<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">126112</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.13.6.126112</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">UPOHIO</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Occupational safety culture: methodological approach substantiation</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Культура безопасности труда: обоснование методологического подхода</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname></surname>
<given-names> </given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname></surname>
<given-names> </given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p></p>
</bio>
<email></email>

</contrib>
</contrib-group>
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2026-06-30" publication-format="print">
<day>30</day>
<month>06</month>
<year>2026</year>
</pub-date>
<volume>13</volume>
<issue>6</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 13, NO6 (2026)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 13, №6 (2026)</issue-title>
<fpage></fpage>
<lpage></lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2026-03-24">
<day>24</day>
<month>03</month>
<year>2026</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="2026-05-21">
<day>21</day>
<month>05</month>
<year>2026</year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2026, Usikova O.V.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2026, Усикова О.В.</copyright-statement>
<copyright-year>2026</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Usikova O.V.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Усикова О.В.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2026-06-30"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/126112">https://1economic.ru/lib/126112</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>Currently, the development of occupational safety culture in the Russian Federation is hampered by the absence of a unified methodology. This is manifested in the fragmentary nature of theoretical knowledge and the uncritical adoption of foreign instruments that are not adapted to domestic practice.

Based on a critical analysis of current approaches and market research in continuing professional education, the author identifies systemic deficiencies. These include the lack of unified terminology, the gap between theory and practice, and the inability to form an integrated competence among specialists in the field of occupational safety culture. The article substantiates the need for a paradigm shift in the methodological approach to developing this culture. The basic principles of a holistic approach—consistency, emergence, continuity of knowledge, contextuality, practice-oriented integrity, and integrativity—are formulated. It is argued that overcoming the methodological crisis is possible only through the creation of a fundamentally new framework.

The materials presented provide a theoretical foundation for developing an integrated system of knowledge and a structural model of a supersystem for occupational safety culture. The article will be of interest to occupational safety specialists, heads of organizations across various economic sectors, as well as academic staff and researchers involved in this field.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>В статье решается научная проблема отсутствия единой методологии развития культуры безопасности труда в Российской Федерации, проявляющаяся в фрагментарности теоретических знаний и некритическом заимствовании зарубежных инструментов, не адаптированных к отечественной практике. Автором на основе критического анализа действующих подходов и исследования рынка дополнительного профессионального образования выявлены системные дефициты такие как отсутствие единой терминологии, разрыв между теорией и практикой, невозможность сформировать целостную компетенцию специалиста в области культуры безопасности. Ключевые научные результаты: обоснована необходимость смены методологической парадигмы развития культуры безопасности труда; сформулированы базовые принципы целостного подхода (системность, эмерджентность, преемственность знаний, контекстуальность, практико-ориентированная целостность, интегративность); доказано, что преодоление методологического кризиса возможно только при создании принципиально новой методологической базы. Материалы статьи представляют теоретический фундамент для разработки комплексной системы знаний и структурной модели суперсистемы культуры безопасности труда. Статья будет полезна специалистам по охране труда, руководителям организаций развличных видов экономической деятельности, преподавателям и исследователям, занимающимся вопросами развития культуры безопасности труда</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>occupational safety culture</kwd>
<kwd>methodological approach</kwd>
<kwd>knowledge system</kwd>
<kwd>maturity models</kwd>
<kwd>professional competencies</kwd>
<kwd>high-reliability organization</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>культура безопасности труда</kwd>
<kwd>методологический подход</kwd>
<kwd>система знаний</kwd>
