ассистент кафедры статистики, учета и аудита
The sectoral employment structure of Russian Arctic regions has always differed significantly from the national average, and in some regions, these differences have increased in recent years. The development of digital technologies, coupled with other factors, has led to a shift in the sectoral employment structure, with the shift being more pronounced in most Arctic regions than on the national level. The results of this study may be useful in formulating economic and human resources policies in Russia's Arctic zone.
Отраслевая структура занятости регионов Арктической зоны РФ всегда значительно отличалась от среднероссийской и в ряде регионов в последние годы различия усилились. Развитие цифровых технологий в совокупности с другими факторами повлекло изменение структуры отраслевой занятости, при этом в большей части регионов Арктики изменения выражены сильнее, чем на национальном уровне. Результаты исследования могут быть полезны при формировании экономической и кадровой политики в Арктической зоны РФ.