Russian Journal of Labour Economics

Экономика труда

2410-1613 2412-8929

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

126125

10.18334/et.13.6.126125

SYAURI

Articles

Статьи

Research Article

Peculiarities of labor productivity in the social sector

Особенности производительности труда в социальной сфере

https://orcid.org/0000-0002-7969-5356

2139-4852

M-7126-2018

Konstantinova

Larisa Vladivirovna

Константинова

Лариса Владимировна

директор Научно-исследовательского института развития образования, д.с.н., профессор

kostkas@yandex.ru

https://orcid.org/0000-0003-2337-0322

4050-1258

Shubenkova

Evgeniya Valerievna

Шубенкова

Евгения Валериевна

профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами», д.э.н., профессор

eugeni7@list.ru

Plekhanov Russian University of Economics

https://ror.org/04pbtsc74

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова

https://ror.org/04pbtsc74

30 06 2026

13 6

VOL 13, NO6 (2026)

ТОМ 13, №6 (2026)

25 05 2026 26 06 2026

2026

Konstantinova L.V., Shubenkova E.V.

Константинова Л.В., Шубенкова Е.В.

https://1economic.ru/lib/126125

The article discusses the issues of determining the essence of labor productivity, the specifics of its manifestation in the social sector, and the relationship with the category of efficiency. The importance of labor productivity dynamics for social organizations and socio-economic development of society is shown. Special attention is paid to the possibility and specifics of assessing labor productivity in the social sector. The specifics of the social sector determine the methodology for measuring labor productivity. This is reflected in the transformation of key indicators, including output. The special importance of the indicator of labor intensity and a set of social indicators, as well as methods of their assessment is emphasized. An important place in the article is occupied by consideration of the factors influencing the level and dynamics of labor productivity and efficiency in the social sector, especially the factor of lean manufacturing. It is argued that developing lean competencies is essential for specialists of all career stages and professional backgrounds within the context of both initial and continuing vocational education.

В статье рассматриваются вопросы определения сущности производительности труда, особенности ее проявления в социальной сфере, связь с категорией эффективности. Показано значение динамики производительности труда для организаций социальной сферы и социально-экономического развития общества. Особое внимание уделяется возможности и специфике оценки производительности труда в социальной сфере. Показано, что особенности социальной сферы предполагают специфику использования показателей уровня и динамики производительности труда, происходит их трансформация, в т.ч. такого показателя, как «выработка», подчеркивается особое значение показателя трудоемкости и совокупности социальных индикаторов, методов их оценки. Важное место в статье занимает рассмотрение факторов, влияющих на уровень и динамику производительности труда и эффективности в социальной сфере, особенно фактора «бережливого производства». Поднимается вопрос необходимости формирования компетенций «бережливой» деятельности в ходе подготовки специалистов разного уровня и профессионального профиля в рамках основного и дополнительного профессионального обучения

social sector labor productivity labor efficiency activity efficiency labor productivity indicators labor productivity growth factors lean manufacturing

социальная сфера производительность труда эффективность труда эффективность деятельности показатели производительности труда факторы роста производительности труда бережливое производство

1. Валерий Фальков: Меры по повышению производительности труда в университетах должны вырабатываться с учетом уникальности вузов. [Электронный ресурс]. URL: https://minobrnauki.gov.ru/press-center/news/novosti-ministerstva/99651/ (дата обращения: 09.03.2026).

2. Друкер П.Ф. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. / пер. с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. – 288 c.

3. Генкин Б.М. Экономика труда. / учебник. - М: Юр. Норма, 2024. – 352 c.

4. Единый план по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 г. и на перспективу до 2036 г. (утв. Правительством РФ 09.01.2025 г.). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_495719/935e45c5ae3093c489d59f226d92613ed8f675c0/?ysclid=mmjbnftm5r321907291 (дата обращения: 09.03.2026).

5. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов // Вопросы экономики. – 2023. – № 8. – c. 5-37.

6. Костенко Е. П., Гозалова А. В. Потери VS возможности: принципы бережливого управления в академической сфере // Journal of Economic Regulation. – 2023. – № 4. – c. 71-93. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=59407578.

7. Легович М. В. Оптимизация процесса управления проектной деятельностью через «бережливое мышление» (комплекс методических материалов по организации проектной деятельности для преподавателей и студентов) // Дидакт. – 2025. – № 2. – c. 87-90. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=86803640(датаобращения.

8. Межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 9000-2011, c.13. [Электронный ресурс]. URL: https://kemgmu.ru/departments/ulamko/normative_docs/files/gost_9000-2011.pdf (дата обращения: 13.03.2026).

9. Никифорова Л.Х. Подходы к оценке эффективности систем мотивации персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6. – c. 252-259. – url: https://ekonomika.snauka.ru/2016/06/11632.

10.

10. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2021 № 542 Об утверждении методик расчета показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 17 июля 2019 г. № 915» Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2021 № 542 ∙ Официальное опубликование правовых актов (дата обращения 15.03.2026)

11.

11. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 05 июня 2025 г. № 1014 «Об утверждении формы мониторинга 1-Производительность труда и указаний по её заполнению». [Электронный ресурс]. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/412161774/?ysclid=mmkbffc8fu641627137 (дата обращения: 10.03.2026).

12.

12. Приказ Минтруда РФ от 01.07.2013 N 287 «О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников. Приказ Минтруда РФ от 01.07.2013 N 287 — Редакция от 01.07.2013 — Контур.Норматив (дата обращения 15.03.2026).

13.

13. Рассказов А.Г. Оценка социальной эффективности деятельности хозяйствующего субъекта // Экономический вестник Донбасского государственного технического университета. – 2023. – № 15. – c. 25-33. – url: https://journal.dontu.ru/article.php?id=172.

14.

14. Романюк А. В. Внедрение концепции бережливых технологий в высших учебных заведениях // Вестник студенческого научного общества ГОУ ВПО Донецкий национальный университет. – 2023. – № 15. – c. 173-177. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54212144.

15.

15. Рофе А.И. Экономика труда. / учебник. – 5-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2023. – 383 c.

16.

16. Социальный эффект. Как за 6 лет охватить проектами по повышению производительности труда всю социальную сферу. Федеральный центр компетенций (ФЦК): [сайт]. 19 марта 2025 г. [Электронный ресурс]. URL: https://производительность.рф/ (дата обращения: 09.03.2026).

17.

17. Спиридонова Е. В., Калошина Т. Ю. Обучение бережливому производству студентов технического университета на основе бизнес-симуляторов // Образование и наука. – 2025. – № 2. – c. 34-57. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=80274242.

18.

18. Тощенко Ж.Т. Формы участия высшего образования в решении проблем производительности труда // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. – 2024. – № 1. – c. 28-42. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=65579738.

19.

19. Челнокова Е.А., Синева Н.Л., Жулькова Ю.Н. Особенности внедрения бережливых технологий в образовательной сфере // Russian Journal of Education and Psychology. – 2024. – № 1-2. – c. 309-313. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=66331326.

20.

20. Шетеля Д. Д., Гадельшина С. В. Совершенствование подразделений высшего учебного заведения через внедрение инструментов бережливого производства // Экономика и предпринимательство. – 2025. – № 4. – c. 1020-1025. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=80640494.