<kwd>модели зрелости</kwd>
<kwd>профессиональные компетенции</kwd>
<kwd>высоконадежная организация</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. III Всероссийское исследование инструментов развития культуры безопасности. ЭКОПСИ Консалтинг. amp;ndash; 2025. [Электронный ресурс]. URL: https://hse-russia.ru/researches/issledovanie-instrumentov-razvitiya-kultury-bezopasnosti/ (дата обращения: 01.03.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Демченко В. В., Сотникова Ю. А. Навигатор по основам культуры безопасности. - Москва: Нефтегазстройпрофсоюз России, 2021. – 55 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Захаров П., Пересыпкин С. Культура безопасности труда: Человеческий фактор в ракурсе международных практик. - Москва: Интеллектуальная Литература, 2026. – 128 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Казарин В.А., Шарифуллин Р.Р. Диагностика и трансформация культуры безопасности // Безопасность жизнедеятельности. – 2024. – № 11. – c. 20–22.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Ключевые вопросы практики повышения культуры безопасности: INSAG-15: доклад Международной консультативной группы по ядерной безопасности. / Международное агентство по атомной энергии. - Вена: МАГАТЭ, 2015. – 48 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Козлов Д. ДАО производственной безопасности: Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее. - Москва: Альпина ПРО, 2026. – 296 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Коноплев Д.В., Егорова-Орлетинова Е.В. Обзор отчета «Методы оценки и укрепления культуры безопасности органа регулирования», разработанного АЯЭ ОЭСР // Ядерная и радиационная безопасность. – 2020. – № 3. – c. 120-121. – url: https://nrs-journal.ru/upload/iblock/836/i11l_97.pdf.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Кузнецова Е.А. Культура безопасности в мире глобальной экономики // Экономические отношения. – 2020. – № 4. – c. 1313-1330. – doi: 10.18334/eo.10.4.111350.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Куприянова И.А. Культура безопасности ядерных объектов. Критерии оценки и способы её оценки // Ядерная и радиационная безопасность. – 2020. – № 4.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Культура безопасного поведения. Корпоративная Академия Росатома. [Электронный ресурс]. URL: https://rosatom-academy.ru/proekty-v-podderzhku-biznessa-rosatoma/kultura-bezopasnogo-povedeniia/ (дата обращения: 01.03.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Лившиц Ю. Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии. - Москва: Ridero, 2021. – 258 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Мажкенов С.А. Безопасный труд – важнейшая составляющая эффективного производства // Экономика труда. – 2022. – № 3. – c. 717-730. – doi: 10.18334/et.9.3.114424.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Машин В.А. Формирование и развитие культуры безопасности на атомных станциях // Электрические станции. – 2016. – № 8. – c. 2–9.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Машин В.А. Культура статистического анализа при оценке опросника культуры безопасности. - Обнинск: Обнинский науч.-исслед. центр Прогноз.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Машин В.А. Независимая оценка результатов анкетирования INPO по вопросам культуры безопасности и анализ конструктивной валидности. В.А. Машин. ndash; 2013. [Электронный ресурс]. URL: https://mashinva.narod.ru/arch/PSY38.pdf (дата обращения: 15.02.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Методические рекомендации для специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по формированию культуры безопасности жизнедеятельности среди населения с использованием средств массовой информации / Федеральное государственное бюджетное учреждение Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России (Федеральный центр науки и высоких технологий). - Москва: ВНИИ ГОЧС, 2013. – 134 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Нгуен О.И. Инструменты лидера культуры безопасности труда. / книга-практикум. - Москва; Вологда: Инфра-Инженерия, 2026. – 196 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Обзор отчета «Методы оценки и укрепления культуры безопасности органа регулирования», разработанного АЯЭ ОЭСР / Ядерная и радиационная безопасность: научно‑практический журнал / ФБУ «НТЦ ЯРБ». – Москва, 2020. – № 3 (97). – С. 120. – Раздел «Международная информация».</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Воробьев Ю.Л., Пучков В.А., Дурнев Р.А. Основы формирования культуры безопасности жизнедеятельности населения. - Москва: Деловой экспресс, 2006. – 316 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Панкратова Г.В. Теория и практика безопасности на современном предприятии. - Москва: Издать Книгу, 2015.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<label>21.</label>
<mixed-citation>21. РБ-047-16. Методика оценки культуры безопасности на предприятиях ядерного топливного цикла: руководство по безопасности при использовании атомной энергии: утв. приказом Ростехнадзора от 2 ноября 2016 г. № 457. - Москва: Ростехнадзор, 2016. – 34 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<label>22.</label>
