адвокат
The digitalization of the economy and the spread of artificial intelligence technologies have influenced the transformation of the forms of employment. Remote work, flexible working hours, part-time employment and the involvement of specialists in civil law contracts have become widespread. The existing legal dichotomy of employees vs self–employed often does not correspond to the actual situation. The boundaries between business activity and wage labor in modern realities can be difficult to distinguish. The part of the employed population that provides itself with work increases every year. As a result, tax revenues from this category of citizens (self-employed, individual entrepreneurs, lawyers, notaries) grow. There has also been a significant increase in the number of employees in non-standard working conditions (remote work, part-time employment, and flexible hours). The existing disparate system of legal forms of employment, in conditions of erasing clear criteria for their differentiation, leads to unjustified differences in terms of the tax burden and social security of each group, which does not comply with the principles of equality and fairness. At the same time, the factors of stability of the tax system (social security system) and the factors of sustainable employment mutually affect each other.
Цифровизация экономики, распространение технологий искусственного интеллекта оказали влияние на трансформацию форм занятости населения. Широкое распространение получили дистанционный труд, гибкое рабочее время, частичная занятость и привлечение специалистов по гражданско-правовым договорам. Существующая юридическая дихотомия «наемные работники – самозанятые» часто не соответствует фактическому положению трудящихся. Границы между предпринимательской деятельностью и наемным трудом в современных реалиях бывают трудно различимы. Часть занятого населения, самостоятельно обеспечивающая себя работой, с каждым годом возрастает, равно как и возрастают налоговые поступления от указанной категории граждан (самозанятые, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы). Также существенно увеличилось количество трудящихся в нестандартных условиях (дистанционный труд, частичная занятость, гибкий график). Существующая разрозненная система правовых форм занятости в условиях стирания четких критериев их разграничения ведет к необоснованным различиям в части налогового бремени и социального обеспечения каждой группы, что не соответствует принципам равенства и справедливости. Вместе с тем, факторы стабильности налоговой системы (системы социального обеспечения) и факторы устойчивой занятости населения взаимно влияют друг на друга