Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Экономика, предпринимательство и право 2222-534X BIBLIO-GLOBUS Publishing House 125080 10.18334/epp.16.4.125080 XDYPXE Articles Статьи Research Article Creative labor in the value system of Russian youth (based on a sociolinguistic survey) Созидательный труд в системе ценностей российской молодежи (на материале социолингвистического опроса) https://orcid.org/0000-0002-1888-56666022-5830 Yudina Natalya Vladimirovna Юдина Наталья Владимировна

Заместитель проректора по стратегии и работе с органами власти, профессор кафедры иностранных языков и межкультурной коммуникации Факультета международных экономических отношений, доктор филологических наук, профессор

 https://orcid.org/0009-0005-6097-3239 Golovkova Sofiya Aleksandrovna Головкова София Александровна

студент Факультета международных экономических отношений

 sofiyagolovkova@mail.ru Financial University under the Government of the Russian Federation https://ror.org/01hnrbb29 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации https://ror.org/01hnrbb29 30 04 2026 16 4 VOL 16, NO4 (2026) ТОМ 16, №4 (2026) 2745 2772 1 04 2026 28 04 2026 Copyright ©; 2026, Yudina N.V., Golovkova S.A. Copyright ©; 2026, Юдина Н.В., Головкова С.А. 2026 Yudina N.V., Golovkova S.A. Юдина Н.В., Головкова С.А. https://1economic.ru/lib/125080

The authors identify significant transformations in the structure of labor values of the population, especially noticeable in the age group of 15-25 years. In this group, there are several stable shifts in the structure of labor values. Pragmatic orientation becomes more noticeable, self-realization gains more weight, and norms previously associated with traditional labor ethics are interpreted in a different way. The discrepancy between the declared importance of creative activity and how the professional choice of this category of the population is actually built is separately revealed. This discrepancy is essential for understanding the values of young people, since it is not only about preferences but also about a broader change in attitudes towards work. The results obtained can be used in the practice of educational and youth policy. The results of the study may be of interest to students of economics, management and sociology, educational policy makers, university management, future employers and anyone interested in the issues of labor values of modern youth.

В процессе проведения исследования, результаты которого легли в основу данной статьи, авторами были выявлены существенные трансформации структуры трудовых ценностей населения, особенно заметные в возрастной группе 15-25 лет, в которой выделено несколько устойчивых сдвигов в структуре трудовых ценностей: заметнее становится прагматическая ориентация, больший вес приобретает самореализация, иначе интерпретируются и нормы, прежде связывавшиеся с традиционной трудовой этикой. Отдельно выявлено расхождение между декларируемой значимостью созидательной деятельности и тем, как в действительности выстраивается профессиональный выбор у данной категории населения. Это несовпадение существенно для понимания ценностных установок молодежи, поскольку речь идет не только о предпочтениях, но и о более широком изменении отношения к труду. Полученные результаты могут быть использованы в практике образовательной и молодежной политики. Результаты исследования могут быть интересны студентам экономических, управленческих и социологических специальностей, разработчикам образовательной политики, руководству вузов, будущим работодателям и всем интересующимся вопросами трудовых ценностей современной молодежи