<mixed-citation>22. РБ-129-17. Руководство по безопасности при использовании атомной энергии «Рекомендации по формированию и поддержанию культуры безопасности на атомных станциях и в эксплуатирующих организациях атомных станций»: утв. приказом Ростехнадзора от 19.09.2017 № 371. – Москва, 2017.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<label>23.</label>
<mixed-citation>23. Усикова О.В. Культура безопасности труда: модель Э. Шейна в условиях российского менталитета // Безопасность труда в промышленности. – 2025. – № 9. – c. 88–94. – doi: 10.24000/0409-2961-2025-9-88-94.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B24">
<label>24.</label>
<mixed-citation>24. Усикова О.В., Петрова Н.В., Дементьева К.Д. Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития // Экономика труда. – 2024. – № 11. – c. 1967-1984. – doi: 10.18334/et.11.11.122112.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B25">
<label>25.</label>
<mixed-citation>25. Усикова О.В., Майданкина Д.К. Анализ реализации концепции Vision Zero на территории Российской Федерации // Экономика труда. – 2020. – № 12. – c. 1323-1336. – doi: 10.18334/et.7.12.111353.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B26">
<label>26.</label>
<mixed-citation>26. Усикова О.В., Дементьева К.Д., Петрова Н.В. Формирование модели национальной культуры безопасности труда // Экономика Профессия Бизнес. – 2025. – № 2. – c. 114–125. – url: https://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202529.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B27">
<label>27.</label>
<mixed-citation>27. Формирование и развитие культуры безопасности для повышения производственной эффективности. программа повышения квалификации / ИАТЭ НИЯУ МИФИ. ndash; Обнинск, [2024]. [Электронный ресурс]. URL: https://www.iate.obninsk.ru/node/3133 (дата обращения: 31.03.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B28">
<label>28.</label>
<mixed-citation>28. Чернецкая Е.Д., Семенова Т.В., Андрюшина Л.О., Косарева И.В. Комплексная оценка состояния культуры безопасности на АЭС // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2021. – № 2. – c. 113-126. – doi: 10.38098/ipran.opwp_2021_19_2_006.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B29">
<label>29.</label>
<mixed-citation>29. Curti Stefania Gallo Mena Nocilla Mattia Montagnani Andrea Mattioli, Stefano Gnoni, Maria Merich, Diego. (2025). Safety culture maturity models in occupational safety and health: An updated scoping review. Safety Science. 192. 107003. 10.1016/j.ssci.2025.107003.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B30">
<label>30.</label>
<mixed-citation>30. Gallier Ulysse, Duarte F. Safety culture improvement proposals in high-risk industries: A semi-systematic literature review // Safety Science. – 2025. – p. 106670. – doi: 10.1016/j.ssci.2024.106670.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B31">
<label>31.</label>
<mixed-citation>31. Choudhry R.M., Fang D.P., Ahmed S.M. The nature of safety culture: a survey of the state-of-the-art // Safety Science. – 2007. – № 10. – p. 993–1012. – doi: 10.1016/j.ssci.2006.09.003.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B32">
<label>32.</label>
<mixed-citation>32. Cooper M.D. Towards a model of safety culture // Safety Science. – 2000. – № 2. – p. 111-136. – doi: 10.1016/S0925-7535(00)00035-7.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B33">
<label>33.</label>
<mixed-citation>33. Energy Institute. Understanding your HSE culture. Energy Institute // Hearts and Minds. – 2020. [Электронный ресурс]. URL: https://heartsandminds.energyinst.org/toolkit/UYC (дата обращения: 01.02.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B34">
<label>34.</label>
<mixed-citation>34. Flin R., Mearns K., O’Connor P., Bryden R. Measuring safety climate: a review // Safety Science. – 2000. – № 1-3. – p. 177-192. – doi: 10.1016/S0925-7535(00)00016-3.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B35">
<label>35.</label>
<mixed-citation>35. Goncalves Filho A.P., Waterson P. Maturity models and safety culture: A critical review // Safety Science. – 2018. – p. 192-211. – doi: 10.1016/j.ssci.2018.02.017.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B36">
<label>36.</label>
<mixed-citation>36. Goncalves Filho A.P. Safety Culture in Petrochemical Companies in Brazil / A.P. Goncalves Filho, J.C.S. Andrade, M.M.O. Marinho // 2009 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM 2009), Hong Kong, 8–11 December 2009. – Piscataway: IEEE, 2009. – P. 7–12. – DOI: 10.1109/IEEM.2009.5373109.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B37">
<label>37.</label>
<mixed-citation>37. Guldenmund F. The nature of safety culture: A review of theory and research // Safety Science. – 2000. – № 1-3. – p. 215-257. – doi: 10.1016/S0925-7535(00)00014-X.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B38">
<label>38.</label>
