с уровнем профессиональных компетенций и опытом работы. Результаты исследования могут быть использованы для совершенствования программ карьерной поддержки со стороны вузов, а также как ориентир для работодателей, оценивающих ожидания потенциальных кандидатов при трудоустройстве

 career salary expectations labor market human capital graduate employment value orientations Карьера зарплатные ожидания рынок труда человеческий капитал трудоустройство выпускников ценностные ориентации 1. Андреев А. И., Гасюкова Е. И., Самойлова И. Н. Ценностные ориентиры и баланс профессиональной и личной жизни в выборе карьерной траектории молодёжи // Социологические исследования. – 2021. – № 10. – c. 103–113. 2. Асалиев А. М. Формирование профессиональных компетенций работников под потребности цифровой экономики // Вестник Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. – 2018. – № 6. – c. 67–76. 3. Атемова К. Т., Дадашев Д. Факторы, влияющие на выбор профессии современной молодежи // Лучшие практики общего и дополнительного образования по естественнонаучным и техническим дисциплинам: материалы III Международной научно-практической конференции, посвященной памяти академика РАН К. А. Валиева, Елабуга, 17 января 2023 года. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет. Казань, 2023. – c. 24–35. 4. Калабихина И. Е. Выпускники экономических специальностей на рынке труда. / сборник статей. - М. : Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, 2015. 5. Дугуниев А.Г. Российский рынок труда в современных условиях // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 6. – c. 1148-1151. – doi: 10.34925/EIP.2023.155.6.214. 6. Евлахова Ю. С. Мягкие навыки специалистов в сфере финансов: ожидания студентов, требования работодателей и возможности вузов // Экономическая безопасность страны, регионов, организаций различных видов деятельности: Материалы V Всероссийского форума в Тюмени по экономической безопасности. Тюмень, 2024. Тюмень, 2024. – c. 599-604. 7. Захарова А. В., Кислая А. В. Анализ зарплатных ожиданий студентов // Актуальные проблемы современной экономики: материалы VII Международной научно-практической конференции : в 2 ч., Омск, 16 мая 2019 года / Омский государственный университет путей сообщения. – Омск : Омский государственный университет путей сообщения, 2019. – Ч. 1. Омск, 2019. – c. 5-10. 8. Захарова А. В. Факторы дифференциации зарплатных ожиданий студентов // Экономика труда. – 2015. – № 1. – c. 5–10. 9. Иванов С. Ю., Иванова Д. В., Чвякин В. А. Трудовой потенциал и конкурентные преимущества современного поколения выпускников вузов // Социально-гуманитарные знания. – 2024. – № 9. – c. 40–47. 10. Мусиенко С.О., Ложечко А.С., Серебрякова Е.А., Куц М.А., Спирина А.А. Исследование карьерных ожиданий молодых специалистов и их соответствие реалиям рынка труда // Экономика труда. – 2025. – № 7. – c. 1059-1076. – doi: 10.18334/et.12.7.123364. 11. Казакова Ю. Е., Охотников О. В. Взаимные ожидания работодателей и выпускников: сравнительный анализ // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. – № 5. – c. 66-69. – doi: 10.12737/article_5bd1d0e13a88c1.99693588–. 12. Андреев А. И., Андриянов А. В., Антипов Е. А., Павлова С. М. К социальному портрету молодого россиянина: опыт исследования карьерных устремлений // Знание. Понимание. Умение. – 2018. – № 2. – c. 103–113. – doi: 10.17805/zpu.2018.2.10. 13. Копченко В. К. Доступность и востребованность высшего образования в контексте пространственного развития регионов // Экономика, предпринимательство и право. – 2025. – № 4. – c. 2471-2488. – doi: 10.18334/epp.15.4.122861. 14. Короткова М. С. Карьерные планы старшекурсников и требования рынка труда: проблема соответствия // Знание. Понимание. Умение. – 2016. – № 3. – c. 328–337. – doi: 10.17805/zpu.2016.3.28. 15. Лопатина М.В., Леонова Л.А., Травкин П.В., Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Выпускники среднего профессионального и высшего образования на российском рынке труда. - М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2020. – 72 c. 16. Мельников Р. М. Оценка отдачи от образования в российских условиях с использованием методов машинного обучения // Экономический анализ: теория и практика. – 2025. – № 5. – c. 47-65. – doi: 10.24891/ea.24.5.47. 17. Меренков А. В., Сандлер Д. Г., Шаврин В. С. Особенности изменений ориентаций выпускников бакалавриата на трудоустройство // Образование и наука. – 2019. – № 10. – c. 116–142. – doi: 10.17853/1994-5639-2019-10-116-142. 18. Никулина Ю. Н. Карьерное развитие молодежи в экосистеме кадрового партнерства вуза // Лидерство и менеджмент. – 2023. – № 2. – c. 561-578. – doi: 10.18334/lim.10.2.117238. 19. Ребрикова Н.В., Шальнова О.А. Исследования ожиданий студентов и преподавателей от учебного процесса в вузе // Экономика, предпринимательство и право. – 2026. – № 5. – c. 3141-3162. – doi: 10.18334/epp.16.5.125107. 20. Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Измеряют ли стартовые заработные платы выпускников качество образования? Обзор российских и зарубежных исследований // Вопросы образования. – 2015. – № 1. – c. 137–181. – doi: 10.17323/1814-9545-2015-1-137-181. 21. Шибанова Е. Ю., Малиновский С. С., Тойлуг - оол М. М., Дудина А. И. Карьерные ожидания студентов российских вузов. / Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Институт образования. - М. : НИУ ВШЭ, 2021. – 36 c. 22. Boltanski L., Thévenot L. On Justification: Economies of Worth / translated by C. Porter. – Princeton. - Oxford : Princeton University Press, 2006. – 400 p. 23. Schultz T. Investment in human capital: the role of education and of research. - New York : Free Press; London : Collier-Macmillan, 1971. – 272 p. 24. Spence M. Job market signaling // Quarterly Journal of Economics. – 2010. – № 3. – p. 355-374. – doi: 10.2307/1882010. 25. Stiglitz J. E. The Theory of “Screening,” Education, and the Distribution of Income // The American Economic Review. – 1975. – № 3. – p. 283–300.