 youth labor creative labor labor values self-realization pragmatism labor ethics employment молодежь труд созидательный труд трудовые ценности самореализация прагматизм трудовая этика занятость 1. Анисимов А.Ю., Голиков Р.Ю., Дробот В.В., Молчанов И.И. Нелинейные эффекты влияния цифровизации на производительность труда в регионе // Экономика труда. – 2025. – № 6. – c. 857-868. – doi: 10.18334/et.12.6.123227. 2. Бауман З. Индивидуализированное общество. / Пер. с англ. под ред. В. Л. Иноземцева; Центр исследований постиндустриального общества, журнал Свободная мысль. - М.: Логос, 2002. 3. Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. / Пер. с нем. В. Седельника и Н. Федоровой. - Москва, 2000. 4. Белогорская Л.В. Многоуровневая модель ценностных ориентаций современной российской молодежи // Вестник педагогических наук. – 2025. – № 9. – c. 157-162. 5. Вашаломидзе Е. В., Рыжов Д. А., Соловьева Е. В. Системный подход к маршрутизации и профориентации молодежи на рынке труда // Экономика, предпринимательство и право. – 2024. – № 12. – c. 7961-7974. – doi: 10.18334/epp.14.12.122428. 6. Вебер М. Избранные произведения. / перевод с немецкого / М. Вебер ; сост., под ред., послесл. Ю. Н. Давыдова, предисл. П. П. Гайденко. - М. : Прогресс, 1990. – 805 c. 7. Вилков А.А. Особенности восприятия региональной молодежью основных направлений российской государственной политики // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. – 2022. – № 4. – c. 453–459. 8. Горц А. Нематериальное. Знание, стоимость и капитал. / Пер. М. М. Сокольской; научный ред. М. А. Маяцкий. - М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2010. – 208 c. 9. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Журавлева О.В., Нерсисян А.М. Особенности привлечения молодых специалистов и негативные тенденции на рынке труда России // Экономика труда. – 2020. – № 3. – c. 253-266. – doi: 10.18334/et.7.3.100709. 10. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Почепаев И.А., Комиссаров Р.С. Кадровая безопасность регионов в развитых, развивающихся и периферийных странах: сравнительный анализ // Креативная экономика. – 2021. – № 4. – c. 1501-1522. – doi: 10.18334/ce.15.4.111543. 11. Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение. / пер. с французского А. Б. Гофмана. – 4-е изд., испр. - М. : Издательство Юрайт, 2019. – 308 c. 12. Екимчик О.А., Тихомирова Е.В., Опекина Т.П. Динамика и трансформация ценностей у современной молодежи // Национальный психологический журнал. – 2026. – № 2. – c. 66-80. 13. Забелина О.В., Асалиев А.М., Дружинина Е.С. Проблемы молодежного сегмента российского рынка труда и новые акценты политики поддержки занятости молодежи // Экономика труда. – 2021. – № 9. – c. 985-1002. – doi: 10.18334/et.8.9.113473. 14. Зайцева И.А., Крикунов А.Е. Социальный контракт как инструмент развития предпринимательских инициатив среди молодежи // Экономика, предпринимательство и право. – 2026. – № 2. – c. 673-692. – doi: 10.18334/epp.16.2.124643. 15. Зинич А.В., Ревякина Ю.Н., Ревякин П.И. Молодежь на рынке труда в цифровую эпоху: социально-профессиональный аспект // Экономика труда. – 2022. – № 10. – c. 1605-1616. – doi: 10.18334/et.9.10.116408. 16. Кудаева М. М. Факторы привлечения и удержания молодежи на региональном рынке труда // Экономика труда. – 2026. – № 2. – c. 213-226. – doi: 10.18334/et.13.2.124600. 17. Кучигина С.К. Формирование трудовой мотивации молодых специалистов в условиях рыночной экономики // Мир науки. – 2014. – № 3. – c. 11. 18. Леушкина В.В., Зинич А.В. Молодежь на рынке труда России // Экономика труда. – 2022. – № 3. – c. 689-702. – doi: 10.18334/et.9.3.114336. 19. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т.1. Кн.1. / Процесс производства капитала / Маркс Карл; предисловие Ф. Энгельса; перевод И. И. Степанова-Скворцова. - Москва: Политиздат, 1969. – 908 c. 20. Немировский В.Г. Динамика социокультурных показателей трудовой конкурентоспособности населения крупного сибирского региона (2010–2016) // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2018. – № 1. – c. 180–190. 21. Немцев А.В., Сотников В.А., Алексеенко А.И. Социальное проектирование в работе с молодежью Курской области // Мир науки. Социология, филология, культурология. – 2022. – № 2. – c. 1–5. 22. Осокина Ю.Н., Шелегина С.М. Ценностные ориентации современной молодежи в условиях политико-экономических трансформаций // Инновационный потенциал молодежи: патриотизм, образование, профессионализм. Екатеринбург, 2015. – c. 236–240. 23. Поплавская А.А. Факторы формирования внутренних и внешних трудовых ценностей студентов российских вузов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2022. – № 2. – c. 181–206. 24. Попов А.В. Молодежь на российском рынке труда: особенности занятости и факторы ее устойчивости (на примере Вологодской области) // Экономика труда. – 2023. – № 12. – c. 1897-1914. – doi: 10.18334/et.10.12.120100. 25. Расторгуев С.В., Сучилина А.А. Исследования ценностного ядра современной российской молодежи // Власть. – 2025. – № 1. – c. 198––202. 26. Тупичкина Е. А., Семенака С. И. Влияние социокультурных факторов на трансформацию ценностных ориентаций у российской молодежи // Научно-педагогическое обозрение. – 2022. – № 4. – c. 37-47. – doi: 10.23951/2307-6127-2022-4-37-47. 27. Шаталов С.Д. Нестандартные формы занятости на молодежном рынке труда: приоритеты, угрозы и пути преодоления // Экономика труда. – 2025. – № 7. – c. 1021-1034. – doi: 10.18334/et.12.7.123372. 28. Шубенкова Е. В., Красавина Е. В., Глушакова А. С. Особенности внутренней трудовой миграции современной российской молодежи // Лидерство и менеджмент. – 2026. – № 3. – c. 463-480. – doi: 10.18334/lim.13.3.124624. 29. Эфендиев А.Г., Чермошенцева Е.С. Трудовое поведение современной работающей молодежи: духовно-нравственные основы и практики // Журнал социологии и социальной антропологии. – 2020. – № 4. – c. 40-73.