<mixed-citation>38. Haber S.B. From safety culture to culture for safety: What is it that we still have not learned? // Human and Organizational Aspects of Assuring Nuclear Safety – Exploring 30 Years of Safety Culture: Proceedings of an International Conference, Vienna, 22–26 February 2016. – Vienna: International Atomic Energy Agency. Vienna, 2019. – p. 219–230.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B39">
<label>39.</label>
<mixed-citation>39. Hudson P.T.W. The Hearts and Minds Program: Understanding HSE Culture / P.T.W. Hudson, D. Parker, G.C. van der Graaf // SPE International Conference on Health, Safety and Environment in Oil and Gas Exploration and Production, Kuala Lumpur, Malaysia, 20–22 March 2002. – Richardson, Texas: Society of Petroleum Engineers, 2002. – Paper SPE 73938. – 8 p.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B40">
<label>40.</label>
<mixed-citation>40. International Atomic Energy Agency (IAEA). A Harmonized Safety Culture Model (IAEA Working Document)– 2020, May 5. [Электронный ресурс]. URL: https://www.iaea.org/sites/default/files/20/05/harmonization_05_05_2020-final_002.pdf (дата обращения: 18.03.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B41">
<label>41.</label>
<mixed-citation>41. ISO 45001:2018. Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use. - Geneva: International Organization for Standardization, 2018. – 41 p.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B42">
<label>42.</label>
<mixed-citation>42. ISO 45004:2024. Occupational health and safety management – Guidelines on performance evaluation. - Geneva: International Organization for Standardization, 2024. – 42 p.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B43">
<label>43.</label>
<mixed-citation>43. Ismail S.N., Ramlan A.H., Mohd Salleh N.A. Safety culture maturity measurement methods: A systematic literature review // Journal of Loss Prevention in the Process Industries. – 2023. – p. 104989. – doi: 10.1016/j.jlp.2022.104989.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B44">
<label>44.</label>
<mixed-citation>44. Safety Culture Development: The Gap Between Industry Guidelines and Literature, and the Differences Amongst Industry Sectors Karanikas N. Safety Culture Development: The Gap Between Industry Guidelines and Literature, and the Differences Amongst Industry Sectors / N. Karanikas, P. Soltani, R.J. de Boer // Proceedings of the 6th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics. – Cham: Springer, 2016. – P. 31–42. – DOI: 10.1007/978-3-319-41691-5_4.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B45">
<label>45.</label>
<mixed-citation>45. Leuridan G. Bridging the gap between culture and safety in a critical care context: The role of work debate spaces // Safety Science. – 2020. – p. 104839. – url: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0925753520302368.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B46">
<label>46.</label>
<mixed-citation>46. Long R. Culture is NOT Systems, Nor Performance. SafetyRisk.net. – 11 September 2025. [Электронный ресурс]. URL: https://safetyrisk.net/culture-is-not-systems-nor-performance/ (дата обращения: 15.02.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B47">
<label>47.</label>
<mixed-citation>47. López de Castro B., Gracia F.J., Peiró J.M..Pietrantoni L., Hernández A. Testing the validity of the International Atomic Energy Agency (IAEA) safety culture model // Accident Analysis Prevention. – 2013. – p. 231-244. – doi: 10.1016/j.aap.2013.08.017.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B48">
<label>48.</label>
<mixed-citation>48. SafetyConnect. The Bradley Curve: Definition and Stages. SafetyConnect // SafetyConnect Blog. – April 17, 2025. [Электронный ресурс]. URL: https://www.safetyconnect.io/post/the-bradley-curve-definition-and-stages (дата обращения: 18.03.2026).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B49">
<label>49.</label>
<mixed-citation>49. van Nunen K., Li J., Reniers G., Ponnet K. Bibliometric analysis of safety culture research // Safety Science. – 2018. – p. 248-258. – doi: 10.1016/j.ssci.2017.08.011.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B50">
<label>50.</label>
<mixed-citation>50. .van Nunen K., Reniers G., Ponnet K. Measuring Safety Culture Using an Integrative Approach: The Development of a Comprehensive Conceptual Framework and an Applied Safety Culture Assessment Instrument // International Journal of Environmental Research and Public Health. – 2022. – № 20. – p. 13602. – doi: 10.3390/ijerph192013602.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B51">
<label>51.</label>
<mixed-citation>51. Vierendeels G., Reniers G., van Nunen K., Ponnet K. An integrative conceptual framework for safety culture: The Egg Aggregated Model (TEAM) of safety culture // Safety Science. – 2018. – p. 323–339. – doi: 10.1016/j.ssci.2017.12.003.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B52">
<label>52.</label>
<mixed-citation>52. Wiegmann D.A., Zhang H., von Thaden T.L., Sharma G., Gibbons A. Safety culture: an integrative review // The International Journal of Aviation Psychology. – 2004. – № 2. – p. 117-134. – doi: 10.1207/s15327108ijap1402_1.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>