кандидат архитектуры, младший научный сотрудник
The article analyzes labor migration processes from three Central Asian countries - Tajikistan, Uzbekistan, and Kyrgyzstan — to the Russian Federation. The article ecamines key statistical data on labor migration from Central Asian countries, including the number of labor migrants, their share in the economically active population in the countries of origin, the volume of remittances, as well as the contribution of migrants to the Russian economy and other key indicators. The data is for 2024, when Rosstat, together with the Ministry of Internal Affairs, transitioned to electronic exchange of information on migrants, which is aimed at streamlining registration procedures and increasing the relevance of statistical data. The article examines the socioeconomic factors driving short-term and seasonal migration of the working-age population of Central Asian countries to Russia, as well as the demographic factors that facilitate the attraction of foreign workers to the Russian economy. The article substantiates the need to develop a balanced migration policy that takes into account the interests of both the host country — the Russian Federation — and labor migrants from Central Asian countries. The article emphasizes the importance of ensuring social and legal protection for migrants, as well as creating conditions for their successful adaptation and integration into host societies.
Статья посвящена анализу процессов трудовой миграции из трех государств Центральной Азии — Таджикистана, Узбекистана и Кыргызстана — в Российскую Федерацию. Проведен анализ основных статистических данных по трудовой миграции населения из центральноазиатских стран, включая численность трудовых мигрантов, их долю в составе экономически активного населения стран происхождения, объемы денежных переводов, а также вклад мигрантов в экономику России и другие ключевые показатели. Данные приведены за 2024 г., когда Росстат, совместно с МВД, перешли на электронный обмен информацией о мигрантах, что направлено на оптимизацию процедур учета и повышение актуальности статистических данных. Рассматриваются социально-экономические факторы, обусловливающие краткосрочную и сезонную миграцию трудоспособного населения стран Центральной Азии в Россию, а также демографические предпосылки, способствующие привлечению иностранных работников в российскую экономику. Обосновывается необходимость выработки сбалансированной миграционной политики, ориентированной на учет интересов как принимающей стороны — Российской Федерации, так и трудовых мигрантов из стран Центральной Азии. Подчеркивается важность обеспечения социальной и правовой защищенности мигрантов, а также создания условий для их успешной адаптации и интеграции в принимающее общество.