The article provides a comprehensive assessment of the state of the labor market of the rural population of the Kursk region bordering Ukraine in the context of a special military operation. The key problems of the labor market have been identified, including a significant reduction in the labor force and employed population over the past 15 years in the context of the predominant development of large agricultural holdings. The indicators of employment in the informal sector, the imbalance between the demand of employers and the supply of labor in the rural labor market against the background of low official unemployment are considered. Insufficient activity of small businesses in rural areas was noted. The factors contributing to the growth of rural employment have been identified: an increase in production, an increase in entrepreneurial activity, and an improvement in housing provision. As a result of the combined action of these factors, according to the authorrsquo;s calculations, the average number of employees of medium-sized and large organizations in the Kursk region can be increased by 3.25 thousand people.
В статье дана комплексная оценка состояния рынка труда сельского населения Курской области, граничащего с Украиной региона в условиях проведения специальной военной операции. Выявлены ключевые проблемы рынка труда, включая значительное сокращение рабочей силы и занятого населения за последние 15 лет в условиях преимущественного развития крупных агрохолдингов. Рассмотрены показатели занятости в неформальном секторе, дисбаланс между спросом работодателей и предложением рабочей силы на сельском рынке труда на фоне низкой официальной безработицы. Отмечена недостаточная активность малого предпринимательства на селе. Установлены факторы, способствующие росту занятости сельского населения: увеличение объёмов производства продукции, рост предпринимательской активности, улучшение обеспеченности жильём. В результате совместного действия этих факторов, по расчетам автора, среднесписочную численность работников средних и крупных организаций Курской области можно увеличить на 3,25 тыс. чел.